Ayuda a buscar trabajo
Breve introducción a las diferentes partes de una entrevista de trabajo
...erturben la conversacion e invadan el espacio visual y fisico del entrevistado.
consejos durante la entrevista
como sabemos, la primera impresion puede ser definitiva.
lenguaje no verbal. el lenguaje de los gestos desde el primer segundo puede decantar a favor o en tu contra la entrevista de trabajo. esta circunstancia hace que el dominio gestual resulte fundamental.
saludo y contacto visual.
no seas el/la primero/a en saludar y extender la mano. saluda sonriendo y mirando a los ojos.
presta mucha atencion a lo que te estan diciendo y demuestra interes asintiendo a las explicaciones. tampoco hay que dejar de parpadear como anthony hopkins en la saga de el silencio de los corderos. boca cerrada. mirada confiada y atenta.
como sentarse.
la postura que debes adoptar debe ser erguida, que no rigida. lo ideal es que mantengas la postura, y que des la impresion de que te sientes comodo/a. sientate recto/a, ni al borde de la silla o sofa (indecision, impaciencia), ni estirado/a (falta de educacion y de respeto al puesto solicitado, a la empresa y a tu interlocutor). ha de parecer una postura relajada, si no la tienes, practicala.
no apoyes las manos ni los codos en la mesa del entrevistador. respeta su espacio.
gestos.
no cruces los brazos, como ya sabes revela actitud defensiva. es importante que aparentes estar tranquilo.
lenguaje verbal.
desde el saludo inicial se ha de ver tu actitud hacia la empresa y hacia su representante. cuando el entrevistador te salude y te de la bienvenida mediante las formulas verbales que crea convenientes, le devuelves el saludo verbal. tono amable.
consejos para el final de la entrevista
al finalizar la entrevista, esperas nuevamente que el reclutador tome la iniciativa.
os despedis educadamente, siempre aplicando las normas del lenguaje no verbal. el reclutador utilizara las formulas convencionales:
"ya le llamaremos, ya tenemos su curriculum ya comunicaremos con usted"...
"ha sido un placer....", contestas educadamente. y a esperar...
si no se levanta del asiento para despedirte, ni te mira a los ojos durante el proceso de despedida, piensa en ir citandote con otra empresa....
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