Entradas etiquetadas con ‘Competencia desleal’

Noticias, Opinión

Dumping: cuestión de honestidad

Muchas empresas incurren en la competencia desleal para ganar más beneficios
Por , en 22 de diciembre de 2011
... las hay que compiten desde el mismo punto de partida, en igualdad de condiciones, y las hay mas espabiladas que tratan de aventajarse incurriendo en la ilegalidad. y eso es lo que ha venido a llamarse de forma mas refinada: "competencia desleal". muy resumidamente puede decirse que la competencia desleal consiste en practicas que son contrarias a la honestidad y a la buena fe, hablando en terminos de industria y de comercio...
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Noticias, Opinión

¿Por qué existe la economía sumergida?

Las actividades económicas realizadas bajo manga representan más del 20% del PIB español
Por , en 8 de diciembre de 2011
... no podemos sumar la economia sumergida a la economia legal para conocer el verdadero volumen de negocio. porque parte de la economia legal ya recoge economia sumergida. la competencia desleal. si, porque si las empresas legales se someten a todo tipo de impuestos y presiones fiscales, mientras otras escapan a este control economico, esta claro que unas y otras actuan con desventaja...
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Derecho laboral
Cuando todo perjudica al trabajador

Las cláusulas de no competencia

Cláusulas que prohíben a los ex empleados de una empresa trabajar para empresas del mismo sector
Por , en 10 de junio de 2010
...competencia las clausulas de no competencia integran un tema amplio y ambiguo que merece diversas opiniones y criticas. estas clausulas son incluidas por algunas empresas para que en el caso de que sus trabajadores renuncien o sean despedidos, no puedan trabajar, por un tiempo determinado, en empresas que sean competencia. y esto no es algo ilogico ni irrazonables. pero si se vuelve asi cuando no hay una normativa clara que determine los limites para aplicar estas clausulas de no competencia que, en ...
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Opinión
Más complicado buscar trabajo

¿Son actualmente más duros los procesos de selección?

Mercado laboral más competitivo
Por , en 27 de agosto de 2009
...competencia ha aumentado tanto que se hace cada vez mas exigente el proceso de seleccion para quien esta buscando trabajo? probablemente sea de todo un poco y ambos factores sean causa y efecto de la situacion actual, pero la gente no piensa del mismo modo. un 56% cree que se han endurecido de verdad los procesos de seleccion y un 39% creen que es por el aumento de competencia. pues perdonar que yo discrepe pero no estoy del todo de acuerdo con estos resultados. que los procesos de seleccion se hayan endurecido no es la cuestion si tenemos en cuenta que por proceso de seleccion es el sistema que aplican para contratar a alguien que busca trabajo, sencillamente eso es mentira, no se ha endurecido, hay que pasar las mismas pruebas que antes. lo que si se puede haber endurecido es el nivel de los requisitos que los puestos de trabajo que se ofertan, ya que muy probablemente exigen mas requisitos ahora al aumentar salvajemente la competencia, porque a fin de cuentas hay mas donde escoger. por lo tanto, lo que es el proceso de seleccion no se ha endurecido sino que se ha hecho mas competitivo. si antes para un puesto de trabajo se exigia por ejemplo un perfecto nivel de i...
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Formación, Profesiones

La Formación en Centros de Trabajo

Por , en 6 de mayo de 2007
...competencia profesional de los jovenes. en ultimo lugar, la fct favorece la insercion laboral de los titulados. para realizar la formacion en centros de trabajo debe existir un convenio entre el centro de estudios y la organizacion por el que se comprometen a designar un tutor que siga la evolucion y realice un “informe valorativo” de la competencia profesional del alumno. el acuerdo tambien fijara las bases para las actividades que deben realizar los jovenes en las empresas. por el contrario, si el alumno prefiriese realizar esta formacion en cualquier otro pais de la union europea, unicamente deberia remitirse a la pagina de europass. foto: markyboy81...
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General, Noticias
Mens sana in corpore sano

Los Juegos de las Empresas 2010

Una cita entre el deporte y las empresas que fomenta, entre varias cosas, el sentido de pertenencia de los trabajadores en la misma
Por , en 7 de mayo de 2010
...competencia en ajedrez, natacion y tenis de mesa. las otras categorias deportivas son: futbol 7, dragon boat, bolos, padel, karting, baloncesto, paint ball, tenis, voley playa, btt, cross, golf, natacion y piragua. la competencia se abre a nivel nacional por medio de las fases clasificatorias que tendran lugar en madrid, barcelona, bilbao, sevilla y valencia. de esta forma, los profesionales y trabajadores de estas provincias tambien podran representar a sus empresas en esta olimpiada corporativa sin tener que trasladarse a madrid. solo los finalistas viajaran a madrid donde se desarrollara la fase final. los deportes son, sin lugar a dudas, un buen medio para fomentar valores y fortalecer la union de los trabajadores. tal como afirman desde “los juegos de las empresas”, estos “constituyen una herramienta idonea para fortalecer entre los colaboradores el sentimiento de pertenencia, defendiendo los colores de la empresa, y trasladando los valores intrinsecos al deporte a la organizacion, desarrollando habitos saludables, mejorando la productividad e implementando una accion socialmente responsable hacia los colaboradores.” un buen evento para participar y competir haciendo honor a la camiseta de la empresa....
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Profesiones
Preparación física y psicología

