Entradas etiquetadas con ‘Fuera del trabajo’

Noticias, Opinión
Habilidades personales

Y fuera del trabajo….

Compañeros y amigos
Por , en 24 de marzo de 2009
... el 63% afirmo no estar interesados en pasar mas tiempo que el necesario con sus companeros de trabajo, cosa hasta cierto unto logica. los mas ocupados serian los irlandeses, un tercio de los cuales dijo no poder pasar mas tiempo con sus companeros porque ya estan muy ocupados con sus amigos fuera del trabajo...
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Opinión, Remuneración, Riesgos laborales
Jornada laboral

Las “horas extra”

¿Son necesarias?
Por , en 29 de mayo de 2009
...trabajo a jornada segun convenio (media o completa por ejemplo). es una idea que por norma general los empleadores nunca se la han planteado, mas que nada porque este tipo de horas fuera de convenio van a asociados a unos perfiles laborales determinados. por ejemplo, en una cadena de montaje, el espacio fisico del empleado es el que es y la ubicacion fisica de un nuevo empleado es imposible. se podria pensar que cuando acabase la jornada laboral un empleado, el nuevo que fuese resultado de la suma de las horas extras de todos los companeros comenzase su jornada. pero muy probablemente esto supusiese que la cadena se mantuviese en marcha y por lo tanto que necesitase de mas mano de obra, con lo que se deberian de prolongar jornadas fuera de convenio o que todos los trabajadores comenzasen la jornada en ese momento. en esencia hay radica el que al empleador le compense economicamente que el empleado actual prolongue una hora mas su jornada laboral antes de juntar todas y crear un puesto de trabajo. muchas veces la solucion buscada a estas horas fuera de convenio es la del trabajo a turnos que permiten adaptar mejor las horas disponibles dentro del convenio a las necesid...
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Profesiones
Trabajo

Importancia de la oficina

Por viaje o licencia puedes verte imposibilitado de acudir a la oficina pero necesitar trabajar
Por , en 26 de enero de 2012
...trabajo. es particularmente importante ser disciplinado fuera de un entorno de oficina. ten en cuenta lo que te hace mas productivo: ser proactivo con mucha antelacion o conseguir objetivos en un plazo muy corto. si averiguas lo que te moviliza en el trabajo, podras conseguirlo estes donde estes ya sea que provenga de la adrenalina de jugar con los limites de tiempo o del disfrute de las nuevas libertades de tomar un poco de aire. 2. mantener una amplia lista tareas. mantener una amplia lista de tareas pendientes. si buscas permanecer delante del juego o entrar en accion en el ultimo minuto, hacer el seguimiento de todo lo que necesitas llevar a cabo mientras estes fuera de la oficina. saber exactamente lo que necesitas hacer y cuando, en detalle completo, puede mantenerte enfocado y motivado. no importa como lo hagas, ya sea con una agenda, pda, etc. 3. establecer un espacio de trabajo comodo. los anuncios que muestran a un empresario tendido sobre una cama de hotel, un telefono celular en una mano y calculadora en la otra, pertenecen al infierno de madison avenue. la disciplina fuera de la oficina a menudo se deriva de un entorno singular que representa la materia de trabajo por lo tanto, donde te encuentres, debes destinar un espacio para el trabajo. 4. mira en el momento de una manera diferente. uno de los escollos que la disciplina fuera de la oficina es el tiempo o, mejor dicho, la falta de un horario regular de los acontecimientos, ya sean reuniones o comidas de negocios. esto puede conduc...
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Ayuda a buscar trabajo
Ayuda a buscar empleo

Buscar empleo en el Extranjero mientras se cobra el paro

Alternativa para desempleados que viajen a algún estado miembro de la Unión Europea en busca de empleo
Por , en 16 de junio de 2009
...del espacio economico europeo (eee), en busca de trabajo, pueden cobrar el paro mientras esten fuera de espana en busca de dicho objetivo: conseguir trabajo. pues bien, pasemos a considerar los requisitos para que esta situacion pueda darse: ser beneficiario de una prestacion o subsidio por desempleo haber permanecido cuatro semanas, como minimo, a disposicion de los servicios publicos de empleo espanoles. de todas maneras, en ocasiones especiales se puede autorizar la salida de espana antes del plazo de las cuatro semanas. el fin del traslado al extranjero debe ser, necesariamente, buscar empleo en el pais al cual se viaja, debiendo inscribirse el trabajador como demandante de empleo en aquel pais. buscar empleo por otro lado, esta situacion en la que cobraran el paro fuera de espana mientras buscan trabajo, se contempla hasta un periodo maximo de 3 meses, salvo si se viaja a portugal, donde se puede exportar la totalidad del periodo de derecho. si estando fuera el trabajador consigue empleo en el pais al que viajo, se extinguira de inmediato la prestacion por desempleo que estaba recibiendo de espana. si el trabajador regresa a espana sin alcanzar los 3 m...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Buscar empleo

