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Entradas etiquetadas con ‘Delegar’

Formación
Habilidades profesionales

Aprender a delegar y tener confianza

Dos cuestiones importantes que son difíciles de implementar
Por , en 9 de septiembre de 2010
...aprender a delegar y tener confianza cuando uno va ascendiendo en el trabajo y pasa a tener  mayores responsabilidades debe comenzar a aprender ciertas cuestiones que son muy dificiles de incorporar para muchos profesionales. nos referimos a delegar tareas y tener confianza en el equipo de trabajo. estos dos aspectos son claves para llevar adelante el trabajo existente en puestos de empleo mas jerarquicos o con determinadas responsabilidades...
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Emprendedores, Internet & Empleo
Trabajo 2.0

Asistentes virtuales: delega tareas

Encárgate de lo importante y deja otras tareas a alguien más
Por , en 24 de marzo de 2010
...los asistente virtuales pueden ayudar en la organizacion emprendedor, ejecutivo, lider de ventas o freelancer es probable que tu empleo demande mucho mas de lo que las horas del dia te permiten y acabes bien liado, con poca vida personal y algunos enredos que el apuro y la exigencia causan muy a menudo. mas de una vez habras oido que "es necesario delegar" algunas tareas a un asistente virtual pero la falta de confianza o el pensamiento de que nadie mas lo hara como tu, hace que cierres la puerta de esa posibilidad sin siquiera evaluarla...
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Emprendedores
SimpleGTD

Delega tareas con una herramienta 2.0

Detecta cuáles son las tareas que puedes delegar
Por , en 5 de abril de 2010
... autoimpuestas o cargadas por sus jefes, pero sin dudas con mucho estres y falta de tiempo / recursos para resolverlas a todas en tiempo y forma; por eso "delegar" cobra importancia y es necesario renunciar al orgullo y la soberbia en pos del bien mayor: la empresa o la conservacion del puesto de trabajo...
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Formación, General, Opinión
Habilidades Personales

Delegar: La Asignatura Pendiente

Los aspecto que involucra el delegar, hace que muchos sean reacios a ello, pero es necesario aprender y ejecutar esta habilidad en pos del progreso
Por , en 5 de abril de 2009
... delegar tareas “quiero delegar pero no puedo”, esta pareciera una de las afirmaciones e inconvenientes que, desde hace tiempo y cada vez mas, esta presente en el mundo laboral. tanto directores, gerentes, jefes y empleados en ascenso, padecen de este “virus” laboral delegar es una habilidad que se torna dificil de concretar, ya que implica involucrar a mas personas en la realizacion de alguna tarea u objetivo...
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General
Asignatura pendiente

Escucha empática en la empresa

Un importante aspecto para mejorar el rendimiento empresarial y laboral
Por , en 19 de septiembre de 2010
"Yo tengo una voz": Hay que saber escuchar Mediante el habla los seres humanos tenemos un fuerte canal de comunicación. Es un canal rico y permite transmitir conocimientos, ...
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Profesiones
Liderazgo

Cómo debe ser un buen líder

10 cualidades necesarias para ser un buen líder
Por , en 31 de agosto de 2010
... capaz de aprender de los demas el lider no necesariamente es quien mas sabe dentro de un grupo de trabajo, pero si es quien mejor aprovecha el conocimiento de los demas, aprende de ellos y reconoce los meritos individuales puestos en favor del trabajo en equipo. sabe delegar cuando un lider sabe apoyarse en la capacidad de su equipo y el conocimiento y profesionalismo de sus miembros no teme a delegar y confiar...
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General
Basta de extensas jornadas laborales

¿Cómo organizar los tiempos en la oficina?

Algunos pasos para implementar en la rutina laboral y comenzar a organizarse mejor
Por , en 13 de diciembre de 2010
¿Cómo organizar los tiempos en la oficina? En repetidas ocasiones las jornadas laborales se suelen extender y prolongar para poder dar cumplimiento a todas las tareas y objetivos planeados. Caso ...
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Riesgos laborales
Riesgos laborales

Consejos para no estresarse antes de las vacaciones

Una forma de organizarse el descanso laboral sin imprevistos ni preocupaciones
Por , en 20 de julio de 2010
... en algunas ocasiones no se pueden ni adelantar ni atrasar los trabajos, pero si controlar que no haya algun imprevisto de ultima hora. aqui sera esencial conocer las tareas que quedaran pendientes y planificar las tareas que puedan aparecer en el ultimo momento considerando los recursos necesarios. delegar. para gestionar mejor el tiempo, en dias previos a las vacaciones o durante las mismas, se puede delegar ciertas tareas a personas determinadas...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación, Opinión
Importante para una empresa

Organización dentro de la empresa

La organizacion y la productividad
Por , en 12 de marzo de 2009
... hay en empresas que son de mentalidad conservadora. van creciendo y necesitan delegar en otras personas, normalmente, nuevas a la empresa. muchas veces, se crea el puesto, pero las decisiones se toman al margen de estos recien llegados, lo que conlleva mucha frustracion en principio y un desencanto mas adelante...
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Formación

Empowerment

¿En qué consiste el Empowerment?
Por , en 7 de abril de 2008
...muy utilizado, quiza excesivamente, durante los ultimos anos en el mundo de la formacion empresarial: empowerment quiere decir potenciacion y se refiere fundamentalmente al hecho de delegar poder y autoridad a los trabajadores con el fin de que tengan el sentimiento de ser los duenos de su propio trabajo. es una idea que llega desde estados unidos y que a veces choca frontalmente con el patriarcado o matriarcado empresarial que tanto abunda en nuestro país...
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