Entradas etiquetadas con ‘Fraude laboral’

Remuneración, Riesgos laborales

Crece el fraude de empleados a sus compañías

Por Brenda Zaniuk, en 12 de Mayo de 2009
...fraude, que fue un trabajo de investigacion, realizado en 980 empresas del mundo, develo que la perdida promedio de las companias por el fraude crecio 22 por ciento entre 2007 y 2008. no es un dato menor que el 90 por ciento de las grandes empresas consultadas informaron que padecieron fraudes.

la falta de control hace sencilla esta practica

[/caption] en el caso de la argentina, el fraude a las empresas, provocado por s...
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Derecho laboral, General, Opinión
Empleos falsos

Fraude laboral, venta de ilusiones

Oportunistas del desempleo que crean falsos puestos de trabajo para su propio negocio
Por Bárbara Hirtz, en 7 de Febrero de 2010
... en fin, un aprovechamiento extremo del desempleo que preocupa y afecta a miles de personas. en relacion a este tema, os quiero traer a colacion una situacion que es el vivo reflejo de este hecho de fraude laboral y aprovechamiento. en junio de 2009, se dejo al descubierto una red internacional que trataba este “asunto”, cuya base de operaciones se encontraba en barcelona...
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Noticias, Riesgos laborales
Nueva escuela

Se crea la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

El Gobierno ha aprobado la creación de esta escuela a raíz de los múltiples reclamos
Por Bárbara Hirtz, en 24 de Julio de 2009
...laboral combatir la economia irregular y el fraude en cotizaciones o prestaciones sociales el control del cumplimiento de la legislacion laboral y de seguridad social garantizar los derechos de igualdad efectiva y no discriminacion de mujeres y discapacitados

se crea la escuela de la inspeccion de trabajo y seguridad social

[/caption] otro de los ejes centrales pasa por conseguir un aumento de efectivos. y a este punto se referia el gobierno cuando hablaba de “potenciar” la inspeccion. claro que no solo se pretende aumentar el personal, sino formar un correcto perfil de estas personas. deben ser profesionales formados que se adecuen a las diversas demandas de la funcion inspectora en un modelo de inspeccion integral. el gobierno espanol pretende, al concluir el ano 2012, contar con aproximadamente 3.000 efectivos. esto esta establecido en la estrategia espanola de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012. para conseguir este numero de efectivos en la inspeccion del trabajo, el gobierno ha comunicado la necesidad de adoptar las medidas siguientes: perfeccionar el sistema de reclutamiento y seleccion tradicional -oposicion de base memoristica- con una fase de formacion teorica y practica que permita completar la formacion academica y desarrollar habilidades de negociacion, mediacion y conciliacion. mantener un sistema de formacion y actualizacion permanente de los funcionarios que forman parte del sistema de inspeccion de trabajo, que permita establecer itinerarios de perfeccionamiento y especializacion en a...
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Noticias
Movilización

Parados en acción

La Plataforma de Asociaciones de Desempleados ha convocado a una concentración frente a Diputados
Por Bárbara Hirtz, en 13 de Septiembre de 2009
...da solo a unos desempleados y no a otros mas necesitados?” por otro lado, exponen diversas medidas fiscales para que a las pequenas empresas les pueda ser mas facil la creacion de puestos de empleo. algunas de ellas son: eliminar las sicav y poner en vigor el regimen de transparencia fiscal. modificar la legislacion para combatir el fraude y la evasion fiscal. elevar el tipo marginal del irpf al 50% para las rentas superiores a 60.000 euros retornar las rentas del capital a la base general del irpf. la verdad es que este tema ofrece diversas posturas. hay quienes estan a favor de las medidas del gobierno, hay quienes dicen que el gobierno ayuda mucha, hay quienes dicen que el gobierno solo saca provecho de las situaciones y no la enfrenta de forma correcta… pero si bien es bueno que exista la diversidad de opiniones, esta se debe dar en un ambito donde reine el dialogo y se llegue a un equilibrio entre las partes. esperemos que esto ultimo se logre y dejen de lado los beneficios propios....
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Opinión
Modalidad Laboral

Trabajo por horas

Datos estadísticos revelan que, en Madrid, el 15% de los contratos a jóvenes no dura siquiera una semana
Por Bárbara Hirtz, en 1 de Mayo de 2009
...laboral permite a los empresarios el desarrollo de varias estrategias y trucos con miras a evitar o minimizar los costes de tener trabajadores fijos ¿saben cuales son los resultados de esto? de un total de 2.411.000 contratos firmados en el ano 2007 por jovenes de la comunidad de madrid, 352.867 tienen una duracion menor de seis dias, representando el 14,6% del total, segun los datos presentados por ugt. las periodicas y frecuentes entradas y salidas de los jovenes al mercado laboral, es algo que debiese preocupar a muchos. me rectifico, no solo debiese preocupar, los datos son alarmantes para que solo se resuma en ello. deben haber algunos cambios para contrarrestar los datos estadisticos expuestos. la construccion, la hosteleria y el gran comercio, son los sectores donde mas se evidencia la contratacion de empleados por horas. estos utilizan las agencias ett, empresas de trabajo temporal, para la busqueda de los mismos, llegando a la firma de contratos por horas, obras, servicios, entre algunos ejemplos. y es facil de observar como los restaurantes contratan a sus camareros por horas, como hay lugares que despiden a sus empleados los viernes para cogerles de nuevo los lunes, como organizadores de eventos llaman a sus azafatas para trabajar solo los fines de semana, etc.

sector hotelero

[/caption] trabajadores y contratos por horas los perfiles de quienes trabajan por horas son muy diversos. hay quienes buscan a proposito esta modalidad de empleo, ya que le permite conciliar mejor el tiempo para el estudio u otras actividades que ejercite, pero tambien hay quienes encuentran en estos empleos la unica oferta disponible en el mercado, y asi es como se deben ganar la vida. muchos son quienes se presentan a estos empleos y, en mi opinion, deben tener bien presente algunos conceptos legales y caracteristicas de estos contratos por horas. es recomendable informarse e interiorizarse acerca de ellos para evitar “malos entendidos”. segun el estatuto de los trabajadores, un contrato de trabajo “se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestacion de servicios durante un numero de horas al dia, a la semana, al mes o al ano, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo”. y este trabajo por horas, o a tiempo parcial, puede s...
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Destacados, Remuneración
Riesgos del Teletrabajo

Teletrabajar, sí, pero ¿para quién?

