Entradas etiquetadas con ‘Contingencia profesional’

Derecho laboral, Riesgos laborales
Salud Laboral

Qué son las Contingencias Comunes y Profesionales

Información practica para los empleados en relación a accidentes y enfermedades
Por , en 3 de febrero de 2010
... es decir, tienen diferentes impactos a nivel economico, lo que hace que esta informacion sea muy util para todo empleado. comenzaremos diciendo que el sistema de seguridad social entiende a un accidente de trabajo y enfermedad profesional como una “contingencia profesional”, estableciendo los derechos y obligaciones que se derivan de estos hechos...
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Derecho laboral
Pensiones

Qué es la incapacidad permanente parcial

Todo lo que necesitas saber para tramitar tu prestación
Por , en 26 de septiembre de 2011
...contingencia que la origine, y que tengan menos de 65 anos al momento del hecho. o, en otro caso, no reunir los requisitos exigidos para acceder a la pension de jubilacion contributiva del sistema, si la incapacidad deriva de contingencias comunes. asi mismo, es necesario que las personas beneficiarias esten afiliadas y en alta o en situacion asimilada al alta. en el caso de que la incapacidad se derive de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, los trabajadores se consideraran de pleno derecho afiliados y en alta, aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones. si se trata de un representante de comercio, artistas o profesionales taurinos se requiere que esten al corriente del pago de cuotas en la fecha en que sobrevenga la contingencia. ademas, se requiere tener cubierto un periodo previo de cotizacion si la incapacidad deriva de enfermedad comun. en el caso de los trabajadores con contratos a tiempo parcial, de relevo y fijo-discontinuo, la forma de acreditar los periodos de cotizacion sera la siguiente: se computaran exclusivamente las cotizaciones efectuadas en funcion de las horas totales trabajadas calculando su equivalencia en dias teoricos de cotizacion. ...
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Ayuda a buscar trabajo, Profesiones
Rumbo profesional

El mejor momento para buscar empleo

Buscar oportunidades desde una posición privilegiada
Por , en 10 de junio de 2010
...profesional y laboral. dado que, en los tiempos que corren, el networking es de vital importancia para la recolocacion profesional, es importante mantenerse siempre vigente desde el mismo puesto de trabajo, asi como desde las diferentes redes sociales profesionales en las que participemos. al mismo tiempo, un curriculum vitae actualizado permanente y, mejor aun, en linea, sera otra de las herramientas claves para permanecer en la contienda por conseguir los mejores puestos del mercado. por ultimo, es importante no subestimar o sobrestimar tus capacidades y conocimientos. mantenerse actualizados y seguir sumando capacitaciones es vital para congeniar la experiencia adquirida con los anos y las nuevas capacidades que permiten zafarse del estancamiento....
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Riesgos laborales
Pandemia de Gripe

Plan a seguir frente a una pandemia o urgencia

Las empresas o centros de trabajo deben estar preparados para enfrentar estas situaciones
Por , en 9 de agosto de 2009
...mpleados y clientes. seguir las recomendaciones anuales de vacunacion antigripal establecidas por las autoridades sanitarias. identificar a empleados y clientes clave con necesidades especiales y asegurarse de que estas necesidades sean incluidas en el plan de preparacion de la empresa o centro de trabajo. 3. establecimiento de medidas de contingencia para la pandemia segun el procedimiento a seguir ante la deteccion de infeccion humana por el virus de la gripe a protocolo de contactos en , fases de alerta pandemica, 4 y 5 vigilancia de la gripe en el transcurso de una y pandemia. fases: 4, 5 y 6 de la oms, los medicos de los servicios publicos de salud o los inspectores medicos del instituto nacional de la seguridad social, facilitaran los correspondientes partes de incapacidad temporal por enfermedad comun a los trabajadores enfermos o en cuarentena preventiva. estos trabajadores deben estar aislados y con asistencia sanitaria, no pueden trabajar. evaluar que los empleados puedan trabajar desde su casa o con un horario flexible. realizar plan de prevencion para la propagacion de la gripe (como toser, higiene, etc.). compartir los conocimientos claves de la empresa. ejemplo de informacion de gripe a 4. asignacion de fondos para proteger a su personal y a sus clientes durante una pandemia contar con materiales de prevencion y control de la infeccion en todas las oficinas o lugares de trabajo; productos para la higiene de las manos, panuelos desechables, etc. evaluar en conjunto con delegados, representantes de trabajadores, mejorar los sistemas de comunicacion e informacion para que los empleados trabajen desde el hogar y que los clientes puedan acceder a los servicios sin ir fisicamente a la empresa. asegurar que los trabajadores puedan acceder a consultas y consejos medicos durante una emergencia. 5. formacion e informacion de los trabajadores y comunicacion con ellos establecer y difundir programas y materiales con informacion basica sobre la pandemia. se recomienda que los mismos cuenten con los signos y sintomas de la gripe y las formas de contagio, asi como estrategias de proteccion. por ejemplo, materiales sobre la higiene de las manos, cubrirse al toser y estornudar y planes de contingencia. estar preparados para escenarios de temor y ansiedad de los empleados, para responder sobre rumores o informacion erronea y establecer el correspondiente plan de comunicacion. mantener a los empleados informados sobre el plan de preparacion y respuesta para la pandemia. ofrecer informacion sobre las paginas web, telefonos de consulta, etc., de los servicios de salud publica de la comunidad autonoma a los trabaj...
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Derecho laboral, Remuneración
Redtrabaj@

