Entradas etiquetadas con ‘Contratos a tiempo parcial’

Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo, Opinión
Ayuda a buscar trabajo

Los contratos a tiempo parcial

Lo que hay que saber
Por , en 21 de junio de 2009
... la patronal ceoe esta de acuerdo, ¿como no? pero los sindicatos mayoritarios (aunque parezca mentira) estan en contra. la presion del jefe para hacer esas horas extras hoy es clara, ya que posee todo el poder de negociacion el empresario. pero imaginaros que teneis dos contratos a tiempo parcial de 4 horas cada uno. conservar los puestos implicaria a lo mejor hacer jornadas de 4+2 horas en cada puesto...
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Remuneración
Jornada laboral

De media jornada a jornada completa

La media jornada ayuda a conciliar el trabajo y la familia, pero no al bolsillo
Por , en 15 de agosto de 2010
...a tiempo parcial frente al 18,8% de medio que se da en la union europea. desde que el ministerio de trabajo impulso en marzo nuevas bonificaciones al empleo a tiempo parcial para fomentar este tipo de jornada, aliviando las cuotas que pagan los empresarios a la seguridad social, la cantidad de empleo en estas condiciones ha crecido pero no sustancialmente (solo se han firmado unos cuarenta mil contratos de trabajo mas con esta modalidad), pues las empresas siguen prefiriendo las contrataciones temporales pues tienen un despido mucho mas barato que un contrato indefinido aunque el mismo sea a jornada parcial. asi, ni siquiera los esfuerzos del gobierno espanol han sido fructiferos para paliar el desempleo espanol y acercarr los numeros nacionales con los globales de la ue donde el empleo a tiempo parcial esta muy cerca del 20% y es utilizado para conciliar la vida laboral con la familiar. lo esperado era que en espana, como sucede en europa, la tasa de empleo parcial aumente y ello signifique mayor flexibilidad laboral, mayor tasa de ocupacion y mejor conciliacion laboral / familiar, sin embargo, en nuestro ...
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Noticias
Medidas para solucionar el incremento del paro

A vueltas con el contrato a tiempo parcial

No es oro todo lo que reluce
Por , en 24 de agosto de 2009
...fomentar las contrataciones a tiempo parcial no parece que sea una solucion al desempleo. segun un estudio publicado ayer en prensa escrita, mas de un 53% de la poblacion que esta en paro no cree que la solucion al desempleo este en los contratos a tiempo parcial. esto es algo que se contrapone con las intenciones del gobierno espanol en base a que tiene como eje director de las medidas que se quieren emprender despues del verano, el fomentar y promover este tipo de contratacion...
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Mujer y Trabajo, Ofertas de empleo, Remuneración
Mujer & Empleo

Los Empleos a tiempo parcial son para las mujeres

Menos tiempo, exigencias y formación son las razones
Por , en 21 de abril de 2010
...a tiempo parcial. segun el estudio realizado por adecco, por cada hombre con empleo a tiempo parcial hay tres mujeres que se emplean con esta modalidad. con estas cifras, espana se encuentra por debajo del promedio europeo en cuanto a empleo de tiempo parcial se refiere, pues tiene solo un 12,2% de ocupados en esta modalidad frente al 19,2% de los ocupados en la ue-25. de los paises europeos que se encuentran a la cabeza de esta lista se halla holanda con 48,1% de empleados a tiempo parcial, en tanto que, muy debajo en la lista, en la ultima posicion, la republica checa presenta un 5,4% de trabajadores en esta modalidad. el dato que se repite en todos los paises y que no es casual, tiene que ver con que las mujeres siempre superan en porcentaje a los hombres ocupados a tiempo parcial y las razones, ademas de la antedicha (compatibilidad laboral / familiar), se suma otra: menor formacion segun el estudio realizado por adecco, en todos los paises analizados se encontro que las personas que trabajan a tiempo parcial cuentan con una menor formacion que los que lo hacen en jornada completa; utilizando las cifras porcentuales brindadas por el estudio, el promedio de la ue- 25 habla de un 22,3% de trabajadores con estudios de hasta secundaria incompleta ocupando un puesto de empleo de media jornada. cuando nos referimos a espana, un 13,6% de los que tienen hasta estudio...
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Formación

Modelo de solicitud de cambio de horario por estudios

Por , en 7 de febrero de 2012
...a estudiar y trabajar se refiere caben dos supuestos. el primero es estar becado para una empresa de un sector relacionado con nuestros estudios, o bien desarrollar un trabajo a tiempo parcial en una compania en la que conocen nuestra situacion. en ese caso, los jefes suelen ser bondadosos y aplicar la maxima aquella tan conocida que dice que "los estudios son lo primero". el segundo supuesto es tener un empleo, ya sea a tiempo parcial o completo, en una gran empresa o en un lugar en el que la situacion personal jamas puede considerarse un condicionante. en ese caso, para hacer una solicitud de cambio de horario por estudios seran necesarias mas que palabras. como lograr nuestro objetivo no sera facil, una carta de solicitud de cambio de horari...
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Noticias, Remuneración

