Entradas etiquetadas con ‘Empresa familiar’

Formación, Profesiones

Primer máster en empresa familiar

Por , en 17 de mayo de 2007
... las empresas familiares constituyen un porcentaje muy amplio del total de las empresas pero sorprendentemente, hasta el momento, no existía una formacion especializada en este ambito. en esta carencia se centro la universidad de leon y, a partir del proximo curso, impartira el primer master oficial en empresa familiar de espana...
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Ayuda a buscar trabajo

Modelo de carta de referencia familiar

Muy solicitado por entidades bancarias, también se requiere en ciertos procesos laborales de selección
Por , en 31 de enero de 2012
...familiar. la carta de referencia familiar, por tanto, es un tipo de carta personal de recomendacion. la referencia familiar modelo es aquella que se hace en tono formal, facilitando todos los datos pertinentes, y elogiando sin mentir. para ello se destacan los principales valores del candidato a nivel de personalidad, caracter, conducta y relaciones interpersonales y profesionales. los que busqueis un modelo de carta de referencia familiar, y antes de enlazaros algunos ejemplos, debeis tener siempre en cuenta esta estructura: salutacion formal al destinatario ("estimado...", "sr....") primer parrafo: debe utilizarse para presentarse a uno mismo, para presentar al referenciado y para describir el  vinculo que existe entre ambos. dependiendo del uso a hacer de la carta de referencia, incluiremos datos como el dni o la nacionalidad del referenciado. segundo parrafo: lo utilizaremos para describir, a grandes rasgos, las principales virtudes de personalidad y caracter del referenciado. adjetivos como "honesto", "responsable" o "cabal" deben ocupar este espacio. en el caso de buscar el favor de un b...
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General, Opinión
Un lugar para los hijos pequeños

Guarderías en los trabajos

Otro aporte para mejorar y compatibilizar la vida familiar y laboral
Por , en 26 de junio de 2009
...familiar y laboral. en espana, la primera empresa que inauguro una guarderia fue nestle en 1976, en barcelona, pero la misma fue sacada en 1996 por “envejecimiento de la plantilla de empleados”, segun afirmo nestle. por otro lado estan las empresas mercadona, la cual inauguro por primera vez una guarderia en 2002, y tous, que tambien avalan los beneficios de esta implementacion. lo que siempre se resalto en estas medidas, y asi fue enfatizado por las empresas con guarderias, es la relevancia de esto para compatibilizar la vida familiar y laboral, lo cual es un precepto importantisimo para el desarrollo de las personas en todo s...
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Formación
Conciliación laboral y personal

Buen padre, mejor jefe

Un libro que muestra los beneficios del liderazgo de la paternidad en el trabajo
Por , en 15 de agosto de 2010
...empresa, se presenta con situaciones en donde debe funcionar como un guia, ser un ejemplo, fomentar la autoestima, incentivar a progresar, a dar mas y crear un buen clima. y con esta relacion entre las dos situaciones, buen padre, mejor jefe menciona los beneficios que puede otorgar el liderazgo familiar en la empresa. asi, el profesional debe trasladar adecuadamente algunos aspectos de su liderazgo paternal a la empresa y al reves tambien (aspectos del liderazgo profesional al hogar), sin llegar a realizar, en el trabajo, una gestion de personal de orden paternalista o permisiva. no se trata de esto ultimo, sino de asumir un rol con etica de servicio de forma que sus colaboradores esten satisfechos y con sus expectativas saciadas o incluso superadas. buen padre, mejor jefe se adentra a esto. explica los beneficios en el trabajo de ponerse en la situacion del otro, de fomentar y motivar a los empleados, de ser humilde, demostrarles apoyo, de conocer aquellos rasgos que los hacen unicos, ya que desde este conocimiento personal de los empleados, el profesional podra liderar y guiar con eficiencia, tal como lo hace en su entorno familiar. ademas, el libro se refiere a la sinergia y al actuar armonicamente en las distintas situaciones. por ultimo, os comento que natalia gomez del pozuelo toma como punto de partida la integridad de la persona. una integridad que debe mantenerse en todas las situaciones y relaciones personales y profesi...
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Derecho laboral
Conciliación laboral

