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Entradas etiquetadas con ‘Dias de asueto’

Derecho laboral
El deseado descanso laboral

España, un país con muchas vacaciones

Con 36 días de asueto, España se ubica como uno de los lugares con más vacaciones
Por , en 18 de julio de 2010
... y aunque a estos les puede parecer poco o correcto, es un “paraiso” para muchos trabajadores de otros paises. y es que en espana hay, entre los dias festivos y el minimo estatutario legal, un total de 36 dias de asueto. con este numero de dias de descanso, segun un informe elaborado por mercer, espana se ubica en el quinto lugar de la clasificacion de los paises con mas dias libres...
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General
Absentismo laboral

¿Cuánto cuesta el absentismo?

Causas y consecuencias de faltar a trabajar
Por , en 11 de abril de 2011
...de dias festivos. en cambio, el absentismo aumenta luego de estos periodos. el informe destaca tambien que cerca del 25% de las bajas laborales empieza en dias lunes y disminuyen de manera progresiva a medida que avanza la semana, y que se observa menor absentismo entre los trabajadores con mayor responsabilidad dentro de la empresa. aproximadamente un 26% de las bajas por incapacidad temporal tiene un duracion promedio de entre 1 y 3 dias, un 38% de entre 4 y 15 dias y un 11% de 16 a 30 dias. por lo tanto se puede afirmar que el 75% de las bajas duran menos de un mes y solo el 1% duran mas de un ano. en cuanto a las causas de las bajas, el 21% de las bajas por incapacidad temporal son causadas por enfermedades osteomusculares, mientras que las afecciones del sistema respiratorio y las dolencias infecciosas ocupan la segunda y tercera posicion, respectivamente. fotografia: abptrl...
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Derecho laboral
Paternidad

El permiso por paternidad se amplía

A partir del 2011 los padres trabajadores contarán con un permiso por paternidad de 4 semanas
Por , en 24 de junio de 2009
...de protagonista a los padres. actualmente, los padres tienen el permiso por paternidad que comprende 15 dias, sin perjuicio de la opcion de baja compartida en el permiso por maternidad en donde dicho tiempo se podra extender. recordemos asi mismo, que fue la ley de igualdad, aprobada por espana en marzo del 2007, la que incluyo el permiso de paternidad de 15 dias, de los cuales dos dias deben ser afrontados por la empresa y los otros 13 dias se hace cargo seguridad social. este piso de 15 dias preveia su ampliacion progresiva, en seis anos, hasta las cuatros semanas de duracion. la buena noticia viene en que dicho plazo se ha acortado. a ...
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Derecho laboral, Remuneración
Jornada laboral

Horas extra y días festivos

Quedarse después de hora y trabajar los feriados
Por , en 15 de marzo de 2010
...de las minas -salvo que se presten por casos de fuerza mayor-. los dias festivos respecto de las fiestas laborales, las mismas tienen caracter retribuido, sin que su numero pueda superar el de 14 al ano y siempre que 2 de los cuales, sean locales. para reconocer estos dias, es necesario que la empresa elabore, anualmente un calendario en el que se comprenda el horario de trabajo, se distribuya anualmente los dias de trabajo, los festivos, los descansos semanales y los dias no habiles....
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Noticias

Calendario laboral 2012

Ya están publicados en el BOE los festivos nacionales y autonómicos del próximo año
Por , en 8 de noviembre de 2011
...de los dias se acaba cuadrando con la evolucion del ano en cuestion. asi que, para resolver y aclarar dudas, a continuacion os dejamos un listado con todos los festivos de 2012. estatales 6 de enero: reyes 6 de abril: viernes santo 1 de mayo: dia del trabajador 15 de agosto: asuncion 12 de octubre: dia del pilar/ hispanidad 1 de noviembre: todos los santos 6 de diciembre: dia de la constitucion 8 de diciembre: inmaculada concepcion ('puente de la purisima') 25 de diciembre: navidad autonomicos andalucia: 2 de enero, 28 de febrero, 5 de abril. cataluna: 9 de abril, 11 de septiembre, 26 de diciembre. madrid: 19 de marzo, 5 de abril, 2 de mayo. comunidad valenciana: 19 de marzo, 9 de abril, 9 de octubre. galicia: 5 de abril, 17 de mayo, 25 de julio. pais vasco: 5 de abril, 9 de abril, 25 de octubre. canarias: 5 de abril, 30 de mayo castilla- la mancha: 5 de abril, 31 de mayo, 7 de junio. castilla y leon: 19 de marzo, 5 de abril, 23 de abril. murcia: 19 de marzo, 5 de abril, 9 de junio. aragon: 2 de enero, 5 de abril, 23 de abril. extremadura: 2 de enero, 5 de abril, 8 de septiembre. baleares: 1 de marzo, 5 de abril, 9 de abril. asturias: 2 de enero, 5 de abril, 8 de septiembre. navarra: 19 de marzo, 5 de abril, 9 de abril. cantabria: 5 de abril, 25 de julio,...
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Derecho laboral, Noticias
El despido en el centro de la discusión

