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Entradas etiquetadas con ‘Fases de la entrevista’

Ayuda a buscar trabajo, General, Ofertas de empleo
Entevista de Trabajo

Entrevista Laboral: Fases

Paso a paso que sucederá en tu entrevista
Por Brenda Zaniuk, en 6 de Febrero de 2010
...fases en una entrevista de trabajo"][/caption] cuando nos encontramos en la busqueda de empleo hay varias cosas que sabemos debemos tener en cuenta y prestar mucha atencion si queremos hacernos con el premio de la vacante. ya sabemos que necesitamos un curriculum vitae, pero no cualquier curriculum sino un curriculum efectivo, sabemos que necesitamos una carta de presentacion y sabemos que nos pueden llamar a una entrevista de trabajo en la cual deberemos adoptar una conducta para salir airosos. en al entrevista sab...
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entrevista de trabajo
Test laboral

Otras pruebas psicotécnicas

Manchas, personalidad, extroversión: todo cuenta a la hora de buscar empleo
Por Brenda Zaniuk, en 18 de Febrero de 2010
...de aptitud y psicotecnicos mas comunes con los que puedes encontrarte a la hora de buscar empleo, seguramente has tenido en cuenta estos procesos y ojala esteis mejor preparado para tu entrevista laboral. si aun tienes dudas aqui teneis otras pruebas psicotecnicas con que pueden evaluarte en los procesos de seleccion al postularte como candidato de una vacante. pruebas de personalidad e intereses: con diversas preguntas se intenta explorar la introversion y la extroversion del candidato, como controla sus emociones, como se adapta a personas y situaciones diversas. asi mismo, permiten evaluar las preferencias e interese...
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entrevista de trabajo
Entrevista de trabajo

Cómo enfrentar la segunda entrevista

Si has pasado la primer entrevista,m aún necesitan conocer más de tí. Aprende cómo dárselos y ser el elegido!
Por Brenda Zaniuk, en 8 de Febrero de 2010
...de vosotros puede que paseis estas pruebas y primer entrevista de manera airosa y os vuelvan a llamar para una segunda entrevista. te dan un dia y horario. el nombre de la persona con la que te entrevistaras, pero ¿sabes lo que te espera? si quieres saber como continua el proceso de seleccion y que puedes hacer para ser elegido y quedarte con la vacante laboral, sigue estos consejos: la segunda entrevista es a la que accedes luego de que has superado airoso la primera entrevista de seleccion y las pruebas psicotecnicas; en este segundo encuentro puede que sean mas de uno el entrevistador y que entre ellos se encuentren quienes seran tus futuros jefes. aqui intentaran conocerte en mas profundidad para estar seguro de que aplicas con las referencias y requerimientos del puesto, asi que necesitas conocer todo lo que sucedera para conseguir una entrevista brillante. conoce estos seis principios fundamentales que deberas respetar a la hora de pasar una entrevista y quedarte con el puesto al que aspiras. prepara la entrevista con anterioridad, no dejes cosas al azar. debes demostrar que estas motivado para el puesto que te estan ofreciendo. busca los puntos positivos y coincidentes entre tu formacion y los requisitos del puesto que se ofrece. muestrate cordial y agradable pero sin perder el tono profesional. se claro y especifico ...
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Ayuda a buscar trabajo, entrevista de trabajo
Entrevista de trabajo

Cuatro preguntas clave de la entrevista de trabajo

Cómo responder a las preguntas más básicas
Por Brenda Zaniuk, en 14 de Marzo de 2010
... lo cierto es que, todo aquel que busca trabajo por los canales tradicionales y que no ha recibido el "padrinazgo" de un superior que por confianza, amistad, vinculo familiar o "cuna" -como se le dice vulgarmente- nos asigna un puesto de trabajo de manera directa por el que hubiesemos tenido que luchar con no menos de 1000 candidatos; se presentara en mas de una oportunidad a una entrevista laboral. ya hemos comentado de las fases de la entrevista, de como debes prepararte para afrontarla y salir airoso, como vestirte para la misma y muchos otros tips...
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General

Primera entrevista de trabajo

Por Octavio Ortega, en 12 de Enero de 2008
...de trabajo en su red. infojobs es una buena herramienta para difundir nuestra oferta a nivel nacional (aunque normalmente se reciben cientos de candidaturas que hay que desestimar). los anuncios en prensa siguen siendo utilizados por muchas organizaciones. otras empresas mas familiares comienzan a difundir la oferta entre sus trabajadores, pero todo depende del puesto en concreto y sobre todo, de la organizacion. pero bueno, el tema de este articulo no es ese sino las diferentes fases de entrevista. imaginad que tenemos encima de la mesa un buen fajo de curricula (el plural de curriculum es curricula y no curriculums). tras haber leido todos los que hemos recibido (se de buena tinta que algunas consultoras no lo hacen) hacemos una primera seleccion para llamar a entrevista. esta primera entrevista sera una primera toma de contacto entre el candidato y la empresa. es importante que este presente alguien que vaya a estar a lo largo de todo el proceso para que se convierta en referencia sobre el proceso. debe durar el menor tiempo posible y se trat...
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General