Conciliación laboral para padres, también

Los padres también necesitan conciliar el trabajo con la familia
Por , en 27 de abril de 2011
...familiar y la calidad de vida cambiaron desde que la mujer trabaja igual cantidad de horas que un hombre fuera de casa y era necesario darle un encuadre juridico que reconozca esta nueva realidad social y economica. sin embargo, el modelo social que se tilda de discriminatorio -el antiguo- no solo discrimina a las mujeres sino tambien a los hombres que han querido involucrarse en el entorno familiar y adquirir mas responsabilidades dentro de la casa y con la crianza de los hijos; con lo cual, los conflictos laborales por la conciliacion laboral dejaron de tener rostro de mujer. por medio de la conciliacion se busca poner fin a estos problemas y conseguir un acuerdo social que permita a los trabajadores y empleadores negociar la compatibilidad de la vida laboral con la familiar. si bien existian, antes de la sentencia, varias empresas que desarrollaban medidas para facilitar la conciliacion, lo tipico era que fuesen usadas por las mujeres / madres y no por los padres. entre estas medidas se encuentran la adaptacion del horario del trabajador; ampliacion de los permisos legales como los de maternidad, paternidad, lactancia o examenes prenatales; acercamiento de la unidad familiar al puesto de trabajo y viceversa, etc. con la sentencia lo que se logra es remarcar que el de la conciliacion es un problema de trabajadores sin diferencia de genero pues la familias estan conformadas por padres y madres que, en muchos casos se turnan el cuidado de los chicos y adaptan sus rutinas para permanecer con los mismos la mayor parte del tiempo. fotografia: eyeliam en flickr...
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Derecho laboral
Paternidad

El permiso por paternidad se amplía

A partir del 2011 los padres trabajadores contarán con un permiso por paternidad de 4 semanas
Por , en 24 de junio de 2009
...familiar y laboral. en esta oportunidad el escenario principal tiene de protagonista a los padres. actualmente, los padres tienen el permiso por paternidad que comprende 15 dias, sin perjuicio de la opcion de baja compartida en el permiso por maternidad en donde dicho tiempo se podra extender. recordemos asi mismo, que fue la ley de igualdad, aprobada por espana en marzo del 2007, la que incluyo el permiso de paternidad de 15 dias, de los cuales dos dias deben ser afrontados por la empresa y los otros 13 dias se hace cargo seguridad social. este piso de 15 dias preve...
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General, Noticias, Opinión, Profesiones

La empresa familiar ¿bendición o castigo?

Por , en 22 de octubre de 2008
...estoy realmente cansado de observar como revistas empresariales, asociaciones de empresas, camaras de comercio y entidades economicas de distinta índole dan premios bajo la capa o mejor dicho, con el apellido de  “empresa familiar” (mejor empresa familiar, mejor trayectoria familiar,…). mi idea en este artículo es la de “desmitificar” la figura de la “empresa familiar” como la imagen de empresa ejemplo de un esfuerzo familiar, generacional, “ de padres a hijos”...
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Mujer y Trabajo, Profesiones
Mujer y trabajo

Conciliación laboral y familiar entre los españoles

Las mujeres que trabajan también deben cuidar de su familia
Por , en 18 de octubre de 2010
...empresa -solo de manera muy tibia-, la conciliacion laboral - familiar sigue siendo una "obligacion" de la mujer. en una encuesta realizada en septiembre de 2010 por el centro de investigaciones sociologicas (cis) se llego a la conclusion de que casi la mitad de los espanoles cree que es la mujer la que debe reducir jornada laboral para ocuparse del cuidado de la familia. para ser mas exactos, el 46% de los espanoles cree que debe ser la mujer quien deberia buscar la manera de trabajar menos horas o acomodar los horarios de la jornada laboral para poder ocuparse de las tareas domesticas y el cu...
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Riesgos laborales
Las Empresas Familiares

Cómo sobrellevar una empresa familiar

Conflictos y dinastías: Ventajas y desventajas
Por , en 15 de febrero de 2009
... no se hace tan facil como parece establecer una empresa familiar y no solo porque estan en juego tanto los lazos familiares, como los financieros de la empresa, sino que tambien por una gran razon: los problemas que surjan pueden llegar incluso a terminar tanto con la empresa, como con las relaciones familiares...
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Mujer y Trabajo
Viajes de Negocios

Los españoles y la conciliación laboral / familiar

Más tiempo libre y mejores retribuciones
Por , en 8 de septiembre de 2010
...erimos a un ejecutivo que debe viajar o tener reuniones despues de hora, llevar el movil encendido durante los fines de semana y, peor aun, si el trabajador en cuestion pertenece al genero femenino. sin embargo, los espanoles llevan bastante bien la tarea y, segun un estudio, son los terceros en un ranking que mide la conciliacion entre la vida familiar y la profesional / laboral. segun la encuesta realizada por yougov para british airways entre 6.000 europeos, espana es el pais europeo que mas se preocupa por la familia, y cerca de un tercio de los consultados dijeron que echan de menos a sus familias, por encima de cualquier otra cosa, cuando viajan por negocios (34%). incluso cuan...
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