Entradas etiquetadas con ‘Convenios colectivos’

Derecho laboral
Derecho Laboral

Todo lo que debemos saber de nuestro convenio de trabajo

Por Actividad o por Empresa, los Convenios rigen las relaciones laborales
Por , en 24 de enero de 2011
...trabajadores reclaman un convenio laboral para su actividad existen diversos tipos de convenios colectivos de trabajo y casi igual cantidad de dudas sobre su aplicabilidad u obligatoriedad. ¿puede elegirse si se aplica o no un convenio?, ¿se puede elegir un convenio entre varios? empezando con la definicion de los convenios colectivos de trabajo (c...
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Remuneración
Comunidad de Madrid

Sueldos congelados por la digitalización de los convenios

Los convenios que deben ser digitalizados y publicados en el Boletín Oficial llevan más de 3 meses de retraso
Por , en 19 de noviembre de 2010
... en fin, se supone que son todos beneficios los que obtenemos al digitalizar documentos. se supone, simplemente eso, ya que existen actualmente miles de trabajadores que ven congelados sus sueldos porque los convenios colectivos que legalizan su aumento salarial todavia no fueron digitalizados y por ende publicados. la situacion es muy sencilla de entender...
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General, Noticias
Crisis y Empleo

Mujeres madrileñas: las más empleadas y que más cobran

Además de las estadísticas, Madrid adopta políticas para ayudar a parados y emprendedores
Por , en 11 de marzo de 2010
... ahora bien, la brecha salarial con respecto a los hombres existe y hay que trabajar para que disminuya. y sobre esto los convenios colectivos tienen mucho que decir, cuando haya mujeres negociadoras de convenios colectivos, esto va a ir mejor", dijo tajante. asci y haciendo frente a las criticas que acusan al gobierno regional de no tener un plan de igualdad de genero desde el ano 2005, la consejera senalo que "el hecho de que efectivamente no exista este como tal, no quiere decir que no esten trabajando en ello, pues desde la comunidad estamos trabajando en el ambito de la igualdad de una forma muy importante, le dedicamos casi el 60 por ciento de las politicas de empleo y formacion a la mujer", informo...
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Profesiones
Horas de trabajo

Jornadas de trabajo en España

Diarias y semanales: las horas de trabajo están reguladas
Por , en 12 de marzo de 2010
... usualmente la jornada laboral ordinaria se distribuye de manera diaria y con cierta nocion de homogeneidad de manera que, si se trabaja de lunes a viernes, seran 8 horas diarias (jornada corrida o jornada partida); sin embargo, a lo largo del ano, esta distribucion puede perder esa regularidad por cuestiones puntuales o nuevos convenios. pero nunca podra dejar de respetarse los periodos minimos de descanso diario y semanal previstos en los convenios colectivos y en el estatuto de los trabajadores...
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Derecho laboral, General, Noticias
Convenios en infracción

¡Quiero mi aumento de sueldo!

Incumplimientos en aumentos salariales que afectan aproximadamente a un millón y medio de trabajadores
Por , en 19 de octubre de 2009
...convenios, siendo la provincia de andalucia, el lugar donde mayores infracciones existen. en el sector de la madera, este incumplimiento alcanza el 43 por ciento de los convenios, tambien siendo andalucia el lugar donde mayores incumplimientos hay. en el sector derivado del cemento, el incumplimiento salarial alcanza el 24 por ciento de los convenios....
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Derecho laboral
Derecho Laboral

Descuelgue salarial

Cómo es la cláusula que se usa en momentos de crisis
Por , en 3 de septiembre de 2010
... por supuesto que esta clausula no se puede aplicar a la ligera y es necesario justificar fehacientemente la necesidad de su uso: a) se exige acreditar de forma objetiva y fehaciente situaciones de deficit o perdidas mantenidas en los ejercicios anteriores; b) el descuelgue salarial debe ser solicitado por escrito a la comision paritaria del convenio o debe solicitarse directamente a los representantes de los trabajadores; c) la solicitud de descuelgue debe realizarse dentro de un determinado plazo; d) la determinacion de los efectos del descuelgue se remite a acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la empresa; e) en algun convenio se preven casos en que las empresas no podran proceder al descuelgue sino por intermedio de la comision paritaria del convenio. asimismo es importante tener en claro que descuelgue salarial solo es posible en casos de convenios colectivos supraempresariales pero, para el caso de que el mismo no exista los convenios de la empresa, se amplian, via negociacion colectiva para lograr la modificacion de la cuantia salarial pactada...
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General, Noticias

Carrefour firma un convenio para favorecer la inserción de discapacitados

Por , en 17 de agosto de 2007
Cuando hablamos de discapacitados muchas veces caemos en obviedades del tipo “son personas normales” o “pueden trabajar como lo hace cualquier persona que no tenga una discapacidad”. ...
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Opinión, Remuneración
Salud y empleo

Las jornadas laborales prolongadas y la salud

Trabajar más de 40 horas semanales genera estrés y posibles bajas laborales
Por , en 11 de octubre de 2008
... es sabido que las jornadas de trabajo no siempre empiezan y terminan con los horarios pactados en los contratos de trabajo o convenios colectivos que engloben nuestra actividad; la mayoría de las veces las horas extra son un denominador comun y la jornada que prometía ser de 40 horas semanales, se incrementa, y mucho...
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Ayuda a buscar trabajo
RAI

Qué es el Programa de Renta Activa de Inserción

Programa destinado a determinados colectivos de trabajadores con especiales necesidades y dificultades
Por , en 18 de julio de 2009
...colectivos de trabajadores, los cuales se encuentran desempleados con especiales necesidades economicas y con dificultades para conseguir un empleo. ¿que colectivos son incluidos en el programa de renta activa de insercion? los colectivos de trabajadores comprendidos son: desempleados mayores de 45 anos emigrantes retornados personas con discapacidad victimas de violencia de genero y de violencia domestica colectivo: personas con discapacidad este programa, destinados a las personas detalladas precedentemente, contiene politicas de empleo cuyo objetivo es el incremento de las posibilidades de reinsercion laboral, y el pago de una prestacion economica, conocida como “renta activa de insercion” (rai). tanto las politicas de empleo como el pago de la prestacion economica, son gestionados por los servicios publicos de empleo. quienes se encuentren comprendidos en los colectivos de trabajadores mencionados y reunan los requisitos para poder acceder a la rai, deberan presentar, para ...
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Especiales

UAX, la universidad de la que sales con empleo

El año pasado lo lograron el 100% de estudiantes de muchas titulaciones
Por , en 26 de septiembre de 2011
...convenios de practicas con 6.500 companias de referencia nacional e internacional. algunas pertenecen al ibex35, motor economico del pais. del mismo modo, tambien ofrece apoyo a los recien titulados que deseen crear su propia empresa, facilitandoles la informacion necesaria para su caso y el acceso a lineas de credito, gracias a convenios con el banco santander y bancaja. por si todas estas ventajas fueran pocas, estudiar en la uax tambien es hacerlo en un completo y cuidado campus universitario. amplias zonas verdes, modernas instalaciones, canchas deportivas, residencias, laboratorios especializados en las distintas areas y aulas conforman un espacio perfecto y confortable para los estudiantes que quieran vivir al maximo su experiencia universitaria....
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