Causas del desempleo
Las ventajas que la incorporación de nuevas tecnologías les trae a aquellos responsables de la contratación de personal, conspiran contra el empleo de personas
Por
Bárbara Hirtz, en 30 de octubre de 2009
...en los costos
optimizacion del tiempo
incremento en la produccion
mayor eficiencia en los procesos, etc.
sin embargo, los problemas que a nivel laboral y social acarrea el desempleo tecnologico son por demas importantes. sobre todo porque el hombre debe competir con una maquina capaz de hacer el doble de su trabajo y que, ademas, al empleador le resulta mucho mas economico.
ante esto, la pregunta vuele a ser la misma: ¿como hacer para evitar el desempleo tecnologico?
michel hammer, presidente y fundador de hammer and company, y autor de cuatro libros, incluyendo el best-seller internacional "reingenieria de la corporacion", sostiene que la reingenieria de la produccion provoca una perdida del 40% de puestos de trabajo y que sera la responsable de una de las olas de desempleo mas grandes jamas visto.
en otro punto de vista, jeremy rifkin, licenciado en economia por la escuela wharton de finanzas y comercio, de la universidad de pennsylvania y en relaciones internacionales por la fletcher school of law and diplomacy, sostiene que los empleadores prefieren una maquina a un trabajador porque mas alla de los beneficios economicos, las maquinas no estan sindicadas, no hacen huelgas ni se enferman.
el desempleo es uno de los males mayores de la actualidad. quizas, el desempleo tecnologico no sea el principal culpable de esta situacion, aunque, sin dudas, es parte del problema. de todos modos, la pregunta sigue siendo la misma: ¿como hacer para evitar el desempleo tecnologico?...
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