Por
P. Córdoba, en 5 de Febrero de 2008
...por eso, estos veteranos son esa tutela amiga y accesible, que los puede orientar, de forma totalmente gratuita.
la organizacion esta respaldada y financiada por entidades bancarias y empresas, que colaboran para sufragar los gastos de las asesorías con aportaciones de caracter anual. no obstante, se mantiene tambien de las cuotas mensuales de 70 euros de los 100 socios inscritos, de las de 30 de los seniors, ademas de los descuentos y precios especiales en algunos servicios, que personas físicas o jurídicas estan dispuestas a hacer.
los jovenes que acuden a informarse son espanoles fundamentalmente, aunque en los ultimos anos se han incorporado latinoamericanos y portugueses, que traen enriquecimiento al intercambio, el cual ya no solo es intergeneracional, sino tambien multicultural. la mayor demanda la hacen desde el sector servicios, el pequeno comercio y la hostelería, y en menor proporcion: sanitarios, actividades recreativas, motor, alimentacion, metalurgia, etc.
la ayuda que facilitan estos expertos mayores va mas alla del aspecto informativo, para ampliarse al educativo, pues algunos de ellos imparten cursos para el instituto de formacion y empleo, como negociacion bancaria, marketing, captacion y fidelizacion de clientes, tecnicas de venta, etc.
otra de las alternativas, con las que los mas de 1000 seniors que hay distribuidos por el país pueden colaborar, es a traves del "voluntariado electronico o plataforma on-line", sin tener que moverse de sus casas, ni comprometerse a un horario fijo. aun así, no son pocos los que acuden de forma presencial, incluso algunos de ellos (20%) a jornada completa, como si de un trabajo remunerado se tratase.
para inscribirse hay que dirigirse a la pagina web, introducir el currículum, y completar una ficha con datos de interes como sectores en los que se tiene experiencia, edad, preferencias personales, localizacion geografica y grado de disponibilidad.
si tenemos en cuenta que la esperanza de vida ha aumentado considerablemente en espana, y que las prejubilaciones dicen "adios" a los trabajadores en la decada de los cincuenta, la perspectiva de estar durante casi 30 anos "fuera de juego" puede volverse bastante sombría, sobre todo para aquellos que disfrutaban de sus quehaceres profesionales, y estan dispuestos a seguir siendo entrenadores gratuitamente, antes que quedarse pasivos en el banquillo.
de igual forma, no todos los jovenes que emprenden un negocio pueden costearse un estudio de su empresa (objetivos, puntos fuertes y debiles), porque parten de un capital inicial de inversion limitado.
así que ya sabes, si te has retirado profesionalmente, pero aun crees que tienes mucho que dar de ti mismo, o bien eres un recien estrenado empresario, que necesita que le orienten; ambos teneis un lugar donde poder encontraros y elaborar un proyecto de viaje en el mundo de los negocios, a partir de la experiencia de los que estan de vuelta.
foto: irri images...
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