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Entradas etiquetadas con ‘Curriculo profesional’

General

Consejos para dar creatividad a tu currículum

Por , en 21 de octubre de 2007
...profesional. para dar un toque elegante a tu curriculo evita emplear excesivamente las mayusculas. para el nombre de las secciones mejor utiliza una tipografia minuscula pero que destaque por ser mas ancha de lo normal. ponla en negrita y dale un color diferente, por ejemplo, burdeos. si ademas decoras tu folio con un pequeno detalle iconografico decorativo ( un pequeno recuadro o unas lineas) del mismo color que las secciones el efecto sera muy atractivo. otra idea es incluir, a lo largo del curriculo, testimonios positivos de tu paso por otras empresas. tambien puedes introducir algo de creatividad a tu foto dandole un formato diferente al clasico modelo rectangular. nuestro ultimo consejo es que imprimas tu curriculo en un papel de calidad y de mayor grosor del habitual. metelo en un sobre en el que escribas tus datos con la misma tipografia y color que en interior y no olvides incluir el elemento decorativo que usaste. ahora ya tienes un curriculo totalmente personalizado, creativo y que te define a ti mismo. pruebalo ¡ya veras como funciona¡ foto: superbez....
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Tipos de Currículos

Currículum Vitae Funcional

Un formato más funcional para jóvenes, viejos y gente sin experiencia
Por , en 13 de junio de 2010
...curriculo mas tradicional - el curriculum cronologico- aun restan dos posibles opciones para hacer tu presentacion en la seleccion de empleo y conseguir -aunque sea- una entrevista con el reclutador. para evitar las desventajas del curriculu vitae cronologico, a saber: evidencia de desactualizacion profesional y laboral, edad y largos periodos sin empleo; existe otro modelo que, por el contrario, permitira destacar las habilidades y logros conseguidos en ante...
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Buscar Trabajo

Cómo buscar empleo en cinco pasos

Cómo usar herramientas 2.0 para conseguir empleo
Por , en 26 de febrero de 2010
...profesional para que el selector pueda saber a simple vista si eres o no el indicado y dar mas atencion a tu curriculo. ademas sera muy conveniente que incluyas una casilla con un cantidad de palabras claves que se relacionen con el perfil y habilidades del candidato (por ejemplo: dactilografia, bilingue, office, secretariado juridico). selecciona y subscribete a por lo menos 10 motores de busqueda de trabajo para que te envien con cierta frecuencia los newsletters con las ofertas que se ajustan a tu perfil. ademas ten cuidado de mantener tus perfiles en estos buscadores bien actualizados, sobre todo con los datos de contacto. activa el servicio de google reader para recibir todas las ofertas de empleo que te interesan en un unico sitio o correo. animate y crea tu propio curriculo usando la herramienta visual cv para optimizar la presentacion del mismo. aprovecha otras herramientas de la web 2.0 como las redes sociales / profesionales como linkedin y facebook. en ellas puedes construir redes profesionales y promover tu perfil laboral / profesional para mantenerte siempre vigente. en linkedin, ademas, es un gran diferenciador conseguir que colegas o empleadores te ...
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Tips

Cómo tener una entrevista laboral positiva: 6 Tips

Como ser exitoso en tu entrevista
Por , en 28 de abril de 2010
...profesional bien cuidada y, estos detalles, junto con una buena presentacion personal con el selector de empleos pueden ser la clave de conseguir o no el puesto deseado. conocimientos, perfil y actitud deben ir juntos antes durante y despues de la entrevista de trabajo que debe ser tenida en cuenta como la gran oportunidad de mostrarle a la empresa cuanto nos necesita. paso a paso, que necesitamos para tener una entrevista laboral exitosa: preparar un buen curriculo en el que se explique la verdadera intencion en la busqueda de una oportunidad; es importante demostrar que se sabe lo que se quiere y que lo que se quiere es ese trabajo. mostrar fortalezas en el curriculo evitando el autoelogio innecesario es importante para que el selector conozca nuestros puntos fuertes en nuestra hoja de vida, pues, durante la entrevista se ocupara de conocer los aspectos negativos. evitar los curriculos extensos es vital para que un recluta...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Buscar Empleo

4 Tips para conseguir empleo

Las Ferias de empleo pero también las Universitarias pueden ser de gran ayuda para tu promoción
Por , en 10 de mayo de 2010
...busqueda de empleo sea incesante, constante y que cada oportunidad sea encarada como la unica a la cual nos presentaremos con un buen curriculum vitae y en cuya entrevista buscaremos interactuar y vendernos como si fueramos la mejor opcion. un cv que te abra las puertas muchas veces nos hemos referido a la importancia de tener un buen curriculo y, ciertamente, esta parte esencial de toda postulacion laboral debe ser muy bien cuidada. el mismo debe ser breve pero completo. para poder completar tu informacion de capacitacion, experiencia y demas, puedes tener un perfil electronico e indicar la direccion del mismo en tu cv asi, si un reclutador esta interesado en saber mas de ti, podra buscar en la web. este perfil bien lo puedes crear en redes profesionales como linkedin o en portales de busqueda de empleo como bumeran, donde los reclutadores buscan a menudo entre los perfiles de los postulantes. si acudes con alguna frecuencia a ferias de empleo recuerda llevar algunas copias de tu curriculo para entregar. interaccion es importante que la busqued...
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El diseño de tu currículum vitae