Mobbing o cómo acabar con la moral de los empleados

Por Antonia, en 20 de Julio de 2007
...la víctima. la formacion en el acoso laboral es uno de los agentes mas destacables para prevenir el mobbing. sin embargo, una vez que este se haya empezado a desarrollar lo mas aconsejable es comunicarselo a los companeros de confianza, solicitar la intervencion de la organizacion, comunicarselo a la inspeccion de trabajo y pedir la colaboracion de las unidades de salud laboral. conoce la historia de una víctima del mobbing. recomendaciones ante el mobbing. conoce las diversas fases del mobbing. foto: fuzzcat...
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General

Método Gronholm: la entrevista en grupo

Por Xavi Villalvilla, en 14 de Diciembre de 2006
...entrevista, es la sinceridad. no mientan sobre su currículum, no adopten un papel o actitud impropio de su forma de ser y muestrense correctos pero naturales. si hace lo contrario, puede conseguir el trabajo pero ver las consecuencias a posteriori. el metodo gronholm tambien ha dado nombre a la obra teatral de jordi galceran -en catalan metode gronholm- que ha dado la vuelta al mundo. precisamente, la idea surgio de unas hojas encontradas en una papelera sobre la valoracion de un candidato de una cadena de supermercados en la que se tildaba con improperios xenofobos, racistas y despectivos al mismo. la obra pretende reflejar la crueldad a la que se puede llegar en este tipo de procesos de seleccion, al igual que en las relaciones interpersonales. ya saben, si se encuentran en una 'encerrona' de este tipo, traten de salir adelante con sus propias capacidades. metodo gronholm, la obra foto: adam solomon ...
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Formación

Un curso para no fracasar en las entrevistas de trabajo

Por Antonia, en 12 de Octubre de 2007
...de seleccion. en este sentido, se va a celebrar en valencia el curso como superar una entrevista de trabajo que facilitara a los asistentes el proceso de convencer a los entrevistadores de que son ellos las personas mas idoneas para el puesto en cuestion. como superar una entrevista de trabajo se centrara principalmente en el aprendizaje de las habilidades sociales. mediante el entrenamiento de estas y la comprension de otros metodos como el hecho de ser capaz de responder adecuadamente a una crítica o de expresar correctamente aquello que se desea decir, los participantes del curso probablemente no solo mejoraran en las entrevistas de personal, sino tambien en su vida social. el curso sera impartido por reed 21 los días 12, 14, 19, 21 y 26 de noviembre de 18 a 20 horas en valencia. podran asistir todos los jovenes entre 18 y 35 anos. hay un límite de 20 personas así que, si estan interesados, no lo duden e inscríbanse a traves del telefono 963.525.478 en la extension 7117 y 7118. foto: cvander...
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Ayuda a buscar trabajo, entrevista de trabajo, entrevistas
Tips

Cómo tener una entrevista laboral positiva: 6 Tips

Como ser exitoso en tu entrevista
Por Brenda Zaniuk, en 28 de Abril de 2010
...de empleos pueden ser la clave de conseguir o no el puesto deseado. conocimientos, perfil y actitud deben ir juntos antes durante y despues de la entrevista de trabajo que debe ser tenida en cuenta como la gran oportunidad de mostrarle a la empresa cuanto nos necesita. paso a paso, que necesitamos para tener una entrevista laboral exitosa: preparar un buen curriculo en el que se explique la verdadera intencion en la busqueda de una oportunidad; es importante demostrar que se sabe lo que se quiere y que lo que se quiere es ese trabajo. mostrar fortalezas en el curriculo evitando el autoelogio innecesario es importante para que el selector conozca nuestros puntos fuertes en nuestra hoja de vida, pues, durante la entrevista se ocupara de conocer los aspectos negativos. evitar los curriculos extensos es vital para que un reclutador te tome en serio pues ellos quieren conocer rapidamente los resultados obtenidos en tus empleos anteriores y saber de tu capacidad para resolver problemas. si incluyes cifras y porcentajes de eficacia en los empleos, les facilitaras el trabajo. si...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Acciones para encontrar trabajo

¿Sabes si exageran los entrevistadores?

La información es poder
Por Del Campo, en 9 de Junio de 2009
...la entrevista devo de ser proactivo, en el sentido de mantener un dialogo fluido con el entrevistador, es decir, "ser curioso". hacer preguntas al entrevistador sobre la empresa y sobre el puesto es algo que acaba generando un clima de fluidez durante la entrevista, que te permitira comprobar si lo que sabes de la empresa o de la consultora es verdad o no. logicamente, si la primera parte no la realizas, la segunda te va a resultar imposible. si no sabes de la empresa oferente, poco vas a saber si el entrevistador te miente o quiere enganar o simplemente exagerar, al igual que tu tambien puedes exagerar en tu curriculum. de hecho, el entrevistador seguro que investiga dentro de tu curriculum para saber a quien tiene delante durante la entrevista. pues tu debe sde hacer lo mismo en la medida que puedas. ademas, ten en cuenta que tenr informacion es poder, pudiendote ayudar muy mucho en la entrevista porque conociendo la empresa que realiza la oferta de trabajo, puedes llegar a conocer su cultura o estrategia y eso te permitira adaptar tus respuestas a lo que el entrevistador quiere realmante oir....
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