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Entradas etiquetadas con ‘CV funcional’

Derecho laboral
Derecho Laboral

Movilidad Funcional

Entre compañeros, subordinados o, incluso, al jefe; a veces hace falta cubrir vacíos
Por , en 7 de agosto de 2010
...funcional". la movilidad funcional es una facultad legal que el empresario puede ejercer para adaptar de manera temporal las funciones de los trabajadores de su empresa con motivo de la actualidad organizativa de la misma. se encuentra regulada en el art. 39 del estatuto de los trabajadores y no requiere del consentimiento del trabajador. asi, la movilidad funcional es muy usada por los empleadores tanto en forma directa (asignando nuevas tareas a un empleado) como indirecta (cuando el empleado se ve forzado a hacerlas para poder cumplir con las tareas que si le son propias). existen diversos tipos de movilidad funcional y, una forma de clasificarlas tiene que ver con la direccion del cambio de las funciones en horizontal o vertical. - movilidad vertical: cuando al trabajador se le encomiendan tareas de un cargo superior o inferior al que usualmente ocupa. esta movilidad puede plantearse por vacaciones de ...
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Ayuda a buscar trabajo
Tipos de Currículos

Currículum Vitae Combinado

Combina el currículo funcional y el cronológico
Por , en 15 de junio de 2010
... si para tu perfil profesional o laboral ninguno de los dos formatos de curriculum visto hasta ahora, el cv cronologico y el CV funcional, resultan los mas adecuados, existe una tercer opcion, de un cv combinado, en el que utilizaremos los elementos mas interesantes de cada uno de los primeros formatos...
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Tipos de Currículos

Currículum Vitae Funcional

Un formato más funcional para jóvenes, viejos y gente sin experiencia
Por , en 13 de junio de 2010
... del curriculu vitae cronologico, a saber: evidencia de desactualizacion profesional y laboral, edad y largos periodos sin empleo; existe otro modelo que, por el contrario, permitira destacar las habilidades y logros conseguidos en anteriores empleos, sin importancia de que las mismas se encuentren o no de forma correlativa. el curriculum vitae funcional ayuda a disimular los periodos de inactividad, los cambios de empleo en cortos periodos de tiempo la permanencia en sucesivos trabajos similares sin haber obtenido una promocion. especialmente indicado para aquellas personas que estan buscando dar un giro a su carrera profesional, incursionar en un area completamente diferente donde nuestros estudios o capacitaciones no tienen tanto peso porque, en cambio, se valoran las habilidades, capacidades y formas de trabajar que han sido adquiridas en la experiencia laboral. ...
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Ayuda a buscar trabajo, Internet & Empleo

Portales de empleo, currículum vitae y crisis. Una relación directa y proporcional

Por , en 14 de septiembre de 2009
...um vitae. y no me refiero solo a su contenido (pues su contenido eres tu, lo que eres, tu historia); sino tambien a su forma y su fondo, a lo que transmite; que en definitiva, dice como eres y como te proyectas. por cierto... si eres de los que sigue aplicando a ofertas en portales de empleo. mi mejor consejo es que utilices un curriculum vitae funcional. pues es precisamente esa relacion que existe entre tu formacion, tu experiencia y tus datos biograficos, los que mejor te califican como persona. y ya que te has puesto a la labor; tambien convendria redactar o actualizar tu carta de presentacion. y por que no… prepararte para una entrevista laboral. una buena combinacion de estas variables, pueden ser, en estos tiempos de crisis; la mejor via para conseguir el puesto buscado. en tanto mas claro, preciso, ordenado y perfectamente verificable sea nuestro curriculum, mejor redactada nuestra carta de presentacion y mejor preparada la entrevista, tanto mayor sera el halo de luz que lo distinga del resto de los oponentes. fuente: carreralaboral.com...
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Ofertas de empleo, Profesiones, Remuneración

Ofertas de empleo de la European Business Products

Por , en 14 de mayo de 2007
...n. esta semana la compania ha lanzado dos ofertas de empleo en madrid, una de consultor comercial y otra de tecnico en software de gestion. os detallamos cada oferta a continuacion: tecnico software gestion perfil del profesional: edad entre 25 y 40 anos experiencia contable demostrada fuertes conocimientos tecnicos en testeo, analista funcional. -2 anos de experiencia. funciones: - ayudar en la mejora y localizacion del producto - reportar y gestionar con el equipo de desarrollo las incidencias - atencion de soporte tecnico sobre nuestros software de gestion, especialmente contabilidad - gestion de nuestro software helpdesk asi como reporting de incidencias - se requiere buenos conocimientos en contabilidad - ideal con formacion fp administracion y/o contabilidad. - des...
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Ayuda a buscar trabajo, Internet & Empleo
Buscar empleo

