Entradas etiquetadas con ‘Fraude laboral’

Remuneración, Riesgos laborales

Crece el fraude de empleados a sus compañías

Por Brenda Zaniuk, en 12 de Mayo de 2009
...fraude, que fue un trabajo de investigacion, realizado en 980 empresas del mundo, develo que la perdida promedio de las companias por el fraude crecio 22 por ciento entre 2007 y 2008. no es un dato menor que el 90 por ciento de las grandes empresas consultadas informaron que padecieron fraudes.

la falta de control hace sencilla esta practica

[/caption] en el caso de la argentina, el fraude a las empresas, provocado por s...
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Derecho laboral, General, Opinión
Empleos falsos

Fraude laboral, venta de ilusiones

Oportunistas del desempleo que crean falsos puestos de trabajo para su propio negocio
Por Bárbara Hirtz, en 7 de Febrero de 2010
... en fin, un aprovechamiento extremo del desempleo que preocupa y afecta a miles de personas. en relacion a este tema, os quiero traer a colacion una situacion que es el vivo reflejo de este hecho de fraude laboral y aprovechamiento. en junio de 2009, se dejo al descubierto una red internacional que trataba este “asunto”, cuya base de operaciones se encontraba en barcelona...
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Ayuda a buscar trabajo, Internet & Empleo, Riesgos laborales
Delitos cibernéticos

Robo de identidad en perfiles de redes sociales y profesionales

Alguien puede estar siendo tú, ahora mismo
Por Brenda Zaniuk, en 8 de Mayo de 2010
[/caption] buscar trabajo nos ha llevado a internet y alli, con tal de conseguir un puesto, brindamos nuestros datos personales, profesionales, de co...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo, Riesgos laborales
Fraudes

Engaños y timos en la búsqueda de trabajo

Aspirantes desesperados hacen cualquier cosa por conseguir un puesto
Por Brenda Zaniuk, en 23 de Mayo de 2010

Buscar trabajo puede llevarte a ser víctima de un timo

[/caption] Cuando buscamos empleo desde hace algún tiempo es posible caer en ...
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Derecho laboral
Crisis y Empresa

El absentismo laboral en la crisis actual

El miedo a perder el empleo ¿hace que nos enfermemos menos?
Por Brenda Zaniuk, en 19 de Agosto de 2010
...laboral es solo otro de los efectos residuales de la crisis, curioso, por cierto pero que, si escarbamos un poco nos permite descubrir que existe un gran fraude respecto de las ausencias en el trabajo y, claro, que los medios de control para esta situacion son obsoletos. el absentismo laboral en espana solia estar en torno al 7% hasta el ano 2007, antes que la crisis estallara. pero en el 2008, cuando la realidad economica del pais comenzo a cambiar, el absentismo laboral descendio rapidamente al 4%. ¿por que, como? todo tiene una respuesta sencilla. existen pactos secretos entre empleadores y empleados que admiten la practica de las ausencias injustificadas o llegadas tarde, salidas temprano, incluso dias libre sin ir al trabajo y sin siquiera presentar una buena excusa al respecto. practica de un tipo o grupo de trabajadores con mas picardia que ganas de trabajar, o de amiguismos que, en el espacio de trabajo brindan atribuciones que no fuguran en ningun contrato; el absentismo era una de esas verdades ocultas de las que todos saben y nadie habla. por supuesto que no todos los empleados son asi, ni todos los empleadores asienten este tipo de practicas sin aplicar los castigos correspondientes, sin embargo, el absentismo injustificado existe y se ha legitimado. pero cuando la crisis arrecia y las empresas necesitan hacer ajustes, el temor por perder el empleo, ser reemplazados o caer en el recorte de alguna otra manera impensada, los empleados picaros abandonan su practica. ausencias injustificadas y enfermedades ficticias causaron a las empresas espa...
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Noticias, Riesgos laborales
Nueva escuela