Trabajar de entrenador

Una profesión muy satisfactoria pero también con varios riesgos
Por , en 18 de abril de 2011
Trabajar de entrenador El entrenador es la persona encargada de dirigir, instruir y entrenar a un deportista, a un grupo de deportistas o bien a un equipo deportivo. Es quien prepara ...
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Profesiones
Trabajar en AENA

Técnico de mantenimiento aeroportuario

Una de las ocupaciones de los Aeropuertos Españoles y Navegación aérea
Por , en 28 de febrero de 2011
...competencia. electromecanica y climatizacion: mantiene los sistemas electromecanicos y de climatizacion y los demas equipos de su competencia. produccion y distribucion de energia y ayudas visuales a la navegacion: mantiene la produccion y distribucion de energia, de las ayudas visuales a la navegacion y demas sistemas y equipos de su competencia. laboratorio: hace analisis y estudios sobre instalaciones de material de ayudas visuales y sistemas asociados, entre otras cosas. mantenimiento en general: realiza las funciones de mantenimiento necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones aeroportuarias en las areas de edificacion y obra civil, electromecanica, electricidad, electronica y ayudas visuales. para integrar efectivamente el cuerpo de tecnicos de mantenimiento aeroportuario de aena, se deben pasar con exito las pruebas de seleccion que se realizan. estas constan de preguntas, casos practicos y examenes medicos. ver el programa para tecnicos de mantenimiento aeroportuarios por otra parte, el ministerio de fomento es quien llama a convocatorias de oposiciones. en el siguiente enlace podran acceder a los llamados que realiza este ministerio. os recomendamos visitarlo con periodicidad asi podran estar al dia de las convocatorias que realiza. convocatorias del ministerio de fomento. foto: tecnico aeroportuario en flickr...
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Ayuda a buscar trabajo
Entrevista de trabajo

Cómo afrontar los distintos tipos de entrevistas laborales

El conocer anticipadamente cómo son realizadas les ayudará a ir mejor preparados
Por , en 9 de mayo de 2009
...pacidad de comunicacion, entusiasmo, motivacion, trabajo en equipo, flexibilidad a cambios y empatia. para quienes se postulen a puestos intermedios o jerarquicos, deberan sumar a las habilidades mencionadas; la creatividad, liderazgo, capacidad de negociacion, control de emociones, gestion de equipos, entre otras. para afrontar la entrevista por competencia exitosamente, deben saber que el selector les dara diferentes tipos situaciones, reales o ficticias, para ver como las resuelven, y evaluar la capacidad de accion frente a ellas. deben ser inteligente en las respuestas, tomense unos segundos si quieren para pensar analiticamente y dar con soluciones acordes a un contexto. dado a las situaciones actuales con cambios constantes, las empresas valoraran a aquellos que sepan adecuarse a las variaciones, adaptandose favorablemente. adicionalmente, se realizan varias preguntas, orientadas, cada una de ellas, a una competencia en particular....
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Ofertas de empleo
Fuga de talentos

Cuando trabajar en Google ya no era tan tentador…

Facebook ya reclutó más de 140 trabajadores de Google disconformes, ¿van por mas?
Por , en 10 de diciembre de 2010
...competencia o a fundar sus propias empresas y volverse competencia ellos mismos. lo cierto es que los empleados de google dicen no sentirse alentados a crear nuevos productos y, por el contrario, hacen foco en mejorar los ya existentes. mientras que para algunos empleados molesta el gran tamano que adquiere la empresa y la cantidad extra de jefes y dependientes que ano a ano se suman y vuelven mas lentas las cosas, para otros solo es cuestion de dinero y quien le hace la mejor oferta tendra sus servicios. aunque google siempre ha sido generosa con sus salarios, beneficios extra y hasta opciones accionarias, recientemente google dio un aumento del 10 por ciento o mas para quedar bien posicionado en la "guerra por el talento". cuando un empleado entra en disputa con otra empresa (especialmente si se trata de facebook), google le ofrece quedarse con un suculento premio de 7 cifras y, segun google, el 80 por ciento de la gente a la que se le hace una contra oferta finalmente se queda. fuente: diario la nacion fotografia: zap the dingbat en flickr...
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