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Entradas etiquetadas con ‘Errores entrevista trabajo’

Ayuda a buscar trabajo
Buscar empleo

7 consejos para encontrar trabajo

Las mejores actitudes y acciones para conseguir lo que quieres
Por Brenda Zaniuk, en 19 de Julio de 2010
...trabajo y no da abasto. cuando demuestras persistencia al conseguir un empleo puedes conseguir mejor valoracion por parte de quien se encuentra a cargo de rrhh. eso si, evita las cosas comunes o apresuradas: cuando le envies tu carta de presentacion, que sea totalmente escrita por ti para la ocasion y destaca las habilidades y capacidades que ellos requieren y tu tienes. agradece la entrevista de trabajo, por correo electronico o por carta y, si has tenido algun punto debil durante la entrevista puedes retomarlo brevemente para corregir la impresion causada. una actitud positiva y persistente puede llevarte a un empleo pero es importante tener en cuenta que no importa cuantas vacantes hay en el mercado laboral, tu necesitas solo una, la correcta para ti. lucha por ella....
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Ayuda a buscar trabajo, entrevista de trabajo
Currículum Vitae

Errores en el Currículum

Breve, conciso, informativo: el currículum que quieren los Reclutadores
Por Brenda Zaniuk, en 3 de Mayo de 2010
...entrevista una copia de tu carta de presentacion y del curriculum: aunque lo hayas enviado por correo postal o electronico, cuando te presentes a la entrevista debes llevar una copia del mismo, bien prolijo en un folder con tu nombre y la referencia del puesto. referencias personales: ya que estas buscando trabajo y no una cita, cuando coloques referencias utiliza contactos profesionales, anteriores jefes o colegas, no amigos, vecinos o ex novios. ademas, procura avisar a las personas que indicas para que esten preparados por si reciben un llamado requiriendo informacion tuya. ...
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entrevista de trabajo
Entrevistas de trabajo

¿En qué nos equivocamos en las entrevistas laborales?

Qué es lo que no debemos hacer en una entrevista de trabajo. Pautas y consejos a tener en cuenta
Por Bárbara Hirtz, en 26 de Abril de 2010
...errores mas comunes en los aspirantes a un trabajo. otra de las grandes equivocaciones es la de no llegar bien informados sobre la empresa o el puesto de trabajo al que aspiramos. para esto les recomiendo uno de los post que hemos realizado hace muy pocos dias, donde podran conseguir informacion al respecto ingresando en el siguiente enlace. continuando, la segunda pregunta es ¿como te comportas? lo primero que debemos asegurarnos es el lugar y la hora de la entrevista, ya que la puntualidad es considerada la primera imagen del candidato. lo siguiente, y muy importante, debemos de  prestar atencion al nombre y apellido del o los entrevistadores. finalmente, es importante siempre comportarnos con naturalidad y sencillez, escuchar y responder sin atropellarse ni interrumpir al interlocutor, evitar fumar y, por supuesto, no mentir nunca sobre habilidades o experiencia previa....
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General
Entrevista

La entrevista Topgrading

Para conseguir una evaluación precisa y encontrar los mejores talentos
Por Brenda Zaniuk, en 27 de Julio de 2010
...entrevista topgrading que ayudaran a comprender las competencias del candidato, los valores, la personalidad y habilidades para cada trabajo a tiempo completo: 1. ¿cuales eran sus expectativas a la hora de tomar el trabajo? 2. ¿cuales eran sus responsabilidades y la rendicion de cuentas? 3. ¿cuales fueron sus logros? (seguimiento - ¿como lograr sus exitos?) 4. ¿cuales fueron sus errores? (seguimiento - obtener mas detalles.) 5. ¿quien era su jefe y cuales eran sus puntos fuertes y sus puntos mas debiles? 6. ¿cual es su mejor respuesta en cuanto a lo que su jefe me dira si le llamo para obtener referencias: seran sus puntos fuertes, sus puntos mas debiles o el rendimiento general?...
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Mujer y Trabajo
¿Cómo me debo expresar?

Lenguaje corporal de mujeres directivas (algunos consejos)

Diez gestos que no se deben hacer en el trabajo
Por Bárbara Hirtz, en 5 de Agosto de 2010
...trabajo, a medida que se van escalando posiciones laborales, el lenguaje corporal cobra mayor importancia. uno debe ser consciente y transmitir con las palabras y el cuerpo exactamente lo mismo. y las mujeres, que solemos ser mas expresivas y juzgadas en puestos que suelen ocupar hombres, debemos tener mayor atencion al lenguaje corporal ya que algunos gestos pueden transmitir poca confianza y poca credibilidad. para que esto no nos pase, expondremos diez errores corporales que suelen cometer las lideres femeninas. asi que a tomar nota de ellos y evitar hacerlos. primer error: inclinar mucho la cabeza. si bien esta es una senal que expresa que uno presta atencion, si se hace en exceso o en reuniones importantes se puede entender como un gesto de sumision ante quien este hablando. segundo error: encoger ...
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General

Método Gronholm: la entrevista en grupo

Por Xavi Villalvilla, en 14 de Diciembre de 2006
...trabajo en equipo y otras de las actitudes y aptitudes que se entresacan de una entrevista convencional. pese a que no es lo mas comun, no descarten que algun día deban enfrentarse a una entrevista en grupo. si se da el caso, la principal recomendacion, como en cualquier otra entrevista, es la sinceridad. no mientan sobre su currículum, no adopten un papel o actitud impropio de su forma de ser y muestrense correctos pero naturales. si hace lo contrario, puede conseguir el trabajo pero ver las consecuencias a posteriori. el metodo gronholm tambien ha dado nombre a la obra teatral de jordi galceran -en catalan metode gronholm- que ha dado la vuelta al mundo. precisamente, la idea surgio de unas hojas encontradas en una papelera sobre la valoracion de un candidato de una cadena de supermercados en la que se tildaba con improperios xenofobos, racistas y despectivos al mismo. la obra pretende reflejar la crueldad a la que se puede llegar en este tipo de procesos de seleccio...
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Ayuda a buscar trabajo
Ayuda para encontrar trabajo