Cómo cobrar la prestación por Desempleo

Crece el número de solicitantes virtuales de la prestación por desempleo
Por , en 18 de abril de 2010
...ne el requisito de situacion legal de desempleo-. inscribirse como demandante de empleo en el plazo de 15 dias desde la situacion legal de desempleo y suscribir el compromiso de disponibilidad, tener cotizados al menos 3 meses si tiene responsabilidades familiares -o 6 meses si no las tiene- en un regimen de la seguridad social que contemple la contingencia de desempleo. asi mismo, el solicitante debe carecer de rentas superiores al 75% del salario minimo interprofesional, sin contar las pagas extraordinarias, cualquiera sea su naturaleza. es importante destacar que la redtrabaj@ dispone de una web muy completa en la cual el solicitante podra realizar los tramites por via electronica y, de igual manera, se le puede conceder la prestacion solicitada. por igual via se podran realizar consultas relacionadas con la prestacion, asi como tambien iniciar busquedas de empleo para salir del paro. fuente: finanzas...
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General, Riesgos laborales
Pandemia de Gripe

Cómo asegurar la actividad de la empresa frente a una pandemia

Medidas que se deben considerar e implementar para prepararse frente a los efectos de una pandemia de gripe
Por , en 8 de agosto de 2009
...os de una pandemia de gripe. de todas maneras, es bueno que sepan que varias de las medidas, al ser generales, pueden ser utilizadas en otras emergencias. los pasos a seguir son: preparacion para el impacto de una pandemia en su empresa preparacion para el impacto de una pandemia en sus empleados y clientes establecimiento de medidas de contingencia para la pandemia asignacion de fondos para proteger a su personal y a sus clientes durante una pandemia formacion e informacion de los trabajadores y comunicacion con ellos coordinacion de esfuerzos con otras organizaciones. como hemos dicho, el estar preparados es clave para que la empresa “sobreviva” de la mejor manera. los impactos socioeconomicos pueden provocar grandes desfasajes en las finanzas y esto se debe evitar. por ello, no tengan dudas de designar tiempo y personal para estar preparados. en otro post, desarrollaremos los pasos uno por uno para que tengan un esquema a seguir....
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Riesgos laborales
Trabajo y Salud

Curso de prevención de riesgos laborales

Profesionales especializados: Técnicos o médicos con inclinación a la salud laboral
Por , en 11 de febrero de 2011
...presa, por intermedio de la identificacion, evaluacion y control de los que se consideran peligros y/o riesgos asociados al proceso productivo. pero, mas que nada, la prevencion de riesgos laboral tiene la mision de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo y no solo contemplar la contingencia de los accidentes ya ocurridos. en espana, la ley de prevencion de riesgos laborales es la 31/1995 y data del 8 de noviembre de 1995 y en ella estan claramente definidos e identificados los diferentes factores de riesgo. estos riesgos se diferencian segun el causante del peligro sea un objeto material, sustancia o fenomeno que pueda desencadenar perturbaciones inmediatas (accidentes) tanto como mediatas (enfermedades profesionales) en la salud o integridad fisica del trabajador. a grueso modo se definen los factores de riesgo fisico - quimico, los factores de riesgo biologico, los factores de riesgo psicosocial, los factores de riesgo fisiologicos o ergonomicos, los factores de riesgo quimico, los factores de riesgo fisico, los ...
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Remuneración, Riesgos laborales

Qué hacer si pierdes el beneficio de desempleo

Cómo aprovechar el momento del Paro para volver al ruedo laboral con más posibilidades
Por , en 17 de enero de 2011
el paro en espana, las prestaciones por desempleo y como volver al empleo las prestaciones y subsidios por desempleo son muy utiles para quienes, por una causa u otra han quedado fuera del sistema laboral; aunque tambien es cierto que la misma ha sido ideada como atencion de una contingencia y no...
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Formación, Profesiones

La Formación en Centros de Trabajo

Por , en 6 de mayo de 2007
...profesional a distancia. en este articulo os vamos a explicar que es la fct, es decir, el bloque de formacion especifica cuyos contenidos se estructuran en la propia empresa. la importancia de realizar practicas una vez concluidos los estudios ha llevado a que el ministerio de educacion y ciencia haya instaurado este programa que, a la manera de las practicas para alumnos universitarios, instaura un plan de formacion en empresas para los estudiantes de formacion profesional. los periodos de realizacion normalmente son de septiembre a di...
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Formación, Profesiones

Curso gratis de Técnico en Pastelería y Panaderia

Por , en 3 de abril de 2007
...profesional de grado medio para mejorar tu curriculum: -duracion: 1400 horas -certificado/titulo: tecnico en pasteleria y panaderia -precio/facilidades gratuito subvencion -centro: altaviana, formacion profesional de hosteleria y turismo. -prerrequisitos: acceso directo con graduado e.s.o. -titula...
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