Se crea la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

El Gobierno ha aprobado la creación de esta escuela a raíz de los múltiples reclamos
Por Bárbara Hirtz, en 24 de Julio de 2009
...laboral combatir la economia irregular y el fraude en cotizaciones o prestaciones sociales el control del cumplimiento de la legislacion laboral y de seguridad social garantizar los derechos de igualdad efectiva y no discriminacion de mujeres y discapacitados

se crea la escuela de la inspeccion de trabajo y seguridad social

[/caption] otro de los ejes centrales pasa por conseguir un aumento de efectivos. y a este punto se referia el gobierno cuando hablaba de “potenciar” la inspeccion. claro que no solo se pretende aumentar el personal, sino formar un correcto perfil de estas personas. deben ser profesionales formados que se adecuen a las diversas demandas de la funcion inspectora en un modelo de inspeccion integral. el gobierno espanol pretende, al concluir el ano 2012, contar con aproximadamente 3.000 efectivos. esto esta establecido en la estrategia espanola de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012. para conseguir este numero de efectivos en la inspeccion del trabajo, el gobierno ha comunicado la necesidad de adoptar las medidas siguientes: perfeccionar el sistema de reclutamiento y seleccion tradicional -oposicion de base memoristica- con una fase de formacion teorica y practica que permita completar la formacion academica y desarrollar habilidades de negociacion, mediacion y conciliacion. mantener un sistema de formacion y actualizacion permanente de los funcionarios que forman parte del sistema de inspeccion de trabajo, que permita establecer itinerarios de perfeccionamiento y especializacion en a...
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Ofertas de empleo, Oposiciones
OEP

Oferta de Empleo Público 2010

Con un importante recorte, las plazas de empleo público ya se han aprobado
Por Bárbara Hirtz, en 6 de Abril de 2010
...to del gobierno de que se puede reducir el deficit siendo mas eficiente en lo que se gasta. en consecuencia, con el recorte por este “convencimiento” y la cantidad de ofertas de empleo publico que existen, el porcentaje ha quedado de la siguiente manera; el 50% se destinara a instituciones penitenciarias, el 12% a la lucha contra el fraude fiscal, el 9,1% a la investigacion, el 8,2% al orden social, igual porcentaje para cuerpos informaticos y el 6,4% a seguridad aerea y meteorologica, el 3,1% de la oferta se destinara al sector exterior y el 2,9% a la administracion civil. y sin perjuicio de lo que hemos senalado en el presente post, estas plazas vacantes son una muy buena oportunidad para quienes esten buscando empleo en la funcion publica. la administracion de justicia es quien mas oferta tiene, pero tambien las instituciones penitenciarias. estas instituciones presentan 230 plazas vacantes para ayudantes de la misma. asi que ya saben, quienes esten pensando en oposicionar, este momento es oportuno para ello. foto: empleo publico por jeronimo palacios en flickr...
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Noticias
Movilización

Parados en acción

La Plataforma de Asociaciones de Desempleados ha convocado a una concentración frente a Diputados
Por Bárbara Hirtz, en 13 de Septiembre de 2009
...da solo a unos desempleados y no a otros mas necesitados?” por otro lado, exponen diversas medidas fiscales para que a las pequenas empresas les pueda ser mas facil la creacion de puestos de empleo. algunas de ellas son: eliminar las sicav y poner en vigor el regimen de transparencia fiscal. modificar la legislacion para combatir el fraude y la evasion fiscal. elevar el tipo marginal del irpf al 50% para las rentas superiores a 60.000 euros retornar las rentas del capital a la base general del irpf. la verdad es que este tema ofrece diversas posturas. hay quienes estan a favor de las medidas del gobierno, hay quienes dicen que el gobierno ayuda mucha, hay quienes dicen que el gobierno solo saca provecho de las situaciones y no la enfrenta de forma correcta… pero si bien es bueno que exista la diversidad de opiniones, esta se debe dar en un ambito donde reine el dialogo y se llegue a un equilibrio entre las partes. esperemos que esto ultimo se logre y dejen de lado los beneficios propios....
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Opinión
Modalidad Laboral

