Entradas etiquetadas con ‘Envejecimiento trabajadores alemania’

Noticias, Riesgos laborales
Argentina y la Unión Europea

El envejecimiento de la población trabajadora

Los problemas de la suba en la edad promedio de acceso al empleo
Por Brenda Zaniuk, en 3 de Abril de 2009
...alemania, grecia y portugal (32 %), y los menos luxemburgo, (22 %), holanda (23 %), dinamarca y suecia (24 %). afrontar los retos del envejecimiento es uno de los objetivos de la estrategia de lisboa que promueve la comision europea. el ultimo informe sobre esta iniciativa, "es hora de acelerar", esto hacia especial hincapie en los efectos economicos de los cambios demograficos que representa el envejecimiento. los trabajadores europeos, senalaba el informe, pasaran de los aproximadamente 300 millones de trabajadores que son hoy dia, a 250 millones en 2050. el documento subrayaba que la reduccion de la mano de obra representara un freno al crecimiento potencial, reduciendolo del 2 % o 2,5 % actual a solo el 1,25 %". (el ultimo dato de crecimiento europeo es del 2,7 %)....
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Noticias

BMW se anticipa al envejecimiento de su plantilla

Por Octavio Ortega, en 18 de Abril de 2008
Los asalariados mayores de 50 años, que representan hoy el 14% del personal de BMW, formarán en diez años el 37% del personal. Un reto demográfico al cual el fabricante ...
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Noticias, Ofertas de empleo
Paro

El Paro en España es tres veces mayor que en Italia y Reino Unido

España, hacia abajo; Polonia y Alemania, hacia arriba.
Por Brenda Zaniuk, en 16 de Abril de 2010
...alemania, espana, francia, italia, polonia, portugal y reino unido, con el fin de determinar cuales son las regiones mas castigas y como evolucionan a lo largo del tiempo y a medida que la crisis va quedando atras. asi, se ha podido determinar que alemania y polonia son los dos unicos paises donde, en la actualidad, se pueden encontrar un menor numero de trabajadores en paro que al momento de comenzar la crisis, lo cual no significa otra cosa que se han generado nuevos puestos de trabajo y que la destruccion de los empleos no fue tan importante como en la mayoria de los paises europeos. asi tambien, en base a la comparacion de las cifras de los paises del continente, se pudo determinar que el paro en espana ha aumentado tres veces mas que en italia o en el reino unido, y es que desde que la crisis dio...
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General, Opinión
Mundial de Fútbol y Trabajo

El fútbol en la oficina

Pantallas gigantes y cafés con fútbol son frecuentes en las oficinas españolas
Por Brenda Zaniuk, en 9 de Julio de 2010
...trabajadores, aplaca su humor y hasta incrementa el ausentismo pues quienes no quieren perderse un partido aduciran enfermedad para quedarse en su casa. sin embargo, utilizar estas fechas de manera positiva para incrementar la interaccion entre los colaboradores de la organizacion es posible y, cualquier jefe bien dispuesto conseguira que los partidos de la seleccion espanola convoquen a los trabajadores y afiance las relaciones interpersonales dentro de la empresa. una buena idea, ademas de avisar a clientes y proveedores que durante el horario del partido las actividades se suspenden a llevan a su minima expresion, se puede solicitar a los empleados que direccionen sus internos a sus moviles para poder atender las llamadas urgentes sin tener que estar en el puesto de trabajo. ademas, dependiendo de los horarios en que se juegan los diferentes partidos, se pueden organizar almuerzos o meriendas mundialistas donde los empleados y directivos se reunan, interactuen y se sientan implicados desde una conversacion que interesa a todos por igual y que luego repercute en la productividad y los resultados de la organizacion. ya sea que espana resulte la ganadora de la copa del mundo, tal como lo vaticino el "pulpo aleman" como para otros partidos de futbol que ocupan parte del horario laboral, convertir estos eventos deportivos en oportunidades para mejorar las relaciones humanas entre los colegas y companeros. fotografia: juanpol en flickr...
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Noticias

Reducción de la jornada laboral

Por Victor, en 9 de Diciembre de 2006
...trabajadores avanzar parte de su tarea sin moverse de casa, ahorrandose un tiempo precioso para otros menesteres. al menos esa es la conclusion de la encuesta realizada por la firma lexmark, que ha consultado a 4.602 empleados de alemania, espana, francia, italia, reino unido y suiza. la mayoría de los encuestados asegura que antes de diez anos sus habitos habran cambiado por completo. segun el informe de lexmark, los trabajadores espanoles dedican actualmente una media de 1 hora y 31 minutos en casa a su jornada laboral. un 28 por ciento de ellos cree que ahora es mas productivo que antes. por supuesto que este cambio de habitos provoca un cambio en el perfil de los empleados, que ahora deben saber mas sobre temas como telecomunicaciones, gestion del tiempo, capacidades creativas y direccion de recursos humanos. todo cambio necesita un tiempo de asimilacion, pero si como parece el trabajar desde casa nos ahorra dedicacion y nos proporciona mas tiempo libre, bienvenido sea ese cambio....
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General, Noticias

