Entradas etiquetadas con ‘Compromiso’

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Valores

Esfuerzo, actitud y compromiso en el trabajo

Estos son los valores que hoy priorizan muchas empresas
Por , en 11 de junio de 2009
...esfuerzo, actitud y compromiso en el trabajo la crisis sigue dando diversas reflexiones y opiniones. empresarios, expositores, gerentes y demas personas siguen dando sus pensares respecto de que seria lo mas conveniente, en estos tiempos, para las empresas. varias veces hemos nombrado la importancia de la formacion, capacitacion y el estar bien preparados para una mejor competencia en el mercado laboral...
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Formación
Tres aspectos importantes

Motivación, compromiso y retención laboral

Con estos componentes presentes en la empresa, su funcionamiento, rendimiento y productividad será mejor
Por , en 25 de septiembre de 2010
...tres aspectos importantes para una feliz relacion laboral tres aspectos importantes dentro de una organizacion son la motivacion, el compromiso y la retencion. estos aspectos deben ser promovidos, cuidados y atendidos por los jefes y supervisores de departamentos, como tambien por todas las personas que conforman la gerencia de la empresa...
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Cooperativismo, Profesiones

Trabajar en Intermón Oxfam

Lucha por la justicia, denuncia social y contribución al cambio
Por , en 7 de noviembre de 2011
... el voluntariado es la via mas habitual para trabajar en intermon oxfam, y representa el 80% del empleo en el organismo. sin embargo, hay labores para las cuales se requieren profesionales con compromiso a medio y largo plazo, y estas funciones suelen ser las remuneradas en el trabajo en ong. para acceder a ellas tienes dos opciones...
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Derecho laboral, Remuneración
Redtrabaj@

Cómo cobrar la prestación por Desempleo

Crece el número de solicitantes virtuales de la prestación por desempleo
Por , en 18 de abril de 2010
... por otro lado, si llevaba mas de un ano trabajando antes de quedar desempleado, para acceder a la prestacion debera de estar afiliado a la seguridad social, encontrarse en situacion legal de desempleo, acreditar disponibilidad para encontrar trabajo y aceptar una colocacion adecuada asi como tambien suscribir un compromiso de actividad...
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Opinión
Sanción verde

Responsabilidad empresarial por el medioambiente

Red Bull, un ejemplo de las empresas que omiten el cuidado ecológico
Por , en 10 de agosto de 2009
...responsabilidad empresarial por el medioambiente compromiso, responsabilidad y conciencia sobre el medioambiente es un aspecto que las empresas debiesen rever. actualmente, y desde hace varios anos, el impacto negativo que generamos sobre el medioambiente es alarmante. y dejo a conciencia de cada uno, desde su lugar, el analisis de las acciones que realiza por el medioambiente...
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Opinión
Ética empresarial

Empresa: El fin ¿justifica los medios?

Conseguir los objetivos estipulados por la empresa
Por , en 14 de agosto de 2010
... pero que la etica se ponga en boga a niveles empresariales tiene razones muy claras, por un lado las organizaciones se han vuelto mas flexibles y dinamicas; tanto que necesita delegar responsabilidades a diferentes niveles y que, para ser aceptadas, compartidas y ejercidas por los miembros de la empresa, requiere de un compromiso e identificacion con la cultura corporativa...
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Profesiones
Tesis a cargo de la psicóloga y profesora de la Universidad de Stanford Carol Dweck

Para ser líder ¿actitud o aptitud?

El talento se hace, no se nace con el
Por , en 14 de abril de 2011
Trabajar en equipo es parte importante de un buen lider ¿Es más importante la actitud que las aptitudes? Actualmente existe una tesis a cargo de la psicóloga y profesora ...
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General
Coaching

La importancia del Coaching

Grupal o Individual, el Coaching aporta grandes beneficios
Por , en 20 de mayo de 2010
... y es que todos, personas y empresas, tenemos un area en la que somos ciegos y no conseguimos visualizar las cuestiones que requieren de acciones diferentes para conseguir mejores resultados o revertir los malos resultados. en ningun caso, necesitar de un coach, debe significar incapacidad profesional, sino, por el contrario, implica los deseos de mejorar y potenciar buenos resultados; implica compromiso...
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Formación
Una buena fórmula para la empresa

De empleado cautivo a empleado cautivado

Tener buenos empleados se traduce a una mejor relación con los clientes y, consecuentemente, a una mayor productividad y competitividad
Por , en 14 de octubre de 2010
De empleado cautivo a empleado cautivado: Clave para mantener clientes Recientemente, la organización del Grupo Neteman ha desarrollado en Sevilla un encuentro titulado “Estrategias de marketing aplicadas a la ...
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Formación, Noticias, Opinión

El problema no son las carreras, sino su método

Por , en 3 de mayo de 2007
... muchos contenidos se solapan, algo que lleva a alargar en tiempo una parte de la carrera que deberia destinarse a la aplicacion practica. por otra parte, los convenios de practicas con las empresas no son iguales, y estas no tienen el compromiso de favorecer la insercion laboral de los becarios...
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