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Entradas etiquetadas con ‘Comportamiento’

Riesgos laborales
Enfermedades laborales

Trastornos mentales en el trabajo

Se característica por la perturbación de la actividad intelectual, el estado de ánimo o el comportamiento
Por Bárbara Hirtz, en 2 de Marzo de 2010
...

trastornos mentales en el trabajo

[/caption] el trastorno mental es una alteracion de los procesos cognitivos y afectivos del desarrollo, considerado como anormal con respecto al grupo social de referencia del cual proviene el individuo., en el cual se encuentra alterado el razonamiento, el Comportamiento, la facultad de reconocer la realidad o de adaptarse a las condiciones de la vida, segun reza la conocida enciclopedia online, wikipedia...
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General, Internet & Empleo
Reclutamiento 2.0

Procesos de selección basados en el uso de internet

Un ejemplo real de cómo una empresa utiliza la información pública de internet en el proceso de selección de personal
Por Bárbara Hirtz, en 21 de Diciembre de 2009
...[/caption] como hemos comentado en alguna oportunidad, el papel de los selectores de recursos humanos esta modificandose. y esto lejos de asombrar, nos hace pensar mas bien en una necesidad actual, donde se sigue el mismo comportamiento que las personas utilizan para buscar empleo...
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Formación, Opinión
Cómo utilizarlo de manera positiva

Feedback: Retroalimentación de la información

Por Delfina, en 4 de Agosto de 2008
... la retroalimentacion permite el control de un sistema y que este tome medidas de correccion en base a la informacion retroalimentada. para lograr el exito, los miembros de los equipos deben dar y recibir constante informacion sobre su Comportamiento y el de los otros miembros. de esta manera, estaran en mejores condiciones de ir haciendo los ajustes que sean necesarios a fin de mejorar la productividad e implementar los cambios necesarios con el correr de los hechos...
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Emprendedores
Emprendedores

Ser emprendedor con una actividad novedosa

Lo nuevo y lo desconocido
Por Del Campo, en 6 de Julio de 2009
... pero de antemano debes de tener en cuenta de que si tu actividad es novedosa vas a tener que romper una serie de barreras que necesariamente te encontraras: como actividad novedosa, vas a tener que romper o cambiar con algo que ya se esta realizando actualmente. te vas a encontar con dos cosas: por un lado el Comportamiento de los competidores, sus formas de reaccionar ante tu nueva presencia y que haran ellos para contrarrestarla...
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Opinión

Los comportamientos crecen con nosotros

Por Juan Martínez de Salinas, en 19 de Diciembre de 2008
...el Comportamiento humano es fascinante y si nos paramos a observar detenidamente a las personas, podemos sacar conclusiones muy interesantes. si nos fijamos, podemos establecer similitudes entre los ninos y los adultos. desde que vamos al colegio a cursar la ensenanza primaria o al instituto para la secundaria, cada nino o adolescente tiene su rol y ocupa una posicion dentro del grupo...
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Opinión
Consejos

Dime qué jefe tienes y te diré como actuar

La forma de actuar según los distintos tipos de jefes no es siempre la misma
Por Bárbara Hirtz, en 13 de Marzo de 2010
...

dime que jefe tienes y te dire como actuar

[/caption] jefes los hay y de todo tipo, sin embargo, el modo de dirigirnos a ellos, de trabajar con ellos, no es el mismo segun los distintos casos, por lo menos no lo es si queremos evitar problemas y trabajar en un ambiente lo mas agradable posible. como dijimos, tipos de jefes hay muchos, pero hoy nos centraremos en tres personalidades de lideres diversas, analizaremos como es su Comportamiento y como debemos actuar segun sus caracteristicas...
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Opinión

Claves para elegir un buen coach

Por Redacción, en 11 de Septiembre de 2008
... el analisis transaccional. teoría de la personalidad y practica terapeutica que permite, partiendo de la observacion de los distintos niveles de Comportamiento, incluir y modificar las relaciones interindividuales. estos niveles van del microcomportamiento de algunos segundos, el tic por ejemplo, a la manera en que una persona elige llevar su vida...
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Opinión

Si piensas que tu compañero de trabajo es un gilipollas… ¡terminará siéndolo!

Por Redacción, en 12 de Septiembre de 2008
... esta corresponde “a una definicion erronea de la situacion” que tiene que ver con la subjetividad del que mira (en el mito, galatea es considerada como una verdadera mujer aunque no es mas que una estatua) lo que suscita un nuevo Comportamiento (en el caso del ejemplo es el comportamiento enamoradizo del rey de chipre) que hace verdadera esta concepcion inicialmente falsa (galatea se convierte en una mujer de verdad al final)...
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General, Noticias
Favorecer un buen clima laboral reducirá la perdida y aumentará la calidad del tiempo productivo

Trabajar en un buen ambiente genera mejores resultados.

Las empresas deben realizar monitoreos para medir el estado de los empleados y generar incentivos.
Por Jeanette, en 1 de Junio de 2008
... la importancia del clima laboral radica en la influencia directa que este ejerce sobre los trabajadores y su Comportamiento. dado que el factor principal que conforma a las empresas y a su buen funcionamiento es el recurso humano, un buen diagnostico es fundamental para el diseno de sus instrumentos de gestion...
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General, Profesiones
Test de proactividad

Aprende a medir tu nivel de proactividad

Saber cuán proactivo eres puede ayudarte a mejorar tu manera de vincularte al trabajo
Por Brenda Zaniuk, en 28 de Junio de 2008
... el Comportamiento proactivo dentro de un ambito laboral es sumamente importante y deseable, cualquiera sea el escalon de la piramide jerarquica que ocupemos. desde el muchacho de los mandados hasta un alto ejecutivo de una empresa, sin son proactivos, mucho mejor. y la importancia de tener un comportamiento de esta índole esta dado porque actualmente se ha conformado en un factor determinante para ser competitivo y poder sobrevivir en un entorno que se encuentra en constante cambio y en el cual los niveles de competitividad parecen no encontrar un tope jamas...
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