Trabajo por horas

Datos estadísticos revelan que, en Madrid, el 15% de los contratos a jóvenes no dura siquiera una semana
Por Bárbara Hirtz, en 1 de Mayo de 2009
...laboral permite a los empresarios el desarrollo de varias estrategias y trucos con miras a evitar o minimizar los costes de tener trabajadores fijos ¿saben cuales son los resultados de esto? de un total de 2.411.000 contratos firmados en el ano 2007 por jovenes de la comunidad de madrid, 352.867 tienen una duracion menor de seis dias, representando el 14,6% del total, segun los datos presentados por ugt. las periodicas y frecuentes entradas y salidas de los jovenes al mercado laboral, es algo que debiese preocupar a muchos. me rectifico, no solo debiese preocupar, los datos son alarmantes para que solo se resuma en ello. deben haber algunos cambios para contrarrestar los datos estadisticos expuestos. la construccion, la hosteleria y el gran comercio, son los sectores donde mas se evidencia la contratacion de empleados por horas. estos utilizan las agencias ett, empresas de trabajo temporal, para la busqueda de los mismos, llegando a la firma de contratos por horas, obras, servicios, entre algunos ejemplos. y es facil de observar como los restaurantes contratan a sus camareros por horas, como hay lugares que despiden a sus empleados los viernes para cogerles de nuevo los lunes, como organizadores de eventos llaman a sus azafatas para trabajar solo los fines de semana, etc.

sector hotelero

[/caption] trabajadores y contratos por horas los perfiles de quienes trabajan por horas son muy diversos. hay quienes buscan a proposito esta modalidad de empleo, ya que le permite conciliar mejor el tiempo para el estudio u otras actividades que ejercite, pero tambien hay quienes encuentran en estos empleos la unica oferta disponible en el mercado, y asi es como se deben ganar la vida. muchos son quienes se presentan a estos empleos y, en mi opinion, deben tener bien presente algunos conceptos legales y caracteristicas de estos contratos por horas. es recomendable informarse e interiorizarse acerca de ellos para evitar “malos entendidos”. segun el estatuto de los trabajadores, un contrato de trabajo “se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestacion de servicios durante un numero de horas al dia, a la semana, al mes o al ano, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo”. y este trabajo por horas, o a tiempo parcial, puede s...
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Destacados, Remuneración
Riesgos del Teletrabajo

Teletrabajar, sí, pero ¿para quién?

El teletrabajo no siempre responde a tareas legales, muchas veces detrás de ofertas de empleo por internet, se esconden estafadores dispuestos a usar la ingenuidad de y datos bancarios de sus víctimas.
Por Brenda Zaniuk, en 12 de Mayo de 2008
...laboral, esto significa que dos dias podra cumplir con sus tareas desde su casa. lo importante de este convenio de trabajo es que sienta un precedente al estipular que la percepcion de salarios no se vera afectada con mermas ni incrementos. pero, ciertamente, es dificil encontrar una oferta laboral de este tipo de empresas cuando uno esta en busca de teletrabajo, primero porque disponen de un sistema de reclutamiento muy cerrado con cientos de miles de curriculums vitae en lista de espera y, segundo, porque las vacantes que alli se realizan son muy especificas y pocas personas de las que se ofrecen para teletrabajar sabrian hacerlas. sin embargo, la realidad muestra un aspecto desconocido del teletrabajo, e insospechado para muchos: los anuncios que ofrecen trabajar desde casa, tan solo con un ordenador, dedicando una o dos horas diarias de tiempo y con importantes retribuciones economicas se multiplican en la web, se difunden en sitios de empleo, en bolsas de trabajo, en clasificados y correos electronicos. muchas veces se trata de trampas que esperan una persona con ilusion y necesidad para aprovechar la situacion. el sistema es simple y en el, los oferentes teletrabajadores contactan al anunciante por via electronica, muchas veces completan un formulario en linea en el que se le solicitan alguos datos personales para poder acceder al trabajo. las sospechas de que puede tratarse de un fraude deben nacer cuando se solicita un numero de cuenta bancaria, segun afirma el aviso, para depositar los fondos conquistados con el trabajo en linea. el teletrabajador sospecha pero piensa que si no da su clave de acceso o el numero de su tarjeta de credito, no corre riesgo, al fin y al cabo el numero de cuenta bancaria de las personas ha dejado de ser sumamente privado. pero, probablemente, el anunciante no quiera robar el dinero de tu cuenta, sino que necesita usarlas para blanquear dinero obtenido en actividades ilegales, como el phishing, una de las actividades ilegales mas f...
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