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Entradas etiquetadas con ‘Competencias’

General

Venderse dentro de la empresa

Aprende a presentar candidatura a ese puesto vacante
Por , en 17 de marzo de 2008
...¿no os ha pasado alguna vez que queda libre un puesto de trabajo en la empresa y que parece que nadie piensa en vosotros para cubrirlo? sin embargo, esta claro que tenemos todas las competencias importantes para el puesto. ¿acaso nos estan minusvalorando? ¿como podemos hacer sonar la campana para que se enteren de que queremos ese puesto? pues como casi siempre, hay cuatro cuestiones que debes plantearte antes de pasar a la accion y precipitarte...
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Formación, Internet & Empleo

Las competencias del trabajo digital

Si no las tienes, consíguelas
Por , en 30 de octubre de 2010
...las competencias digitales necesarias para la vida y trabajo modernos las nuevas tecnologias han cambiado la forma de trabajar, eso no es ninguna novedad y seguramente muchos de vosotros ya esta inmerso en esta era: contesta correos, lleva una agenda que no es de papel, hace planillas de calculo en vez de libros contables y, muy probablemente, en vez de mandar cartas a los clientes para ocasiones especiales, realizas un newsletter digital...
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Formación, General

Seminarios para ser un buen jefe

Por , en 24 de octubre de 2007
... por ello, cuando se llega a un cargo así, si no se recibido la formacion adecuada antes del nombramiento, hay que cursarla sin perder tiempo. empatía, habilidades sociales, inteligencia emocional… son tantas las peculiaridades que los empleados demandan en sus jefes que no estaría mal comenzar a formarse en una de las mas importantes: las competencias directivas...
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General

Intentando pasar página sin cerrarse puertas

Cómo “moverse” sin tener enfrentamientos desagradables ni disgustos
Por , en 19 de marzo de 2008
... de la misma manera es imprescindible tener una vision realista de nuestras capacidades. aunque la empresa proponga formaciones específicas, es necesario garantizar, antes de lanzarse, que se poseen las competencias basicas para triunfar en nuestro futuro puesto de trabajo. por ejemplo, un ingeniero de produccion puede cambiar a director de compras gracias a su conocimiento de los mecanismos industriales...
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Formación

Estudiar Tecnologías de Telecomunicación

Una profesión a medida de las nuevas tecnologías
Por , en 8 de julio de 2011
... una de estas carreras es el grado de tecnologias de telecomunicaciones. este grado se dirige a todas las personas que deseen desenvolverse como ingenieros tecnicos de telecomunicacion, a quienes quieran adquirir competencias y conocimientos en desarrollo y aplicacion de las tic, como a todas las personas que deseen conocer y adentrarse en el funcionamiento de las telecomunicaciones...
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Formación
¿Qué es el mentoring?

El mentoring: Un recurso para formar líderes efectivos

Concentrado en los logros individuales, este recurso ayuda a los profesionales a convertirse en buenos líderes
Por , en 14 de agosto de 2010
...el mentoring: un recurso para formar lideres efectivos todos los recursos y actividades que buscan mejorar las competencias y habilidades de las personas y trabajadores son validos. no solo porque enriquecen a las mismas, sino porque ello se ve traducido en el rendimiento laboral de dichas personas, con una consecuente mejora en la empresa en la que son partes...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación
Ayuda a buscar empleo

Pruebas de selección por competencias y psicotécnicas

Pruebas de selección
Por , en 16 de abril de 2009
... tanto la evaluacion psicotecnica tradicional (graficos, test de manchas, de aptitud, etc.) como la entrevista de evaluacion por competencias, son herramientas con las que cuenta el selector de personal a la hora de disminuir el margen de error a la hora de integrar una persona (no un perfil) a un puesto de trabajo en una organizacion...
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Ayuda a buscar trabajo
Entrevista de trabajo

Cómo afrontar los distintos tipos de entrevistas laborales

El conocer anticipadamente cómo son realizadas les ayudará a ir mejor preparados
Por , en 9 de mayo de 2009
...como afrontar una entrevista laboral si bien existen diversas modalidades de entrevistas de trabajo para la evaluacion de los postulantes, las mas empleadas por las empresas son: entrevistas de preseleccion, entrevistas tradicionales, y entrevistas por competencias. al ser un momento con muchas expectativas para el entrevistado, puede que los nervios y tensiones le jueguen una mala pasada...
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General, Profesiones
Cambio en el modelo de selección.

Selección por competencias

Buscando empleados ajustados a la organizacion.
Por , en 6 de agosto de 2008
... los procesos de seleccion de nuevos colaboradores buscan mas alla que un conocimiento general o una formacion academica especifica, en la actualidad se buscan personas con competencias desarrolladas o al menos que tengan la posibilidad de aprender a ponerlas en accion y que garanticen no solo el cumplimiento de tareas, sino la proyeccion de los resultados y la ejecucion en un cargo que se integre a todos los procesos organizacionales...
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Profesiones
Seguridad Laboral

Formador en Prevención de Riesgos Laborales

Asesorar a los trabajadores en su día a día
Por , en 19 de abril de 2008
... el tecnico superior en prevencion de riesgos laborales debe, por supuesto, "controlar" los temas expuestos, pero no debe descuidar tampoco la manera de transferir el conocimiento. es preferible tener competencias en pedagogía, en animacion para percibir como el grupo experimenta las cosas. la pedagogía ayuda tambien a hacer llegar nuestros mensajes...
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