Cómo captar la atención de un reclutador con tu CV
Por , en 17 de octubre de 2011
...curriculo, sino con la disposicion y presentacion de esa informacion en una conveniente plantilla curriculum vitae. especialmente importante en profesiones donde la creatividad, el diseno y el impacto visual estan en juego, la forma en que presentas tu informacion personal y profesional a un selector de empleo puede ser la llave que necesitas para conseguir el empleo. recuerda que son pocos segundos los que un empleador destina a decidir si seguira leyendo un curriculum vitae, es decir que en esos pocos segundos no puede escoger al mas apto en cuanto a historial profesional o formac...
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Internet & Empleo
Red Social Profesional

Pautas para manejarse en una red social profesional

Algunas consideraciones de especialistas para tener en cuenta en los usos de las redes sociales profesionales
Por , en 19 de septiembre de 2009
...profesional? lo primero que hay que considerar es el uso que se le quiere dar. muchas personas solo constituyen una red profesional con el objetivo de encontrar algun empleo, pero esto es pensar incorrectamente sobre la red. no se debe ser tan utilitarista, estas redes cumplen varios propositos. dans, profesor del instituto de empresa, considera que debe haber un equilibrio en la red entre las veces que la persona aporta a ella y las veces que recibe cosas de ella. red social profesional por ello, segun esa opinion, seria erroneo solo pensar en crear una red social profesional para conseguir un empleo. aca solo se estaria recibiendo de la red y no es adecuado. si la persona persigue solo ese fin en la red, muy probablemente no se la tendra en cuenta. otro aspecto para manejarse correctamente en las redes es hacer caso a algunas “normas basicas”. como por ejemplo no mandar mensajes a muchas personas a la vez, no coleccionar contactos porque si, y cuidar a los que se tengan; mantener una buena comunicacion, atender a las consultas que puedan hacer, etc. ese feedback es muy bien considerado y tenido en cuenta. por otro lado, siempre recuerden de mantener el perfil actualizado. espero que todo aquel que sea parte de una red social profesional, siga estos lineamientos que han sido enunciados por especialistas y buscadores de talentos....
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Currículum Vitae

Errores en el Currículum

Breve, conciso, informativo: el currículum que quieren los Reclutadores
Por , en 3 de mayo de 2010
...curriculo. olvidar la referencia del puesto al que se aplica: parecera un detalle menor pero la mayoria de los curriculos que no incluyen esta informacion claramente colocada al comienzo del curriculo acaban en la basura, pues si el aspirante no se toma la molestia de indicar el cargo al que aspira, el reclutador tampoco se tomara la molestia de adivinarlo leyendo su trayectoria o experiencia. colocar hobbies: los intereses o gustos personales, los pasatiempos y actividades deportivas no tienen lugar en el curriculo y solo deben abordarse en la entrevista de trabajo si el reclutador te pide que hables de ellos. mencionar cuanto quieres ganar: a menos que haya sido requisito de la solicitud de empleo, indicar tus aspiraciones salariales indican falta de profesionalismo pues el salario debe negociarse en forma personal luego de haber pasado el proceso de reclutamiento. anexar documentos que no son solicitados: el reclutador sentira que abusas de su tiempo y paciencia si le anexas las fotocopias de tu titulo primario, secundario, diplomas honorificos y otros que no son relevantes. no llevar a la entrevista una copia de tu carta de presentacion y del curriculum: aunque lo hayas enviado por correo postal o electronico, cuando te presentes a la entrevista debes llevar una copia del mismo, bien prolijo en un folder con tu nombre y la referencia del puesto. referencias personales: ya que estas buscando trabajo y no una cita, cuando coloques referencias utiliza contactos profesionales, anteriores jefes o colegas, no amigos, vecinos o ex novios. ademas, procura avisar a las personas que indicas para que esten preparados por si reciben un llamado requiriendo informacion tuya. ...
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Mejora tu postulación con una carta de presentación

El formato adecuado para causar una buena impresión
Por , en 4 de noviembre de 2010
una carta de presentacion te ayudara a conseguir un empleo al igual que la mayoria de las personas que se postulan a empleos, quieres que tu curriculo sea el elegido, para ello puedes valerte de la carta de presentacion, la cual debe ser efectiva y para lo cual, en muchas ocasiones, se puede copi...
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Remuneración
Negociación salarial

Pretensión salarial: ¿NS/NC?

Ni muy temprano ni muy tarde, aprende cuándo hablar de dinero con el entrevistador
Por , en 30 de abril de 2011
...curriculo. cuando una compania te pide que incluyas tus requisitos de sueldo en tu curriculo, puede ser usado en tu contra; por lo tanto lo que debes hacer es decir de manera elegante que tus expectativas estan abiertas o son negociables. si eres el indicado, te llamaran y hablaran luego del salario. 2. no escribas tu historial de sueldo en tu curriculo. escribir cifras especificas te pone en jaque, y reduce tu poder de negociacion, evita estas referencias, incluso cuando hayan sido solicitadas por el empleador. 3. retrasa las discusiones de sueldo hasta que conozcas bien el puesto. si un entrevistar quiere hablar de dinero en la primer entrevista es evidente que no busca al mejor trabajador sino al mas barato. hablar de dinero demasiado pronto es poco practico para ti, sobre todo si no tienes una idea acabada del puesto y sus funciones, asi como el potencial de crecimiento para los proximos cinco anos. por otro lado, un factor importante de negociacion en el que siempre podras ganar esta relacionado al paquete de beneficios segun el rango salarial en el que se situa el puesto al que aspiras. 4. enfatiza lo que puedes ofrecer. una vez que hayan hablado de los detalles del puesto y de la compensacion economica es necesario hacer hincapie en los aspectos del puesto que tienen un impacto directo en los ingresos y ganancias de la compania. haz foco en lo que puedes ofrecer a la compania, demuestra los beneficios que podrias ayudar a lograr y muestrate interesado en el puesto y el desafio. fotografia: fotopedia...
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