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Entradas etiquetadas con ‘Convenios’

Derecho laboral
Derecho Laboral

Todo lo que debemos saber de nuestro convenio de trabajo

Por Actividad o por Empresa, los Convenios rigen las relaciones laborales
Por , en 24 de enero de 2011
...trabajadores reclaman un convenio laboral para su actividad existen diversos tipos de convenios colectivos de trabajo y casi igual cantidad de dudas sobre su aplicabilidad u obligatoriedad. ¿puede elegirse si se aplica o no un convenio?, ¿se puede elegir un convenio entre varios? empezando con la definicion de los convenios colectivos de trabajo (c...
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Derecho laboral, General, Noticias
Convenios en infracción

¡Quiero mi aumento de sueldo!

Incumplimientos en aumentos salariales que afectan aproximadamente a un millón y medio de trabajadores
Por , en 19 de octubre de 2009
...¡quiero mi aumento salarial! “quiero mi aumento de sueldo. quiero que me paguen lo que prometieron y lo que esta establecido en los convenios.” esta puede ser la afirmacion que muchos trabajadores ya esten haciendo en sus trabajos, o las que muchos haran en breve. y no es para menos, casi un millon y medio de trabajadores no han percibido a la fecha, los aumentos salariales que se habian pactado...
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Remuneración
Comunidad de Madrid

Sueldos congelados por la digitalización de los convenios

Los convenios que deben ser digitalizados y publicados en el Boletín Oficial llevan más de 3 meses de retraso
Por , en 19 de noviembre de 2010
...sueldos congelados por la digitalizacion de los convenios se supone que la digitalizacion de contenidos colabora notablemente con el medio ambiente al utilizar menos cantidad de papel, que soluciona problemas de infraestructura al poder almacenar millones y millones de documentos en un solo disco duro, que hace mas facil la busqueda de los mismos, y logra un orden total en el archivado...
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General, Noticias

Carrefour firma un convenio para favorecer la inserción de discapacitados

Por , en 17 de agosto de 2007
... sin embargo, no todos los individuos parecen conocer estas evidencias y ocurre mas veces de las que se piensa que personas altamente cualificadas no son contratadas unicamente por su condicion de discapacitados. por motivos como este son tan importantes los convenios firmados por las empresas que les facilitan el acceso al mercado laboral...
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Profesiones
Horas de trabajo

Jornadas de trabajo en España

Diarias y semanales: las horas de trabajo están reguladas
Por , en 12 de marzo de 2010
... usualmente la jornada laboral ordinaria se distribuye de manera diaria y con cierta nocion de homogeneidad de manera que, si se trabaja de lunes a viernes, seran 8 horas diarias (jornada corrida o jornada partida); sin embargo, a lo largo del ano, esta distribucion puede perder esa regularidad por cuestiones puntuales o nuevos convenios...
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Especiales

UAX, la universidad de la que sales con empleo

El año pasado lo lograron el 100% de estudiantes de muchas titulaciones
Por , en 26 de septiembre de 2011
... sin embargo, existen ciertas instituciones academicas que aun garantizan la insercion laboral tras la graduacion. son aquellas que firman los mas importantes convenios con las grandes empresas de nuestro pais y que ofrecen una formacion orientada a las necesidades reales del mercado, a la vez que personalizada y focalizada en las necesidades de cada alumno...
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General, Noticias
Crisis y Empleo

Mujeres madrileñas: las más empleadas y que más cobran

Además de las estadísticas, Madrid adopta políticas para ayudar a parados y emprendedores
Por , en 11 de marzo de 2010
... ahora bien, la brecha salarial con respecto a los hombres existe y hay que trabajar para que disminuya. y sobre esto los convenios colectivos tienen mucho que decir, cuando haya mujeres negociadoras de convenios colectivos, esto va a ir mejor", dijo tajante. asci y haciendo frente a las criticas que acusan al gobierno regional de no tener un plan de igualdad de genero desde el ano 2005, la consejera senalo que "el hecho de que efectivamente no exista este como tal, no quiere decir que no esten trabajando en ello, pues desde la comunidad estamos trabajando en el ambito de la igualdad de una forma muy importante, le dedicamos casi el 60 por ciento de las politicas de empleo y formacion a la mujer", informo...
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Derecho laboral
Derecho Laboral

Descuelgue salarial

Cómo es la cláusula que se usa en momentos de crisis
Por , en 3 de septiembre de 2010
... por supuesto que esta clausula no se puede aplicar a la ligera y es necesario justificar fehacientemente la necesidad de su uso: a) se exige acreditar de forma objetiva y fehaciente situaciones de deficit o perdidas mantenidas en los ejercicios anteriores; b) el descuelgue salarial debe ser solicitado por escrito a la comision paritaria del convenio o debe solicitarse directamente a los representantes de los trabajadores; c) la solicitud de descuelgue debe realizarse dentro de un determinado plazo; d) la determinacion de los efectos del descuelgue se remite a acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la empresa; e) en algun convenio se preven casos en que las empresas no podran proceder al descuelgue sino por intermedio de la comision paritaria del convenio. asimismo es importante tener en claro que descuelgue salarial solo es posible en casos de convenios colectivos supraempresariales pero, para el caso de que el mismo no exista los convenios de la empresa, se amplian, via negociacion colectiva para lograr la modificacion de la cuantia salarial pactada...
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Formación, Noticias, Opinión

El problema no son las carreras, sino su método

Por , en 3 de mayo de 2007
... muchos contenidos se solapan, algo que lleva a alargar en tiempo una parte de la carrera que deberia destinarse a la aplicacion practica. por otra parte, los convenios de practicas con las empresas no son iguales, y estas no tienen el compromiso de favorecer la insercion laboral de los becarios...
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General
Inmigrantes desempleados

Plan de Retorno Voluntario para inmigrantes

Un plan cuyo objetivo es ayudar a los inmigrantes extracomunitarios a retornar a su país de origen
Por , en 6 de noviembre de 2010
...plan de retorno voluntario para inmigrantes el plan de retorno voluntario es un plan voluntario que ha lanzado el gobierno espanol con el objetivo de ayudar a los inmigrantes de paises extracomunitarios que esten sin empleo a retornar a sus paises de origen. a este plan solo se pueden acoger los inmigrantes extracomunitarios cuyos paises hayan firmado convenios bilaterales con espana en materia de seguridad social...
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