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Entradas etiquetadas con ‘Derechos trabajadores’

Noticias

T-Union, el sindicato que defiende a los trabajadores de T-Mobile en el mundo

Por , en 11 de abril de 2008
...trabajadores de la comunicacion que cuenta con mas de setecientos mil afiliados y la confederacion sindical alemana ver.di, con casi dos millones y medio de miembros han anunciado la creacion de un nuevo sindicato. bautizado como t-union, representara y defendera los derechos de los trabajadores en los estados unidos ...
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General

Web para conocer los derechos laborales de los inmigrantes

Por , en 16 de mayo de 2007
...trabajadores que han llegado desde otros países. dejar atras a su familia, adaptarse a los modos de vida y costumbres de espana... y, encima, encontrar trabajo rapidamente y conocer las normas que lo regulan. es por ello que el instituto de la juventud, dependiente del ministerio de trabajo y asuntos sociales, ha elaborado en una seccion de su portal electronico, un espacio dedicado a los derechos de los inmigrantes. aquí explica las dud...
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Derecho laboral
Derecho Laboral

Todo lo que debemos saber de nuestro convenio de trabajo

Por Actividad o por Empresa, los Convenios rigen las relaciones laborales
Por , en 24 de enero de 2011
...trabajadores del sector. los convenios asi logrados tienen "fuerza de ley" para la actividad que reglamentan y deben ser tenidas como principal norma rectora de la misma. la idea que deben perseguir estos convenios colectivos es la de mejorar la posicion y/o los derechos de los trabajadores a quienes representa y que pueden ser insuficientes en la ley de contrato de trabajo o estatuto especial, sin embargo, nunca podra modificar "en perjuicio" de cuanto se disponga por estas leyes. asi descritos los convenios colectivos, resta decir que se pueden clasificar en dos grandes grupos, segun como se aplican: 1) por actividad; 2) por empresa. los convenios colectivos por actividad son los mas frecuentes y son aquellos que se disponen sobre el cumulo total de las relaciones laborales que se realizan dentro de un territorio de aplicabilidad (aunque en general se trata del pais completo, pue...
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Riesgos laborales
Contrato de trabajo

El trabajo informal: ¿una bendición o una maldición?

Pros y contras del trabajo eventual
Por , en 10 de enero de 2012
...derechos de los trabajadores pero tambien permite trabajar a quienes no pueden hacerlo todo el ano. el trabajo eventual tiene cifras muy altas y no siempre es una opcion de los trabajadores que solo quiere...
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Formación, General
Derechos y deberes de los trabajadores y empresarios

¿Dònde terminan los Derechos y empiezan los Deberes?

Por , en 25 de junio de 2008
...derechos y de obligaciones para ambas partes de la relacion laboral. todos los derechos y obligaciones de los trabajadores estan incluidos en las diferentes normas del o...
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Derecho laboral
Deudas laborales

¿A quién recurrir cuando una empresa no paga los salarios o indemnizaciones?

Ante insolvencia o concurso de una empresa, el FOGASA garantiza la precepción de salarios e indemnización a los trabajadores
Por , en 26 de marzo de 2010
...trabajadores y luego se “subroga en los derechos y acciones de estos”. con esto quiero decir que luego de que el fondo de garantia salarial pague a los empleados, este organismo podra realizar las acciones correspondientes contra el empleador que no les pudo pagar a sus empleados. las personas que se podran beneficiar con este fondo de garantia salarial, son aquellas que tengan un trabajo por cuenta ajena y se encuentren en los siguientes apartados: trabajadores por cuenta ajena vinculados por relacion laboral ordinaria. deportistas profesionales vinculados a los mismos en virtud de relacion laboral de caracter especial. trabajadores cuya actividad sea la de intervencion en operaciones mercantiles sin asumir el riesgo y la ventura de aquellas. trabajadores vinculados por cualquiera de las relaciones laborales de caracter especial a que se refiere el articulo del estatuto de los trabajadores, distintas de las mencionadas en los anteriores. en este sentido, se excluye a los socios de cooperativas de trabajo asociado y a trabajadores vinculados al servicio del hogar familiar. si alguno se encuentra en esta situacion, le recomiendo comunicarse con fogasa para que este les informe acerca del procedimiento de cobro de los salarios o indemnizaciones pendientes. nadie se puede quedar sin cobrar lo suyo, hagan cumplir y respetar este derecho que es de ustedes. foto: euro por donaltownsend en flickr...
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Derecho laboral, Noticias

Las empleadas del hogar equiparan derechos

Este tipo de actividad contará con la misma protección, excepto el paro
Por , en 17 de noviembre de 2011
...derechos. de hecho, esta actividad estaba regulada por un regimen legal arcaico,  era una isla en medio de un oceano que hace unos dias toco a su fin. el consejo de ministros ha aprobado un real decreto mediante el cual se adecuan las condiciones de este colectivo al marco legal. la figura legal utilizada es muy similar a la que ya se aplica para los becarios, y al igual que ellos, las empleadas domesticas contaran con las mismas coberturas que el resto de los trabajadores, excepto el derecho a prestacion por desempleo. la nueva normativa entrara en vigor el proximo 1 de enero y la primera cosa requerira es un ...
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Derecho laboral, Riesgos laborales
Indeminización por despido

Derechos del trabajador ante un despido

Los derechos del trabajador deben ser respetados y para ello es importante conocerlos
Por , en 28 de noviembre de 2008
...trabajadores y tinen de incierto el panorama de quienes buscan trabajo. es en estos momentos en los cuales resulta muy util conocer y ejercer los derechos laborales de un trabajador que es dejado sin empleo: cuales son los derechos del trabajador despedido. el primer derecho, ante la medida es que el despido se realice de la manera en que dicta la ley, esto es mediante una notificacion escrita que el trabajador debera recibir y en donde se especifiquen las razones del desp...
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General

Comité de empresa: ¿entrar o no entrar?

Por , en 31 de enero de 2008
...trabajadores por cuenta ajena aconstumbran a tener siempre una larga lista de reclamaciones o quejas que no siempre trasladan a sus superiores. sin embargo, la existencia de los comites de empresa hace que muchos empleados inicien una dura pugna para reivindicar algunos de sus derechos...
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Emprendedores
Emprendedores

Prestaciones sociales para los autónomos

Más leña contra el colectivo
Por , en 8 de julio de 2009
...trabajadores por cuenta ajena. de hecho, no tienen hasta la fecha posibilidad de cobrar prestacion por desempleo en caso de quedarse sin actividad, o sea no tienen derecho a cobrar el paro. pues con respecto a ese derecho, ha sido una de la reivindicaciones efectuadas por ata (asociacion de trabajadores autonomos) por las que mas han luchado desde que ha empezado la crisis. y ayer el gobierno ha hecho su planteamiento: el ministerio de trabajo propone a los autonomos la posibilidad de "cotizar voluntariamente" para recibir una prestacion por paro durante un maximo de seis meses, o mas alla para los mayores de 60 anos. el borrador impone el pago de las cuotas por accidente laboral. o sea que para hablar rapido y claro, que los autonomos deberian de pagar mas al mes que los minimos 248 euros que pagan para que luego de 36 meses pagando, tenga...
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