Por
Arleco, en 4 de septiembre de 2008
...la productividad y eficiencia de la organizacion, así como el logro de sus objetivos a traves de la comunicacion.
foto: mercadeo
estamos frente a un concepto de comunicacion dinamico: la comunicacion es una respuesta, una solucion en el manejo de un tema de crisis; es una herramienta de gestion ante un problema de falta de cohesion de los trabajadores o es una perfecta guía ante el quebranto de la cultura organizacional dentro de una empresa; y la comunicacion organizacional es la disciplina que se encarga de estudiar estas posibles situaciones y buscar una salida exitosa ante estos escenarios.
en los círculos academicos mundiales, la comunicacion organizacional recibe, por lo menos, tanta atencion como la comunicacion de marketing o la administracion de empresas. hay, sin embargo, una diferencia significativa. en la practica, la fragmentacion de la comunicacion organizacional lleva a un enfoque distinto en diferentes disciplinas academicas. en las universidades anglosajonas, se le concede mayor importancia a las relaciones publicas, a menudo en la forma de una asignatura o a la comunicacion organizacional, como parte de un programa de ciencias sociales. a pesar de ello, de una forma u otra esta disciplina se encuentra presente dentro de las especialidades que desarrollan un enfoque humanístico integral, la cual servira de base a futuros profesionales.
en definitiva, no se puede negar la importancia que ha tenido, tiene y seguira teniendo la comunicacion organizacional como herramienta de gestion y como repertorio de procesos involucrados en la transmision de informacion dentro y fuera de una organizacion. como carrera profesional, se abre paso como una especialidad atractiva dentro de la gama de oportunidades que brindan las universidades, a la vez exige mucho del estudiante al tener ese componente multidisciplinario que las carreras de nivel exigen hoy en día....
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