Lo básico en el currículum vitae

Breves consejos para la redacción de un curriculum vitae de éxito
Por Octavio Ortega, en 9 de Marzo de 2010
...trabajo sino para conseguir una entrevista. la informacion debe ser breve pero debe resultar interesante, hasta el punto de que el entrevistador al leer el curriculum tenga curiosidad por conocer aspectos de nuestra vida profesional. la mayoria de la curricula no pasa mas de veinte segundos delante de los ojos de la persona de recursos humanos. el tiempo empleado para asegurarse que su cv es nitido y pertinente es siempre un tiempo bien empleado. hay un monton de simples errores que a menudo se pasan; pero los que lo leen se dan cuenta: • resista la tentacion de poner imagenes o colorido demasiado llamativo en su curriculum vital. • mantengase alejado de los parrafos largos. • uso cuidadoso de negrita, puede ser eficaz, pero no exagere. • usar tipos de letra como "arial” o “times new roman"; lo decimos porque son mas faciles de leer. • evite el uso de tamanos de fuente mas pequena que 11pt, los empleadores no van a esforzarse para leer su curriculum. • evite el lenguaje utilizado para los sms. da mucha pena encontrar curricula que utiliza este “idioma”. solo debe usar abreviaturas si son universalmente conocidas. y finalmente... comprobar la ortografia o errores tipograficos. los errores son su responsabilidad y es una de las primeras cosas que los empleadores utilizan para eliminar a los candidatos mas debiles. aunque el puesto de trabajo que esta buscando no requiera un alto nivel de alfabetizacion, los errores de ortografia son una muestra intolerable de falta de atencion, que es una cualidad deseable para cualquier reclutador. no ponga toda su fe y esperanza en el corrector automatico de word. consulte un diccionario. antes de distribuir el documento final o subirlo a internet, buscar a alguien de confianza para que eche un ojo al curriculum. los tecnicos de seleccion de personal son expertos en encontrar fallos clamorosos en las solicitudes de empleo que reciben. y recordad que lo realmente importante es llegar a la entrevista de trabajo; aunque este tema lo trataremos en otro post: imagen: curriculum vitae por the italian voice en flickr....
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Formación

Un curso para no fracasar en las entrevistas de trabajo

Por Antonia, en 12 de Octubre de 2007
...trabajo uno de los momentos que les resultan mas difíciles es la entrevista con la empresa en cuestion. desde buscarempleo ya os hemos intentado dar las claves para superar este proceso con exito, sin embargo, a veces todo esto no basta para aguantar ese tramite con el encargado de realizarnos la entrevista. por todo ello, para las personas que nunca se hayan enfrentado a una entrevista, o que lo hayan hecho y el resultado no haya sido el ...
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Ayuda a buscar trabajo, entrevista de trabajo, entrevistas
Tips

Cómo tener una entrevista laboral positiva: 6 Tips

Como ser exitoso en tu entrevista
Por Brenda Zaniuk, en 28 de Abril de 2010
...entrevista de trabajo que debe ser tenida en cuenta como la gran oportunidad de mostrarle a la empresa cuanto nos necesita. paso a paso, que necesitamos para tener una entrevista laboral exitosa: preparar un buen curriculo en el que se explique la verdadera intencion en la busqueda de una oportunidad; es importante demostrar que se sabe lo que se quiere y que lo que se quiere es ese trabajo. mostrar fortalezas en el curriculo evitando el autoelogio innecesario es importante para que el selector conozca nuestros puntos fuertes en nuestra hoja de vida, pues, durante la entrevista se ocupara de conocer los aspectos negativos. evitar los curriculos extensos es vital para que un reclutador te tome en serio pues ellos quieren conocer rapidamente los resultados obtenidos en tus empleos anteriores y saber de tu capacidad para resolver problemas. si incluyes cifras y porcentajes de eficacia en los empleos, les facilitaras el trabajo. si ya conseguiste un encuentro con el reclutador es momento de venderte y para ello, lo primero que debes hacer es analizar tus competencias tecnicas, personalidad y adaptabilidad. sera vital conocer bien la empresa y no olvidar mostrar la motivacion. ...
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Ayuda a buscar trabajo, General, Ofertas de empleo
Entevista de Trabajo

Entrevista Laboral: Fases

Paso a paso que sucederá en tu entrevista
Por Brenda Zaniuk, en 6 de Febrero de 2010
...entrevista de trabajo en la cual deberemos adoptar una conducta para salir airosos. en al entrevista sabemos que nos pueden hacer algun test para medir nuestras capacidades y aptitudes, conocimos los diferentes tipos de pruebas y test laborales que nos pueden realizar dependiendo de la vacante pero, si nunca has ido a una entrevista de trabajo, ¿sabes lo que te espera? si tu respuesta es negativa y te interesa conocer las diferentes fases de una entrevista laboral para asi ir mejor preparado y desenvolverte con mayor confianza sabiendo que sucedera a cada paso no dejes de leer este articulo donde desentranaremos esta cuestion tan importante. las fases de casi toda entrevista laboral son las siguientes: desarrollo: durante esta fase el entrevistador se ocupa de recoger la informacion sobre el candidato. la informacion que se busca es la que tiene que ver con el nivel de conocimientos, trayectoria profesional, nivel de competencias, int...
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