Jornada laboral
Quedarse después de hora y trabajar los feriados
...extra" que no son, ni mas, ni menos que las que se realizan una vez que se excedio la duracion maxima de la jornada de trabajo diario.
por ser horas extraordinarias, su paga es diferente y, de hecho, el monto que se abona por cada hora extra trabajada se fija mediante acuerdo privado entre las partes -los menos de los casos- o bien por medio de un acuerdo colectivo o convenio colectivo -la mayoria de los casos.
pero a pesar de la posibilidad de un acuerdo en el precio de la hora extra, el mismo nunca podra ser inferior al valor de una hora ordinaria.
asi mismo, existe la posibilidad de cobrar las horas extraordinarias o acumularlas para luego realizar un canje por periodos de descanso.
el mismo caracter de horas extraordinarias sugiere que la realizacion de las mismas es voluntaria, sin embargo, pueden ser exigidas por el empresario en casos puntuales donde el trabajador no podra negarse. estos casos son: cuando se encuentran pactadas en el convenio colectivo, en casos de necesidad para prevenir o reparar siniestros, danos extraordinarios o urgentes, en cuyo caso las horas extras se denominan "horas extraordinarias por fuerza mayor".
asi, ningun trabajador podra realizar de manera voluntaria mas de 80 horas anuales, pero a esta cifra no se suman las de caracter obligatorio por fuerza mayor ni las que fueron utilizadas para canjear por periodos de descanso durante los 4 meses siguientes a...
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