Internet a la caza de talentos
Por medio de problemas colgados en la red, las empresas buscan a los mejores profesionales
Por
Bárbara Hirtz, en 19 de octubre de 2010
...de reclutamiento, por medio de las cuales se ponen a prueba a los potenciales profesionales de determinadas empresas para obtener, de esta forma, a los mejores profesionales ¿quieren ver un ejemplo?
google, aprovechando todo lo que ofrece el infinito mundo de internet, colgo en la red un complejo problema matematico el cual llevaba a otro, este a otro y asi sucesivamente hasta que quienes seguian resolviendo correctamente los problemas llegaban al sitio de google labs, el departamento de investigacion y desarrollo de la empresa.
al arribar a dicha pagina, los profesional que fueron pasando esas pruebas encubiertas pudieron leer: “algo que aprendimos mientras disenabamos google es que es mas facil encontrar algo si ese algo te esta buscando a ti. lo que estamos buscando son los mejores ingenieros del mundo. y aqui estas tu”.
¿interesante forma de reclutar a profesionales, no? pero google no es el unico que se anima a estas formas de seleccionar personal, en la web se pueden apreciar similares formas de reclutamiento.
y vale mencionar que estas curiosas formas de seleccion dan sus buenos resultados ya que google, por intermedio de estas y otras iniciativas, cuentan con una de las mejores plantillas de ingenieros de todo el mundo.
pues si estan navegando por la web y se topan con algun problema matematico o situaciones para decidir en la administracion de una empresa,...
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