...de las energias creativas y de las ideas innovadoras de los empleados, de todas las funciones y rangos jerarquicos.
pero, ¿como llegan todas esas ideas a la empresa, como las conocen quienes tienen la capacidad de ejecutarlas y como se aprovechan? la respuesta tiene un nuevo termino para nuestro diccionario: comunidades de innovacion. cada una de las comunidades de innovacion crecen de una semilla plantada por la alta direccion que reclama un nuevo producto, mercado o proceso de negocio; a partir de alli, nace un foro de los empleados para trabajar juntos y hacer realidad el deseo.
muchos de los altos directivos piensan que la gente alrededor de ellos no entienden lo que se necesita o que no son capaces de ver el panorama completo. por eso algunos llaman a consultores externos, lo que, a menudo es una muestra de falta de valor estrategico y resolucion.
con las comunidades de innovacion se puede dar nueva forma y proposito a cualquier emprendimiento o empresa aprovechando los conocimientos y habilidades de sus empelados.
pero para que una comunidad de innovacion pueda ser productiva y exitosa, es necesario crear el espacio para innovar y eso incluye desde el gerente hasta los empleados que se ocupan de las cuestiones operativas. deberan sentarse a discutir ideas que conduzcan a la innovacion.
sera vital para el exito de estas reuniones que exista un momento al dia (en horario laboral) para este ejercicio y que, durante el mismo, los participantes se sientan libres de discutir ideas sin preocuparse por la jerarquia y los resultados financieros trimestrales.
fuente: wall st...
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