‘Miniempleos’ a 400 euros

Una propuesta de Rosell pensada sobre todo para combatir el paro juvenil
Por , en 16 de diciembre de 2011
...contratos a 400 euros ya han indignado a parte de la poblacion. siendo realistas, muchas empresas pagan menos a sus trabajadores a jornada parcial, lo cual no convierte en justa esta medida. ¿a vosotros que os parece? foto: images_of_money en flickr.com....
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Derecho laboral
Pensiones

Qué es la incapacidad permanente parcial

Todo lo que necesitas saber para tramitar tu prestación
Por , en 26 de septiembre de 2011
... ademas, se requiere tener cubierto un periodo previo de cotizacion si la incapacidad deriva de enfermedad comun. en el caso de los trabajadores con contratos a tiempo parcial, de relevo y fijo-discontinuo, la forma de acreditar los periodos de cotizacion sera la siguiente: se computaran exclusivamente las cotizaciones efectuadas en funcion de las horas totales trabajadas calculando su equivalencia en dias teoricos de cotizacion...
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Noticias, Opinión
José Luis Rodríguez Zapatero

“Se pretende facilitar el empleo a tiempo parcial y no se flexibilizará el despido”

Así lo ha afirmado el presidente en una entrevista publicada en el “New York Times”
Por , en 1 de agosto de 2009
...a la flexibilizacion del despido, que “la espana democratica del siglo xxi no es un pais que vaya a dar un solo paso atras en cuanto a los derechos que hemos conquistado". y, sobre el empleo, afirmo que "tenemos que aumentar el empleo a tiempo parcial, y si tenemos que flexibilizar los mercados laborales en ese sentido". en la entrevista, el presidente focalizo en los nuevos mercados laborales. dijo que hay que darle mayor importancia a la diversificacion de la economia. ejemplo de esto, lo son los sectores de las energias renovables, la biotecnologia, las obras publicas y el transporte ferroviario de alta velocidad. "la ambicion de mi gobierno es que este pais sea innovador, creativo y emprendedor a la vez que mantenga el estado del bienestar"....
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Derecho laboral, Opinión

El contrato a tiempo parcial ¿es la solución al paro?

Por , en 22 de mayo de 2009
...a tiempo parcial ¿es la solucion al paro? las dudas ante este tipo de contrato que me vienen a la cabeza son muchas, y tras analizarlas con mucho cuidad, creo que no sirve este tipo de contrato para solucionar ninguno de los problemas a los que nos enfrentamos en este momento. el contrato a tiempo parcial, consiste en que un empleador contrate a una persona que este en la lista del desempleo por unas horas determinadas al dia que no lleguen a ser las 8 correspondientes a una jornada laboral normal. en funcion de numero de horas por las que se contrate a esta persona, el empleador conseguira beneficios a la hora de pagar las cuotas a la seguridad social de este tipo de empleados. aunque a primera vista parece una medida mediante la cual un empresario que necesite por ejemplo a alguien a media jornada porque no lo puede tener a jornada completa, consiga a alguien para esta plaza. con lo cual tenemos que es una medida que realment...
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Mujer y Trabajo
Familia y empleo

¿Trabajar es bueno para las madres?

Mitos y verdades de un mandato social
Por , en 20 de diciembre de 2011
...a las madres que trabajan a tiempo parcial les fue mejor a la hora de reducir las tensiones, como el trabajo y los conflictos familiares o problemas de crianza, en comparacion con las que trabajaron a tiempo completo o aquellas que no trabajaron en absoluto, segun los investigadores. pero las que trabajan a tiempo completo le fue casi tan bien como las que trabajaron a tiempo parcial. en general, las madres que trabajaban a tiempo parcial y aquellas que trabajan a tiempo completo reportaron una mejor salud mental y menos depresion que las que se quedan en casa siendo mamas. las madres que trabajan por un salario generalmente se sienten menos aisladas socialmente y son capaces de desarrollar nuevas habilidades, factores que pueden mejorar la salud mental, dice el coautor del estudio cheryl buehler, profesor de desarrollo humano y estudios familiares en la universidad de carolina del norte en greensboro. las madres y trabajadoras a tiempo parcial, sin embargo, estaban mas involucrados en la escuela de sus hijos que las que trabajaban a tiempo completo y tan involucradas como ama de casa como las mamas full time. fotografia: happyworker en flickr...
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