La Agenda de Lisboa, un plan para el 2010

Por Meritxell Díaz, en 21 de Junio de 2007
...tectaba que debido a la desaceleracion de la economía y las dificultades estructurales de algunos estados miembros, no se estaba avanzando en el sentido correcto. de hecho, se destacaron diversos problemas, entre ellos, la tasa de desempleo de larga duracion elevada, la insuficiente participacion de las mujeres en el mercado laboral, el envejecimiento de la poblacion y la insuficiencia de la creacion de empleo en el sector de servicios. en el ecuador del plan, en el ano 2005, se relanzo una nueva estrategia de crecimiento y empleo. los dos ejes prioritarios de esta nueva agenda social son: el empleo, en el marco del objetivo de prosperidad, y la igualdad de oportunidades y la inclusion. ademas se pone especial enfasis a la creacion de un autentico mercado de trabajo europeo. la agenda de lisboa preve que los países de la union europea alcancen una tasa de empleo del 70% en 2010. segun un estudio del centro de prediccion economica de la uam, ceprede, el estado espanol podría superar incluso esta meta...
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Noticias

En Alemania, Lidl espía a sus trabajadores

Utilizaban las cámaras de seguridad y tenían contratados a algunos investigadores
Por Octavio Ortega, en 1 de Abril de 2008
La cadena de descuento Lidl reconoció disponer de expedientes sobre sus asalariados con el fin de “detectar las faltas de sus profesionales”. Constituidos a partir de vídeos grabados ...
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General
Puestos de trabajo

España, con la más baja tasa de creación de empleo de Europa

Datos del Euroíndice muestran a España e Italia en una situación crítica
Por Brenda Zaniuk, en 25 de Julio de 2008
...trabajadores menores de 25 anos, lo que implica un crecimiento del 1,4% interanual. las 2.587.000 ocupaciones restantes fueron para mayores de 25 anos lo que significo un incremento del colectivo en un 1,8% interanual. alemania, francia, polonia y reino unido vieron crecer el numero de ocupados en ambos grupos de edad, sin embargo el empleo en los jovenes se incremento mucho mas rapidamente que el de los adultos. espana, italia y portugal, en oposicion, sufrieron una perdida neta de empleo juvenil ya que la totalidad de los nuevos empleos generados en estos países fueron destinados a personas mayores de 25 anos que, en muchos casos, reemplazaron en sus puestos a jovenes. en espana, este es el sexto trimestre consecutivo en que se registra una caída interanual del empleo joven que, en el primer trimestre ha sido del 5,1% lo que equivale a cien mil ocupados menos. en consecuencia de este comportamiento del mercado laboral, los trabajadores menores de 25 anos, en la actualidad, representan el 9,1% del total de asalariados de espana; lo que significa una caída de 1,7 puntos respecto de hace cuatro anos. estamos frente a la mayor caída del empleo joven registrado en el conjunto de países analizados, donde alemania es el unico país donde la tasa de empleo de jovenes de hasta 25 anos se ha incrementado, alcanzando el 11,2%. en tanto, francia y polonia practicamente no han experimentado variaciones: 8,6% en el primer caso y 9,2% en el país polaco, con variaciones de 1 decima al alza y a la baja, respectivamente; y el reino unido ha experimentado un ligero descenso de 3 decimas, mientras que portugal e italia registraron caídas importantes. de todas estas cifras aportadas por el euroíndice se desprende que el mercado laboral para jovenes de hasta 25 anos es mucho mas adversa que para cualquier otro colectivo, sobre todo en espana e italia; lo que explica claramente la migracion de jovenes para trabajar en otros países de europa donde la realidad se presenta menos adversa para los jovenes profesionales....
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Noticias

T-Union, el sindicato que defiende a los trabajadores de T-Mobile en el mundo

Por Octavio Ortega, en 11 de Abril de 2008
...trabajadores de la comunicacion que cuenta con mas de setecientos mil afiliados y la confederacion sindical alemana ver.di, con casi dos millones y medio de miembros han anunciado la creacion de un nuevo sindicato. bautizado como t-union, representara y defendera los derechos de los trabajadores en los estados unidos ...
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Remuneración

¿Es digno tu sueldo? Compáralo con otros

Por Xavi Villalvilla, en 11 de Enero de 2007
...se luis rodríguez zapatero cuenta con un sueldo mensual de 7.000 euros, y el jugador del barcelona rondaldinho tiene un sueldo de 92.000 euros diarios... ¿quieres seguir comparando? por ejemplo, en tusalario.es podras saber que el periodista medio en espana cobra la hora a 10,53 euros, un economista en la india a 1,92€, un peluquero en alemania a 7,30€, un cocinero en polonia a 3,38€ o una senora/r de la limpieza en brasil 2,15. y, ademas, podras comprobarlo mediante un entretenido juego. comparar es bueno, pero lo primero que tienes que hacer es asegurarte de que tu remuneracion esta por encima del mínimo interprofesional y que se cumple tu convenio. pagina de tusalario.es ...
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