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Entradas etiquetadas con ‘Errores entrevista trabajo’

Ayuda a buscar trabajo
Entrevista de Trabajo

5 errores comunes en la búsqueda de empleo

Evita estos errores si quieres conseguir empleo
Por , en 31 de marzo de 2011
...errores de vez en cuando. no importa cuanto tiempo ha estado en la fuerza de trabajo o la cantidad de anos que has perfeccionado tus habilidades de entrevista laboral, todavia puedes cometer un error ocasional. pero cuando te encuentras en la busqueda de empleo, algunos de esos errores pueden ser fatales. aqui hay cinco errores comunes que se cometen durante el proceso de la entrevista y, mejor au...
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Ayuda a buscar trabajo
Buscar empleo

7 consejos para encontrar trabajo

Las mejores actitudes y acciones para conseguir lo que quieres
Por , en 19 de julio de 2010
...trabajo y no da abasto. cuando demuestras persistencia al conseguir un empleo puedes conseguir mejor valoracion por parte de quien se encuentra a cargo de rrhh. eso si, evita las cosas comunes o apresuradas: cuando le envies tu carta de presentacion, que sea totalmente escrita por ti para la ocasion y destaca las habilidades y capacidades que ellos requieren y tu tienes. agradece la entrevista de trabajo, por correo electronico o por carta y, si has tenido algun punto debil durante la entrevista puedes retomarlo brevemente para corregir la impresion causada. una actitud positiva y persistente puede llevarte a un empleo pero es importante tener en cuenta que no importa cuantas vacantes hay en el mercado laboral, tu necesitas solo una, la correcta para ti. lucha por ella....
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Ayuda a buscar trabajo
Currículum Vitae

Errores en el Currículum

Breve, conciso, informativo: el currículum que quieren los Reclutadores
Por , en 3 de mayo de 2010
...entrevista una copia de tu carta de presentacion y del curriculum: aunque lo hayas enviado por correo postal o electronico, cuando te presentes a la entrevista debes llevar una copia del mismo, bien prolijo en un folder con tu nombre y la referencia del puesto. referencias personales: ya que estas buscando trabajo y no una cita, cuando coloques referencias utiliza contactos profesionales, anteriores jefes o colegas, no amigos, vecinos o ex novios. ademas, procura avisar a las personas que indicas para que esten preparados por si reciben un llamado requiriendo informacion tuya. ...
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Ayuda a buscar trabajo, Internet & Empleo

Cómo preparar una entrevista de trabajo por videoconferencia

Por , en 28 de octubre de 2011
...trabajo por videoconferencia encontramos el mejor desempeno del candidato y el entrevistador durante la entrevista, la posibilidad de entrevistar a personas que se encuentran lejos sin que estas pierdan dinero, y el ahorro de tiempo. el hecho de no tener que viajar para llegar a tiempo a una entrevista es una gran posibilidad que nos evitara muchos dolores de cabeza. ademas, la calidad actual, tanto del servicio de internet como de las camaras web, permite tener una entrevista satisfactoria en la que no solo se tiene en cuenta la voz (como en el caso del telefono), sino tambien las expresiones faciales y la forma de actuar. primero debemos tener en cuenta que se percibe de una forma diferente a una persona que tenemos delante que a una persona que se comunica con nosotros a traves de una webcam. ademas, el punto mas importante es tu cara. por eso, es necesario asegurarse de que no exista una luz brillante, ya que esto oscurecera la cara. de la ...
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General
Entrevistas de trabajo

¿En qué nos equivocamos en las entrevistas laborales?

Qué es lo que no debemos hacer en una entrevista de trabajo. Pautas y consejos a tener en cuenta
Por , en 26 de abril de 2010
...errores mas comunes en los aspirantes a un trabajo. otra de las grandes equivocaciones es la de no llegar bien informados sobre la empresa o el puesto de trabajo al que aspiramos. para esto les recomiendo uno de los post que hemos realizado hace muy pocos dias, donde podran conseguir informacion al respecto ingresando en el siguiente enlace. continuando, la segunda pregunta es ¿como te comportas? lo primero que debemos asegurarnos es el lugar y la hora de la entrevista, ya que la puntualidad es considerada la primera imagen del candidato. lo siguiente, y muy importante, debemos de  prestar atencion al nombre y apellido del o los entrevistadores. finalmente, es importante siempre comportarnos con naturalidad y sencillez, escuchar y responder sin atropellarse ni interrumpir al interlocutor, evitar fumar y, por supuesto, no mentir nunca sobre habilidades o experiencia previa....
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Opinión
Éxito profesional

