BuscarEmpleo.es

Entradas etiquetadas con ‘Eventual’

Riesgos laborales
Contrato de trabajo

El trabajo informal: ¿una bendición o una maldición?

Pros y contras del trabajo eventual
Por , en 10 de enero de 2012
...el trabajo eventual resigna derechos de los trabajadores pero tambien permite trabajar a quienes no pueden hacerlo todo el ano. el trabajo eventual tiene cifras muy altas y no siempre es una opcion de los trabajadores que solo quieren emplearse media jornada o unos pocos meses mientras necesitan recaudar; en ocasiones se trata de tendencias de contratacion que hacen que no hayan muchas mas ofertas disponibles y, en ese caso, a quien busca empleo y lo necesita con urgencia, debe aceptar y abandonar la seguridad de un empleo con contrato indefinido...
Temas:
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)
Ofertas de empleo
Empleo Temporal

Ofertas de trabajo para Navidad

En las Fiestas muchos jóvenes aprovechan para trabajar y ganar unos euros en empleos temporales
Por , en 3 de noviembre de 2008
... el trabajo eventual que se genera para las fiestas no requiere de grandes habilidades ni dotes extraordinarias, solo horas y agilidad para moverse rapido y atender a los reclamos y necesidades que se generan con mucho vertigo y ponen a ejercitarse a un grupo de jovenes que se emplean por hasta 8 euros la hora...
Temas: , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (41)
General, Ofertas de empleo

Caprabo busca trabajadores

Por , en 4 de agosto de 2007
... solo el 13,4% ha firmado un contrato indefinido a tiempo parcial. la empresa tambien tiene a un 8,2% de la plantilla con contratos de tipo eventual o por obra y servicio. caprabo es uno de los supermercados mejor considerados en cataluna porque en comparacion con el resto ofrece calidad y la disposicion de todos los alimentos, segun los clientes, es del todo apetecible...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (139)
Derecho laboral, Remuneración

Cobrar la ayuda de los 400 euros

El período de prórroga de dicha ayuda durará aún tres meses más
Por , en 30 de noviembre de 2011
... tampoco podra solicitarla si ya ha sido beneficiario anteriormente, si ha agotado o tiene derecho a la renta activa de insercion o finalmente si ha agotado la renta agraria o subsidio por desempleo previstos en el regimen especial agrario. esta ayuda esta prevista dentro del programa prepara, ese que siempre se discute sobre su eventual desaparicion pero al final siempre se prorroga...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (1)
Emprendedores, Internet & Empleo
oDesk

Cómo armar grupos de trabajo virtual

Necesidades y presupuestos en la balanza para armar el equipo de trabajo perfecto
Por , en 8 de julio de 2010
... una herramienta que ha venido a dar auxilio en este campo es odesk y se describe tan facil en su funcionamiento como las seis vinetas con que en su pagina principal nos explican su aplicacion: dada una necesidad de incorporacion de profesionales para ser contratados de modo eventual o freelance / teletrabajo; se realiza una oferta de empleo a la que los candidatos se postulan y, el selector, puede valorar en base a un historial, experiencia y presupuesto...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)
Noticias, Opinión
Malas previsiones para el mercado laboral tras el verano

Lo que nos espera en el mercado laboral tras el verano

Si no quedan temporales, habrá que despedir a indefinidos
Por , en 10 de agosto de 2009
... las previsiones son las que son, y si las empresas deben de aumentar la eficiencia y eso implica reducir costes, y lo mas sesnsible es reducir sueldos, se debera tirar de donde se pueda. el verano siempre ha sido bueno en cifras de trabajo eventual y de estacionalidad, pero poco en conversion de contratos temporales en indefinidos...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)
Derecho laboral, Remuneración, Riesgos laborales
Peligrosidad, toxicidad y penosidad

Pluses en el trabajo

Los pluses ueden mejorar el salario de bolsillo de un grupo de trabajadores, peor no siempre corresponde pagarlo
Por , en 1 de diciembre de 2008
... los pluses otorgados son por peligrosidad, penosidad y toxicidad y se pagan por convenio, pues es alli donde esta regulados, pero ¿en que consisten los pluses de peligrosidad, penosidad y toxicidad? peligrosidad: segun el ministerio de trabajo y las leyes que regulan dichos pluses, la peligrosidad significa que existe un riesgo adicional que esta dado por la inseguridad de su desempeno ante un eventual ataque o dano...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (3)
General
Entrevista Laboral

Vestimenta y aspecto para una entrevista de trabajo

Hay algunas normas que debemos respetar si no queremos fracasar por culpa de la indumentaria
Por , en 27 de febrero de 2010
... ya esta claro que es un factor muy importante, ahora pasemos a los conceptos a tener en cuenta llegado el momento. la primera impresion es muy importante. es fundamental no presentarse desprolijo, es muy probable que si lo hacemos, el eventual empleador piense que tambien somos descuidados en otros aspectos, como el trabajo por ejemplo. es fundamental conocer sobre el puesto que posiblemente podamos ocupar...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (2)
Ofertas de empleo
Facilitando la busqueda...

Diccionario practico para buscar trabajo (Parte 1)

Los términos que todos necesitamos
Por , en 27 de mayo de 2008
... se suele observar trabajadores freelance en el mundo de internet, el periodismo o fotografos, entre otros. contrato eventual: es el contrato temporal. el cual la empresas se basa en las circunstancias eventuales del contexto en el cual esta inmerso y utiliza este tipo de contrato que finaliza en corto tiempo para asi poder regular sus contrataciones y despidos de forma mas efectiva...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (3)
Opinión
Modalidad Laboral

Trabajo por horas

Datos estadísticos revelan que, en Madrid, el 15% de los contratos a jóvenes no dura siquiera una semana
Por , en 1 de mayo de 2009
... por ello, los trabajadores que no poseen un contrato igual pueden exigir todos los derechos que tienen quienes si poseen uno. la duracion de estos contratos puede variar, siendo indefinida, que no plantea mayores inconvenientes, o puede ser temporal, tomando diversas modalidades como: obra o servicio, eventual por determinadas circunstancias, interinidad o por sustitucion de trabajador en tiempo parcial...
Temas: , , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)

  



 

Suscríbete a Buscarempleo.es

Secciones

Canales

© Copyright 2012, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio