Beneficios sociales, partes accionarias y flexibilidad de horarios
Por
Brenda Zaniuk, en 11 de diciembre de 2010
...de empleados de otras empresas.
asi, se determino que las 50 mejores empresas para trabajar en espana tienen 7 puntos porcentuales de ventaja en conformidad de sus empleados por sobre el resto de las empresas espanolas y entre las principales razones para tal diferencia se encuentran, a la cabeza, la posibilidad de conciliacion de la vida laboral y familiar.
los empleados que forman parte de la plantilla de las 50 mejores empresas para trabajar en espana creen que la clave del exito de estas empresas se halla en el trabajo en equipo y en la forma de organizar y coordinar el trabajo entre departamentos.
siguiendo con el informe, las mejores empresas para trabajar, ademas de ser las que mantienen mas contentos a sus empleados, son mas rentables y productivas que el resto y una de las razones es que tienen un gran indice de confianza entre sus trabajadores.
finalmente, las empresas que se consideran las mejores para trabajar en espana han creado 2.000 nuevos puestos de trabajo y son las que registran un menor indice de absentismo laboral, tan solo el 1,6% y tiene, ademas, una rotacion voluntaria del 6,3%.
fuente: europapress
fotografia: aloshbennet en flickr....
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