...desempleo tecnologico, que a modo de definicion podriamos determinarlo como aquel que se produce como consecuencia de la incorporacion de nuevas tecnologias en los distintos sectores de la produccion, quitando la necesidad de la mano de obra humana. esto, indudablemente, se transforma en despido de empleados, y de ahi el termino desempleo tecnologico.
ante esto, la pregunta seria: ¿como hacer para evitar el desempleo tecnologico?
las ventajas que la incorporacion de nuevas tecnologias les trae a aquellos responsables de la contratacion de personal son muchas. sobre todo desde el punto de vista economico y de productibilidad. entre las ventajas aparecen:
menor ausentismo
reduccion en los costos
optimizacion del tiempo
incremento en la produccion
mayor eficiencia en los procesos, etc.
sin embargo, los problemas que a nivel labora...
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