Entradas etiquetadas con ‘Comunicación agresiva’

Formación, Opinión
Habilidades personales

La comunicación efectiva

Como sacarle el mayor partido a la comunicación
Por Del Campo, en 19 de Febrero de 2009
ya hemos hablado en este blog alguna vez sobre la comunicacion y sus tipologías. hemos tocado las características de los diferentes tipos de conductas y por lo tanto de sus comunicaciones: asertiva, pasiva y agresiva así como las ventajas e inconvenientes de las mismas. no obst...
Comentarios (0)
General
¡A informar y comunicar!

Comunicación dentro y fuera de la empresa

Una forma de crear ambientes de trabajo abiertos, transparentes e interactivos
Por Bárbara Hirtz, en 29 de Agosto de 2010

Comunicación dentro de la empresa

[/caption] La comunicación dentro y fuera de la empresa es un factor que no debe descuidarse por ...
Comentarios (1)
Ayuda a buscar trabajo, entrevista de trabajo

Aprende a identificar a un seleccionador poco profesional en una entrevista de trabajo

Por Senior Manager, en 28 de Agosto de 2009
... - ¿que parte de mi experiencia le indica que puedo optar por el puesto? hacer este tipo de preguntas, le indica al seleccionador de que estas interesado tanto en el puesto como en tu porvenir. nota final: si no estas satisfecho con las respuestas que recibes de tu interlocutor durante la entrevista, o si el entrevistador se comporta de forma agresiva... siempre tienes la opcion de levantarte y marcharte. pero nunca lo hagas sin antes sopesar: que, aunque tengas enfrente a un mal seleccionador, esto no significa siempre de que se trata de una mala oportunidad de empleo, asi que usa tu sentido comun y decide en consecuencia....
Comentarios (0)
Ofertas de empleo, Profesiones

Oferta de redactor en la Diputación de Barcelona

Por Xavi Villalvilla, en 13 de Abril de 2007
Ha llegado a nuestras manos otra buena oferta de empleo relacionada con el mundo del periodismo. La Diputación de Barcelona busca un redactor interino. Para optar a la plaza os ...
Comentarios (3)
Blogs, Formación, Ofertas de empleo, Opinión, Remuneración

Conducta pasiva, agresiva y asertiva en el mundo laboral

Por Del Campo, en 18 de Diciembre de 2008
...asivos es ben stiller. películas como “los padres de el” o “los padres de ella”, son muestras de comportamientos pasivos, nunca querer perjudicar a los demas, aceptar los deseos de otros y mantener una postura sumisa y estresada ante lo que le puede venir encima. -agresiva. el prototipo de actor, es este caso actriz agresiva, es glenn close. “las amistades peligrosas” o “atraccion fatal”, muestran la imagen de alguien por hacer prevalecer sus deseos a los de los demas perjudicandolos en lo mas posible. es mas fuerte mientras mas debiles son los demas. -asertiva. tuve que recurrir al cine clasico. el actor asertivo por excelencia es james stewart. en todas sus películas, intentaba solucionar las situaciones difíciles mediante el dialogo, defendiendo sus ideas, pero sin intentar perjudicar nunca a nadie.   como conclusion, me han gustado mucho las palabras de gary zukav (el lugar del alma, 1990) : “carentes de respeto, nuestras experiencias son brutales y destructivas. (…), nuestras experiencias se muestran compasivas y solícitas. tarde o temprano llegaremos a respetar cualquier forma de vida. nuestra eleccion reside en saber cuando sucedera y los tipos de experiencias que habremos de sufrir a medida que vamos aprendiendo”. cuando te encuentres en una busqueda laboral recuerda que en una entrevista no te gustaría encontrar a un candidato sumiso que aceptase todo lo que tu le dijeses ni tampoco por lo contrario un perfil que estuviese buscando la confrontacion constante. desearías tener delante a una persona dialogante, empatica y con clara .   fuentes: photobucket (fotos) wikipedia psicoterapeutas jose luis del campo villares psicocentro...
Comentarios (10)
Profesiones, Riesgos laborales

“Buenos días doctor, sufro mobbing”

Por Del Campo, en 30 de Septiembre de 2008
...ecdota que mientras en suecia la primera vez que se legislo un  caso de mobbing como delito fue en 1983, en espana esto sucedio en el ano 2001. es una enfermedad laboral, es un delito, una conducta en el trabajo altamente extendida y consentida,….. la falta de concrecion así como lo fina que es la línea que separa una actitud agresiva en el trabajo de una situacion de mobbing, es lo que ha impedido muchas veces acabar con estas situaciones. ¿que entendemos por mobbing? el mobbing  es “una situacion en que una persona o grupo de personas ejercen una violencia psicologica externa, de forma sistematica, continuada y reiterada, por lo menos una vez por semana, y durante un tiempo prolongado que al menos debe de ser de seis meses, sobre otra persona en el lugar de trabajo”....
Comentarios (9)
General, Ofertas de empleo

¿Quieres trabajar en el proyecto del ITER?

Por Meritxell Díaz, en 27 de Octubre de 2007
El ITER empieza su marcha. Se trata de un programa internacional de investigación que quiere demostrar que la fusión puede servir para proveer energía suficiente y que ...
Comentarios (0)
Ayuda a buscar trabajo
PNL en la selección

Programación Neurolingüística en la entrevista laboral

Una forma de lograr un clima de empatía, entendimiento mutuo y una buena comunicación interpersonal en la entrevista
Por Bárbara Hirtz, en 21 de Agosto de 2010

Programación Neurolingüística en la entrevista laboral

[/caption] PNL, o Programación Neurolingüística, es un modelo formal y dinámico de có...
Comentarios (0)
Ayuda a buscar trabajo
Entrevista de trabajo

Cómo lograr una comunicación efectiva en la entrevista laboral

La forma de expresarse es clave para una evaluación positiva
Por Bárbara Hirtz, en 8 de Mayo de 2009

La Comunicacion en la entrevista laboral

[/caption] En esta oportunidad abordaré cómo debe ser la Comunicación Efectiva que debe existir durante una ...
Comentarios (2)
Formación, General, Noticias, Profesiones

Revista Profesiones: un medio de comunicación a tu medida

Por Mari Carmen Pérez Domínguez, en 1 de Octubre de 2007
Querer reinventarnos a nosotros mismos. Reinventar nuestro alrededor. Son deseos comunes a gran parte de las personas. Todos, en algún momento de nuestras vidas sentimos la necesidad de cambiar algú...
Comentarios (0)

  



Responde la encuesta y participa en nuestros sorteos

 

Secciones

Canales

Sindicación

Añade este blog a tu lector de feeds

¿Qué es un lector de feeds?

Correo Electrónico:

Red de Blogs SmallSquid

Enlaces de Interés

© Copyright 2010, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio
Cerrar
Envíalo
Powered by ShareThis