El teletrabajo no siempre responde a tareas legales, muchas veces detrás de ofertas de empleo por internet, se esconden estafadores dispuestos a usar la ingenuidad de y datos bancarios de sus víctimas.
Por Brenda Zaniuk, en 12 de Mayo de 2008
...laboral, esto significa que dos dias podra cumplir con sus tareas desde su casa. lo importante de este convenio de trabajo es que sienta un precedente al estipular que la percepcion de salarios no se vera afectada con mermas ni incrementos. pero, ciertamente, es dificil encontrar una oferta laboral de este tipo de empresas cuando uno esta en busca de teletrabajo, primero porque disponen de un sistema de reclutamiento muy cerrado con cientos de miles de curriculums vitae en lista de espera y, segundo, porque las vacantes que alli se realizan son muy especificas y pocas personas de las que se ofrecen para teletrabajar sabrian hacerlas. sin embargo, la realidad muestra un aspecto desconocido del teletrabajo, e insospechado para muchos: los anuncios que ofrecen trabajar desde casa, tan solo con un ordenador, dedicando una o dos horas diarias de tiempo y con importantes retribuciones economicas se multiplican en la web, se difunden en sitios de empleo, en bolsas de trabajo, en clasificados y correos electronicos. muchas veces se trata de trampas que esperan una persona con ilusion y necesidad para aprovechar la situacion. el sistema es simple y en el, los oferentes teletrabajadores contactan al anunciante por via electronica, muchas veces completan un formulario en linea en el que se le solicitan alguos datos personales para poder acceder al trabajo. las sospechas de que puede tratarse de un fraude deben nacer cuando se solicita un numero de cuenta bancaria, segun afirma el aviso, para depositar los fondos conquistados con el trabajo en linea. el teletrabajador sospecha pero piensa que si no da su clave de acceso o el numero de su tarjeta de credito, no corre riesgo, al fin y al cabo el numero de cuenta bancaria de las personas ha dejado de ser sumamente privado. pero, probablemente, el anunciante no quiera robar el dinero de tu cuenta, sino que necesita usarlas para blanquear dinero obtenido en actividades ilegales, como el phishing, una de las actividades ilegales mas f...
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Noticias

Reducción de la jornada laboral

Por Victor, en 9 de Diciembre de 2006
trabajar menos horas por el mismo dinero. ese es el sueno de todo trabajador. pero como de momento no es posible, las empresas estan optando por hacer que sus vidas laboral y personal sean mas compatibles. siguiendo el modelo de algunos países nordicos, en algunas oficinas se ha desterrado la...
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Formación, Opinión
Como debería de funcionar la unversidad

La universidad actual y el mercado laboral

¿Por qué no funciona así?
Por Del Campo, en 29 de Junio de 2009
...laboral o al mercado laboral que existe tanto en ese momento como en el entorno geografico donde este ubicada. [/caption] logicamente en un pais sin extracciones mineras es tonteria ofrecer una "ingenieria de minas" como estudios universitarios. lo mismo que si hay una demanda de cierta profesion para cubrir un nicho del mercado laboral, es tonteria ofertar esos estudios si duran muchos anos dado que cuando acaben los primeros estudiantes esa profesion probablemente no se demandara. la ...
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Formación, General, Ofertas de empleo

La inserción laboral de colectivos excluidos

Por Meritxell Díaz, en 20 de Junio de 2007
...laboral. en muchas ocasiones, los empresarios rechazan contratarles. un discapacitado o una persona que tiene diagnosticada una esquizofrenia se encuentra con muchas puertas cerradas, muchos obstaculos para firmar un contrato de trabajo. para dar respuesta a todos estos casos, existen un gran numero de organizaciones que se centran en el campo de la insercion laboral. surt lleva a cabo proyectos para la insercion de mujeres en situacion desfavorecida en el mercado laboral. en concreto, organiza talleres de empleo ocupacionales y ofrece circuitos de orientacion, especificos para cada interesada. tambien concede mi...
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General, Mujer y Trabajo
Perfiles

Hombres y mujeres en el trabajo ¿Cómo actuamos?

El último Estudio Ramstad sobre la Personalidad del trabajador contemporáneo pone en manifiesto las diferencias de hombres y mujeres en el ámbito laboral
Por Bárbara Hirtz, en 11 de Febrero de 2010
...laboral, la lucha contra la discriminacion de genero y muchas otras formas de defender a la mujer en el puesto de trabajo, el hombre y la mujer nunca seran iguales. por lo menos desde el punto de vista de los perfiles de unos y otros en el ambito laboral, segun muestra el ultimo estudio ramstad sobre la personalidad del trabajador contemporaneo. por que, ¿hombres y mujeres actuan distinto ante iguales circunstancias? ¿las mujeres tienen un mayor espiritu de trabajo que los hombres? ¿ellos son mas frios que ellas ...
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