Cómo será el despido con la reforma laboral

El Gobierno estaría analizando la posibilidad de que las empresas con problemas económicos puedan despedir con solo 20 días
Por , en 5 de junio de 2010
...de que el gobierno facilite a las empresas con problemas el poder de despedir con solo 20 dias. este dato que constituye la principal demanda de los grupos empresariales, se ha conocido por una infiltracion que llego a rne. en la misma se divulgaba que el documento de la reforma laboral incluye la alternativa de que las empresas con problemas economicos puedan acogerse a este despido objetivo, cuya indemnizacion alcanza solo 20 dias, en vez de los 45 dias que corresponde a un despido improcedente. si bien este tipo de despido existe actualmente, las causas para que este proceda son tan ambiguas que los tribunales generalmente no llegan a admitir este tipo de despido. de ser incluido el despido objetivo en la reforma laboral, los empresarios si estarian contentos ya que esto les significaria un gran abaratamiento del despido. no obstante, los sindicatos no ven con buenos ojos esta situacion, y la consideran como una declaracion de guerra. y sumado al despido objetivo, tambien hay que considerar la intencion del ejecutivo de generalizar el contrato de fomento, 33 dias de indemnizacion. de seguir esta postura y situacion, los sindicatos ya han dejado ver que la respuesta sera un...
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Internet & Empleo
¿Cuanto rendimos en los días improductivos?

Lunes por la mañana y viernes por la tarde ¿mejor no trabajar?

Según una encuesta realizada por Randstad, estos dos momentos son los menos productivos de la semana
Por , en 26 de agosto de 2010
...de trabajar estos dias. principalmente, son los lunes por la manana, cuando se regresa del descanso del fin de semana (me refiero a quienes no trabajen sabado y domingo),  y los viernes por la tarde, en la vispera a dicho descanso semanal. y esta situacion se refleja en una encuesta realizada por randstad a 3.000 personas trabajadoras entre 18 y 65 anos de edad. la conclusion general de la encuesta ha sido que el rendimiento de los trabajadores  es distinto segun el dia de la semana. como preveiamos, los dias lunes y viernes son considerados como los “dias negros” para la productividad. contrariamente, los dias en que los trabajadores rinden mas en sus lab...
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Ayuda a buscar trabajo
Acciones para encontrar trabajo

El domingo de un parado

Hay más días que uno
Por , en 1 de junio de 2009
...de horitas matutinas de los domingos, tristemente ahora puede ser realizado en menos de 10 minutos. por lo tanto aquella creencia de que el domingo era el dia  propicio para encauzar la semana en la busqueda de empleo ya no es asi. si te encuentras en paro, has de cambiar los habitos y acciones para buscar trabajo. -olvidate de que los domingos son los dias de busqueda y el resto de la semana no. todos los dias hay que buscar. -un 80% de las ofertas de trabajo no salen al publico. no te limites por lo tanto a la prensa escrita ya a las webs de empleo. -habla con tus contactos y que esto a su vez que muevan tu perfil. es la mejor forma de promocionar tus candidaturas. -busca todas las fuentes de informacion que necesites y donde creas que puede haber ofertas de trabajo. -actualiza tu curriculum: formate en lo que se demande en esos momentos, no perdas el tiempo en hacer cursos por hacerlos.   como consejo principal, haz una lista de aquellas cosas a las que estas dispuesto a renunciar por conseguir un trabajo, para que llegado el momento no dudes: -cambio de domicilio o movilidad geografica. -viajes en al jornada laboral. -jornadas a turnos o de fines de semana. y todo aquello que, eantes no hubieses aceptado y hoy no te queda mas remedio que aceptar....
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Derecho laboral, Noticias
La reforma se aprobó en Congreso

Los contratos tendrán 33 días de indemnización

Sin aplicación retroactiva, las próximas indemnizaciones por despido improcedente serán de 33 días
Por , en 16 de junio de 2010
...dias de indemnizacion por ano trabajado en el caso de despido improcedente. no obstante, ha dejado afuera de este supuesto al colectivo de hombres de entre 30 a 45 anos con menos de tres meses en el paro. asi mismo, el gobierno ha establecido que el fogasa, fondo de garantia salarial, debera pagar ocho dias por ano trabajado en el caso de extincion de contratos a todos los indefinidos. segun celestino corbacho, ministro de trabajo, esta reforma laboral es "sustancial y de las mas importantes que se ha aprobado en nuestro pais". una aclaracion valida de esta indemnizacion de 33 dias es que no tiene caracter retroactivo. esto significa que los trabajadores que tengan contratos indefinidos ya firmados, continuan manteniendo la indemnizacion de 45 dias por ano trabajado en el supuesto de despido improcedente (la principal causa de extincion laboral). respecto este tema, la vicepresidenta maria teresa fernandez de la vega, afirmo que el objetivo de esta reforma labora...
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Derecho laboral, Noticias
Cuestiones de la reforma laboral

Despidos más fáciles y el modelo austriaco

Dos aspectos que se asientan en la reforma laboral española
Por , en 13 de junio de 2010
...dias de la conclusion del plazo que el presidente de espana dispuso para la aprobacion de la reforma laboral por el consejo de ministros, el 16 de junio, el gobierno mando un borrador del decreto sobre la reforma a los partidos politicos, a la patronal y a los sindicatos. y si bien en dicho borrador, de 41 folios, no se ha establecido nada respecto la ampliacion de las causas objetivas por las que una empresa puede despedir a un trabajador, celestino corbacho, ministro de trabajo, al finalizar una rueda de presa lo...
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