Por qué contratar personas que fallaron

Cuando los errores pasados significan un patrimonio
Por , en 13 de diciembre de 2011
...errores son los precursores del exito y la innovacion, lo que implica que celebrar los errores es un componente central de cualquier cultura; algo que las empresas que realmente quieren personas talentosas y capaces de superar obstaculos en sus filas deberian comenzar a valorar. sin embargo, esto es a menudo pasado por alto, reemplazados por los valores del cuerpo, lemas y declaraciones de la mision que son funcionales a la "cultura de la empresa" que cada ejecutivo quiere crear para la suya. usualmente, en estas definiciones culturales de empresa no existe la palabra "fracaso" y, por el contrario, esgrimen los mas altos valores y estandartes que h...
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Ayuda a buscar trabajo

¿Qué debilidades puedes decir en una entrevista de trabajo?

Aprende a maquillar tus defectos y a darles la vuelta para minimizarlos
Por , en 24 de enero de 2012
...entrevista de trabajo en este blog os hemos hablado tanto de las entrevistas de trabajo que al final hasta se nos agotan las ideas. de  hecho, incluso hemos indagado en factores tan pintorescos como el calzado en una entrevista de trabajo. por supuesto, tambien hemos investigado sobre como dar las mejores respuestas en una entrevista de trabajo, por lo que es curioso que olvidaramos una de las inquietudes mas frecuentes de quienes se enfrentan a una. ¿que debilidades decir en una entrevista de trabajo? ¿que e...
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General
Entrevista

La entrevista Topgrading

Para conseguir una evaluación precisa y encontrar los mejores talentos
Por , en 27 de julio de 2010
...entrevista topgrading que ayudaran a comprender las competencias del candidato, los valores, la personalidad y habilidades para cada trabajo a tiempo completo: 1. ¿cuales eran sus expectativas a la hora de tomar el trabajo? 2. ¿cuales eran sus responsabilidades y la rendicion de cuentas? 3. ¿cuales fueron sus logros? (seguimiento - ¿como lograr sus exitos?) 4. ¿cuales fueron sus errores? (seguimiento - obtener mas detalles.) 5. ¿quien era su jefe y cuales eran sus puntos fuertes y sus puntos mas debiles? 6. ¿cual es su mejor respuesta en cuanto a lo que su jefe me dira si le llamo para obtener referencias: seran sus puntos fuertes, sus puntos mas debiles o el rendimiento general?...
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Mujer y Trabajo
¿Cómo me debo expresar?

Lenguaje corporal de mujeres directivas (algunos consejos)

Diez gestos que no se deben hacer en el trabajo
Por , en 5 de agosto de 2010
...trabajo, a medida que se van escalando posiciones laborales, el lenguaje corporal cobra mayor importancia. uno debe ser consciente y transmitir con las palabras y el cuerpo exactamente lo mismo. y las mujeres, que solemos ser mas expresivas y juzgadas en puestos que suelen ocupar hombres, debemos tener mayor atencion al lenguaje corporal ya que algunos gestos pueden transmitir poca confianza y poca credibilidad. para que esto no nos pase, expondremos diez errores corporales que suelen cometer las lideres femeninas. asi que a tomar nota de ellos y evitar hacerlos. primer error: inclinar mucho la cabeza. si bien esta es una senal que expresa que uno presta atencion, si se hace en exceso o en reuniones importantes se puede ente...
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Opinión

Tras la entrevista, rechazado sin motivos

El 74% de los españoles se ha encontrado en esta situación durante los últimos tres meses
Por , en 9 de septiembre de 2011
...entrevista de trabajo. el 14% tuvo que llamar expresamente para informarse, mientras que al 19% si que les llamaron para entregarles informacion. solo el 7% declara a ciencia cierta que tras la entrevista descartaron su candidatura. pese a ser tiempos dificiles en los que las empresas se enfrentan a una avalancha de candidaturas, quizas deberian cuidar a quienes algun dia podrian ser necesarios en su compania. del mismo modo, no todo es su culpa. es posible que los candidatos hayan cometido errores muy faciles de evitar, y os recordamos que en otros post hemos repasado algunos. foto: interview por alancleaver_2000 en flickr.com....
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