Trabajar en el extranjero

USA, China y Australia son algunos de los destinos donde más se acude a buscar empleo
Por , en 4 de marzo de 2010
...fuera de espana, estudiamos alguna otra lengua (ingles, en general) y enviamos nuestro curriculum vitae a empresas cuya sede central y posibles puestos de trabajo se encuentran fuera de nuestro pais. las expectativas de conseguir un trabajo son muchas, ya sea que te encuentres o no empleado en espana, conseguir un empleo fuera de nuestro pais puede ayudarnos y mucho en nuestra carrera profesional, ya sea porque elijamos seguir formandonos en el exterior, h...
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Profesiones, Riesgos laborales
Clima laboral

Malas actitudes en el trabajo

Controla tus instintos y conserva tu empleo
Por , en 24 de junio de 2010
...trabajo en equipo. todas, malas companeras del trabajo y una forma descontrolada de autosabotaje laboral. la culpa: entre las conductas negativas que se practican en los grupos de trabajo y que deben ser evitadas se encuentra la salida rapida de "culpar a otros", quitandose la responsabilidad por un trabajo mal hecho o entregado fuera de tiempo. sin dudas, evidencia la imposibilidad de aprender de los errores propios y una baja autoestima que confluyen en una de las formas mas comunes de autosabotaje pues el trabajador ...
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General, Opinión
Consejos

Consejos para las reuniones laborales

Algunos tips para tener en cuenta cuando tengan alguna reunión de trabajo
Por , en 27 de octubre de 2009
...fuera de lugar" en una reunion ¿cuantas veces vamos a una reunion y nos damos cuenta que podriamos haber aportado mas? ¿en cuantas otras reuniones nos hemos dicho por dentro “no entiendo nada de lo que hablan”? en muchas ocasiones, cuando vamos a reuniones de trabajo, sentimos estar fuera de lugar con lo que realme...
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Profesiones

¿Qué hace mal un mal jefe?

Cinco características a tener en cuenta para evitar convertirse en uno de ellos
Por , en 21 de septiembre de 2011
...trabajo es incompetente, incompleto o fuera de termino. a menudo son amigos o familiares. este perfil de jefe no hace caso a las personas capacitadas y suele discriminar a muchos trabajadores. (in)comunicacion: dejan de comunicarse con su equipo, y puede que incluso no tengan expectativas, plazos o metas. los malos jefes cambian de opinion con frecuencia dejando a los empleados fuera de balance. lo mismo hacen con las expectativas y los plazos. disciplina: la disciplina en el trabajo esta bien, pero usar las medidas disciplinarias de manera inapropiada cuando existe aun la posibilidad de una comunicacion previa, simple y positiva, es una eleccion desacertada. los malos jefes ignoran a los empleados hasta que hay un problema, y entonces castigan el incumplimiento u error que no supieron encausar en el momento oportuno. autoritarismo: hablar en voz alta, con rudeza, de manera unilateral al personal. los malos jefes no dan el tiempo de aire para que los empleados puedan responder a las acusaciones y comentarios. intimidan a las personas y a su equipo cual maton. incluso permiten a los trabajadores intimidar a otros companeros. creditos y meritos: son capaces de tomar el credito por los exitos y logros positivos de los empleados, y son igual de rapidos en culpar a los empleados cuando algo va mal. tampoco proporcionan las recompensas o el reconocimiento para el desempeno de los empleados productivos. fotografia: leonid mamchenkov en flickr....
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Derecho laboral
Baja

Incapacidad Temporal en el trabajo

Consideraciones a tener en cuenta para las incapacidades temporales
Por , en 19 de junio de 2009
...trabajo muchos y variados son los casos que se pueden atribuir a una baja por incapacidad temporal en el trabajo. desde una enfermedad ajena al trabajo, una enfermedad ocasionado por el propio trabajo, hasta accidentes, tanto que se den en el lugar del trabajo o fuera de este. por ello ...
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Formación
Capacitación y Formación Profesional

Becas: todo lo que querías saber

Totales o parciales, las becas ayudan a especializarse dentro o fuera del país
Por , en 11 de marzo de 2011
...fuera del pais. normalmente, recibir una beca no aporta una obligacion de reembolso o devolucion al momento de finalizar los estudios pero algunos organismos que las dan pueden establecer obligaciones al becado. como se otorga una beca: existen tres criterios generales para dar una beca: la necesidad economica del estudiante: debera demostrar la necesidad financiera. su excelencia academica: se evaluan los meritos academicos y personales del pretendiente. la calidad del programa al que pretende ingresar: privilegian los estudios de tercer ciclo (doctorados) clasificacion: segun los gastos que las becas cubre se puede hablar de scholarship (ayuda financiera para matricula) y fellowship (ayuda financiera para sostenimiento y manutencion). en el caso de los estados unidos, las universidades tienen programas de ayuda financiera (financial aid), usualmente por medio de scholarships, puesto que las matriculas representan cerca del 75% del total de gastos educativos, incluyendo vivienda y sostenimiento. en cambio, en el caso europeo donde lo mas costoso es la vivienda, las becas mas populares son las que estan destinadas a la manutencion: fellowship. tal es el caso de las famosas becas erasmus o socrates que cubren los gastos personales de los becados. para los estudiantes de posgrado existen otras becas especializadas: - grants: para estudiantes de maestria o doctorado exis...
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