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Entradas etiquetadas con ‘Gestor cultural’

Formación, General, Profesiones

La gestión cultural busca perfiles de todas las carreras

Por , en 4 de noviembre de 2007
... no obstante, si no eres universitario tambien podras optar a cubrir algun perfil cultural mediante la realizacion de cursos. para que te hagas una idea un gestor cultural que sea licenciado puede proceder de una carrera de humanidades, de ciencias o de economía indistintamente. un gestor cultural puede ser un disenador o estudiante de bellas artes encargado de que la estetica que envuelve a las diferentes actividades culturales sea lo mas atractiva posible...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación, Ofertas de empleo

Fundacion Caixanova: Trabajar en ella.

Por , en 25 de febrero de 2009
...gestor de proyectos ambientales  y gestor de sitemas de g.ambiental . ambas ofertas estan dedicadas a mejorar el ahorro energetico, buscar la eficiencia energetica y para ello proceden a la  concesion de una bolsa de iniciacion profesional durante 5 meses, para el desarrollo, en una empresa de galicia, de 8 proyectos de eco-eficiencia (reducir la intensidad energetica y el uso de materias primas; reutilizar, reciclar, valorizar ... ,en ultimo termino, eliminar residuos; reducir la dispersion toxica; extender la durabilidad de los productos ...). la recepcion de candidaturas sera hasta el 30 de abril. los diferentes procesos de seleccion se realizaran conforme se presentes los diferentes proyectos por parte de las empresas. para mas informacion: www. idcaixanova.com/medioambiente.  ...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Un sector que crece

Trabajar como gestor de cobros

Un empleo que dice presente en el marco de inestabilidad económica
Por , en 28 de junio de 2010
trabajar como gestor de cobros las ofertas laborales de los ultimos tiempos dejan ver que hay una mayor demanda en el mercado de gestores de cobros. y esto se produce en un contexto donde la economia no brilla por su buen estado, y muchas empresas, pymes y otras entidades se ven envueltas en prob...
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Formación
Inteligencia cultural

Líderes interculturales, una necesidad del mercado actual

Cultivar y desarrollar la inteligencia cultural es clave en tiempos globales
Por , en 28 de agosto de 2010
...cultural en el ambito de trabajo. por ello es que podemos englobar que en una economia global, los lideres de equipos o de sus propios negocios deben incorporar la llamada inteligencia cultural. esta inteligencia cultural incluye conocer las otras culturas y poder incorporarlas a uno mismo para desarrollarse conforme a ellas. esto tambien hace que se puedan reconocer los diferentes valores que aportan al trabajo las personas de otras culturas y a conocer algunos preceptos basicos que segun las culturas significan una u otra cosa. los lideres deben ser consientes de ellos ya que el desconocimiento podria acarrear malos entendidos. como aprender la inteligencia cultural en primer medida, con los idiomas y libros. adquirir otras lenguas es base para poder ampliar la cultura y desenvolverse mejor en otros entornos. luego le sigue lo que se conoce como “asimilador cultural”. esto es una actividad que otorga a las...
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Profesiones

Diversidad cultural en las empresas

Afrontando con éxito la convivencia entre trabajadores de diferentes países
Por , en 4 de octubre de 2011
...cultural en las empresas y la necesidad de sus lideres de incorporar la denominada 'inteligencia cultural', que les permitiria convertirse en jefes interculturales preparados para enfrentarse a los retos laborales del mercado global. sin embargo, no solo ellos c...
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Ofertas de empleo, Oposiciones

La UE convoca oposiciones a gestor financiero, de proyectos y comunicación

Los aspirantes seleccionados entrarán en una lista de reserva de contratación
Por , en 16 de enero de 2012
...gestor financiero, gestor de proyectos y gestor de comunicacion se le antojan poco menos que incomprensibles, ya sabe, una de es...
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Ofertas de empleo
¿A dónde dirigir la búsqueda laboral?

Los puestos de trabajo más demandados

Tramitador de siniestros, comerciales y gestor de cobros son algunos de los perfiles más solicitados
Por , en 30 de marzo de 2011
...lamada de atencion para las personas que estan buscando empleo, ya que les permite apreciar las actuales necesidades del mercado. en este sentido, os invitamos a conocer los puestos de trabajo mas demandados en la actualidad, segun adecco, y prepararse para orientar sus busquedas y formacion a dichos perfiles. estos trabajos mas demandados son: gestor de cobros, tramitador de siniestros, secretarias, comerciales, carretillero, manipulador de alimentos y camareros. como pueden observar, hay empleos de diferentes cualificaciones. esto permite que un gran porcentaje de personas se puedan postular a dichos puestos, dado que en algunos de los perfiles mencionados, la formacion que se exige es minima y basica, como el ejemplo de empleo cetelem, que busca trabajadores de para diferentes puestos a través de ...
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Profesiones

Trabajar en una gestoría

Laboral, administrativa, fiscal o inmobiliaria
Por , en 2 de noviembre de 2011
...gestor", y al gestor como aquel "que gestiona" o que "participa de la administracion de una empresa". para facilitarnos un poco mas la tarea, nos ofrece las definiciones de gestor administrativo ("persona que se dedica profesionalmente a promover y activar en las oficinas publicas asuntos particulares o de sociedades") y de gestor de negocios ("persona que sin tener mandato para ello, cuida bienes, negocios o intereses ajenos, en pro de aquel a quien pertenecen"). ment...
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Profesiones
Tipos de jefes

Perfil de un gran jefe

10 características que los empleados valoran en sus jefes
Por , en 25 de octubre de 2011
...e". en su libro, la velocidad de la confianza, stephen covey describe la confianza como una combinacion de caracter y competencia. el componente de caracter incluye la integridad, la motivacion y la intencion, mientras que la parte de competencia es acerca de las capacidades, las habilidades, los resultados y trayectoria. en el numero dos es un gestor que "comunica claramente hacia donde vamos". surgen problemas con la forma en que la gente define la palabra "comunicacion". por ejemplo, al correo electronico no es comunicar. a menudo, eso es spam. la ultima definicion de la comunicacion es el intercambio de conocimiento, que es mejor cuando los empleados estan comprometidos en una conversacion en vez de como victimas de un monologo. en tercer lugar se encuentra un jefe que "me da el espacio para hacer mi trabajo, pero me apoya". la microgestion hace que los jefes inseguros se sientan mejor, pero hace que los empleados puedan sentirse abrumados y sofocados. el cuarto es un gerente que "escucha y respeta mi participacion en las decisiones". la ejecucion de las encuestas aleatorias del personal no cuenta. lo que los empleados estan diciendo con esta caracteristica es su deseo de ser consultado cuando los asuntos de importancia se producen e...
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Ofertas de empleo

Se busca gestor de contenidos

Por , en 4 de septiembre de 2007
Las nuevas tecnologías es un sector que posee una importante demanda de personal cualificado y una página como Tecnoempleo, de la que os hemos hablado en multitud de ocasiones ...
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