Enviar Currículum por email

Paso a paso, cómo redactar el correo y el CV
Por , en 22 de junio de 2010
...cv adjunto. de mas esta decir que si el texto del correo no es atractivo, el selector de empleo sentira poca atraccion por el documento adjunto, sobre todo en epocas donde cada convocatoria se vuelve masiva a causa del paro. asi, el candidato se ve en la necesidad de causar dos buenos impactos, uno en el texto del correo electronico y otro en el cv por el cual, finalmente, sera o no seleccionado. para el cv se puede utilizar el esquema basico con el formato cronologico, funcional o combinado dependiendo de cuales son los puntos fuertes y destacables de la formacion y trayectoria laboral del candidato. cualquiera sea el formato elegido es importante que incluya algunos elementos basicos tales como: datos personales objetivo profesional fromacion academica otros cursos y seminarios experiencia profesional idiomas informatica otros datos de interes en esta oportunidad, mas que en otras, es importante que el cv sea breve, se encuentre bien conformado y ordenado, no importa si el orden que se elige es el cronologico o algun otro, pero su estructura debe ser facil de deducir por el selector. dos carillas es lo ideal para un cv, y en la primera deben estar concentrados los datos mas importante...
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Ayuda a buscar trabajo
Tipos de Currículos

Currículum Vitae Crónologico: Cuándo usarlo

Misión: Conseguir una entrevista de trabajo
Por , en 12 de junio de 2010
...funcional y el combinado; hoy utilizaremos el cronologico y te ayudaremos a descubrir si acaso es el indicado para tu busqueda laboral. el formato cronologico es el mas usado para la busqueda de empleo, aunque no siempre es el mas adecuado para conseguir quedarnos con la entrevista de trabajo pues el selector se aburre de nosotros mientras intenta averiguar nuestros objetivos y capacidades. lo primero que se incluye en este tipo de cv es la formacion academica, donde se incluyen seminarios y master (si los hubiera). los datos se presentan en orden cronologico inverso, es decir, desde el mas reciente al mas antiguo. la misma formula se utiliza para la experiencia. dada la forma de confeccion de este tipo de curriculo, se destaca, sin dudas, la formacion del aspirante y, por ello, es recomendado para personas que la tienen y en abundancia, en contraposicion con otros posibles faltant...
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Oposiciones
Estabilidad laboral y buen sueldo

Oposiciones de enfermería

Una buena oportunidad para ingresar a los servicios de salud autonómicos
Por , en 14 de febrero de 2011
... en condiciones de obtener el titulo de diplomado universitario en enfermeria o alguno equivalente. en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, hay que tener la credencial que acredite su homologacion. no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado con caracter firme. tener la capacidad funcional necesaria para el desempeno de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. foto: enfermera por lower columbia college en flickr...
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Oposiciones
Plazo: 19 de agosto

Oposiciones para Celador en Instituciones Sanitarias

El Servicio Extremeño de Salud convocadas 144 plazas básicas
Por , en 8 de julio de 2011
... estar en posesion del certificado de escolaridad o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentacion de solicitudes. si se trata de titulaciones obtenidas en el extranjero, debera acreditarse su homologacion por el ministerio de educacion o por cualquier otro organo de la administracion competente. poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeno de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administracion publica, ni hallarse inhabilitado con caracter firme para el ejercicio de funciones publicas ni, en su caso, para la correspondiente profesion. abonar las tasas correspondientes por los derechos de participacion en el proceso selectivo, salvo aquellos solicitantes que esten exentos legal o reglamentariamente. no tener la condicion de personal estatutario fijo de la misma categoria a la que se opte, en cualquier servicio de salud, en la fecha en que finalice el plazo de presentacion de solicitudes. quienes se presenten por las plazas de promocion interna deberan reunir algunos requisitos mas (ver punto 2.2 de la convocatoria). solicitudes para enviar las solicitudes hay tiempo hasta el 19 de agosto. primero deberan formular la solicitud, indicando el turno y la categoria a la que concurren, ateniendose al anexo i que podran ver al final de la convocatoria. estas solicitudes deberan ser dirigidas al ilmo. sr. secretario general del servicio extremeno de salud. ver convocatoria fuente: canal oposiciones...
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Formación

Posgrados: cada vez más estudiantes, cada vez más valorados

La demanda de esta formación ha crecido un 208% en los últimos dos años
Por , en 2 de septiembre de 2011
...ismo, un 5,2%. este porcentaje es ligeramente inferior al registrado en 2010, pero sigue confirmando la tendencia ascendente en la valoracion de estos estudios por parte de las empresas. el sector juridico es el que mas exige contar con un master, requisito para el 11,4% d las ofertas de empleo. dentro del mismo, la asesoria juridica es el area funcional que mejor lo valora. en el lado opuesto encontramos sectores como farmacia o telecomunicaciones, que consideran el posgrado un requisito en alrededor de un 2% de las ofertas. por comunidades autonomas, son cataluna (8,45%), madrid (7,6%) y andalucia (7,4%) las que mas valoran el posgrado. en el lado opuesto, aragon (1,83%), navarra (1,82%) y asturias (1,59%). pero mas interesante que la valoracion del posgrado en el mundo empresarial es la que se produce a pie de calle. segun adecco, la demanda de estos estudios ha crecido un 208% en los ultimos dos anos. de hecho, la matriculacion paso de los 51.441 alumnos del curso 2008/2009 a los 83.700 del 2009/2010. un aumento del 62,7%. a su vez, la oferta de programas de posgrado se ha incrementado un 30,55% en el ultimo ano. las areas mas demandadas son las relacionadas con el mundo de la empresa (32,45%), segui...
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