Estrés laboral
Causa de ausentismo y consultas médicas, el estrés aqueja a los trabajadores más jóvenes
Por
Brenda Zaniuk, en 28 de noviembre de 2009
...laboral", dice el comunicado de prensa de la universidad y principal autora del informe amanda griffiths, profesora de psicologia de la salud ocupacional.
"es por esta razon que hay que proteger a los trabajadores mayores del manana, ademas de los de hoy en dia, pagara dividendos a medida que los trabajadores mayores forman parte de la fuerza laboral del manana".
los investigadores encontraron que los trabajadores que han superado los 50 y 55 anos de edad pueden tener menos estres laboral por diferentes razones: algunos porque se habian jubilado, otros porque su antiguedad les brindaba mayor control de su trabajo y posicion dominante en el mando jerarquico o bien porque, con la sabiduria de la edad y la experiencia laboral, habian optado por mantener empleos con bajas responsabilidades.
"a medida que se envejece, las prioridades de la gente tambien pueden cambiar", apunto griffiths. "con frecuencia tienen responsabilidades de cuidar de otros, o desean pasar mas tiempo con los nietos y han desarrollado otros intereses. su trabajo y carrera podrian no ser sus principales motivadores" y es ello lo que ayuda a disminuir el estres laboral que, en cambio, afecta a los jovenes que se encuentran en un momento ascendente de su carrera profesional / laboral.
"hacer que el trabajo sea atractivo y flexible, para permitir que la gente mayor equilibre el trabajo y sus otros intereses mas facilmente, podria ser un paso hacia adelante muy importante", senalo la autora.
fuente: derf
fotografia: jacob botter...
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