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Entradas etiquetadas con ‘Como pedir más sueldo’

Opinión, Remuneración
Solicitar un aumento de sueldo

¿Es justo mi sueldo?

Una ayuda
Por , en 21 de mayo de 2009
...pedir un aumento de sueldo ¿me pagan realmente lo que merezco?, ¿deberia de cobrar mas?, ¿deberia de pedir un aumento de ...
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Remuneración, Riesgos laborales
Salario

Cómo pedir un aumento de sueldo

Cómo pedir un aumento ¡y conseguirlo!
Por , en 16 de noviembre de 2009
...como pedir un aumento a tu jefe pero si bien "ser despedido" es la mayor preocupacion de hoy en dia, "como pedir un aumento de sueldo sin que me despidan" es la segunda razon que mantiene preocupada a gran parte de la masa laboral. sabes que pedir un aumento no es sencillo y si, acercandonos al final de este ano aun no has tenido indicios de que desde recursos humanos promuevan un incremento, deberas correr un pequeno riesgo y ser ingenioso para conseguir una mejora salarial. ...
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Destacados, General

Cómo pedir un aumento de sueldo

Por , en 25 de noviembre de 2006
...sueldo mayor que el actual. conseguirlo es posible, pero para hacer realidad este deseo debemos tener en cuenta la forma de solicitar el aumento y argumentar las razones por las que merecemos ese incremento. por otro lado, aunque hay empresas que revisan los contratos de sus empleados cada cierto tiempo, otras solo se mueven si el trabajador reclama un aumento. atrevete pues a dar el primer paso. si te has planteado pedir un aumento de sueldo, debes tener en cuenta cuando, como y por que lo vas a solicitar. evidentemente, van a analizar las aportaciones que tu has hecho a la empresa y si no has realizado nada, las razones que expongas de poco te van...
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Remuneración

Pedir un aumento de sueldo

Por , en 10 de marzo de 2008
...pedir un aumento de sueldo. ¿cuando puede uno pedir un aumento de salario? la respuesta es que siempre que hayas ido mas alla de lo que se esperaba de ti en tu trabajo, en terminos cuantitativos y cualitativos. para que se produzca este gesto de la empresa, de antemano debe haber u...
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Remuneración

¿Tu sueldo es suficiente para pagar una hipoteca?

Por , en 27 de abril de 2007
...sueldo mínimamente digno. ¿quieres ponerte a calcular si con tu actual empleo podras pagar la hipoteca? hay varios sistemas de hacerlo en internet. en idealista.com tienes un simulador de hipotecas que, con varios elementos -precio del piso, interes que te pediría el banco, ahorros que tienes-, te calcula la mensualidad que deberías pagar. tambien puedes hacerlo a la inversa, e ir cambiando los otros elementos hasta llegar al dinero que te puedes permitir pagar. así sabras cuanto puedes pedirle al banco con tu actual trabajo. pruebalo aquí, no pierdes nada... si los numeros no te salen, empieza a enviar currículums para aspirar antes a tu emancipacion. foto: micora...
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Opinión, Remuneración
El Salario oculto

Otras formas de incrementar tu salario

¿Cuánto ganas realmente?
Por , en 17 de marzo de 2009
...como parte de la motivacion y la composicion salarial. los ingresos fijos y variables son una realidad, desde hace anos y posiblemente en tu empresa empleen esta modalidad salarial de la que puedes sacar partido para subsistir a la crisis sin pedir un aumento de sueldo; pero ademas de estos dos tipos de ingresos, las empresas buscan otros mecanismos para motivar a sus empleados, sin comprometerse demasiado pero aportando un plus cuando lo puede pagar; pues a pesar de la crisis sigue siendo necesario retener talentos o gente con mucha experiencia. algunos de estos mecanismos de motivacion se componen de las llamadas retribuciones extrasalariales o incentivos de empresas, un sistema que no implica un incremento en el sueldo del trabajador, pero si una mayor calidad de vida, que muchos de nosotros no valorizamos en el dia a dia pero que, cuando nos despiden o evaluamos otra oferta de trabajo debemos tener en cuenta como parte del “salario oculto”. los ti...
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Opinión

¿Qué hay detrás de los incentivos salariales?

Un dinerito extra a final de año por haberte portado bien
Por , en 20 de marzo de 2008
...como para tragar con ese “regalo” o pedir un aumento de salario en condiciones. este tipo de practicas suelen generar problemas en el ambiente laboral de la empresa, ¿y a mi por que no? por ejemplo, mujeres que se han cogido su baja maternal y que cuando se incorporan al trabajo no reciben este tipo de prima como castigo a su maternidad y baja laboral. ademas de una gratificacion concreta, un incentivo salarial debe formar parte del reconocimiento al trabajo bien hecho....
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Remuneración
Bonos e Incentivos

Cómo ganar más sin aumento de sueldo

Vías para mejorar tus compensaciones sin pedir un incremento salarial
Por , en 22 de mayo de 2010
...como obtener un incremento salarial con bonos estamos en epoca de crisis y a pocos de nosotros se nos ocurriria ...
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Articulos Patrocinados

Chistes sobre temas de empleados

Por , en 9 de marzo de 2007
...sueldo, creo que es hora de que me aumente los 300 dolares mensuales que gano desde que me contrato. - bueno, ¿y cuanto quieres ganar? - pues hice algunos calculos y considerando el tiempo transcurrido, y el trabajo tecnico que desarrollo creo que me corresponderia ganar unos 1.500 dolares como minimo. - mira, te voy a pagar 5.000 dolares mensuales, un vehiculo a tu cargo, vacaciones pagadas al lugar que tu elijas, y te asignare una secretaria para que te ayude en tus labores diarias, ¿que dices? - ¿esta bromeando? - ¡si, pero tu empezaste! extensiones un tio que trabaja en una empresa, agarra el telefono y dice: - ¡nena! menea ese culito y subeme un cafe con dos bollos, anda guapa. ¡pero, ya! al otro lado del telefono se oye una voz varonil que dice: - ¡inutil! te has equivocado de extension. ¿sabes con quien estas hablando? - estas hablando con el director general, ¡imbecil! y el otro contesta: - y tu, ¿que?..., explotador de los huevos? pedazo de tirano con latigo de s...
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Ofertas de empleo

Qué te ofrece una empresa de trabajo temporal

Por , en 6 de abril de 2007
...sueldo a final de mes, eso si, que sera entregado por la ett. entonces, ¿donde estan los aspectos negativos de una ett? la mayoria de los usuarios de estas se quejan de “poco tiempo trabajando” y de “unos contratos pesimos”, normalmente derivado del primer motivo. los puestos que cubren los trabajadores de las ett normalmente se deben a situaciones puntuales de las empresas como bajas por enfermedad, vacaciones del personal o un aumento de sueldo en la demanda de los clientes. de hecho, la mayoria de sus contratos son inferiores a un mes. las ett estan especialmente recomendadas para aquellas personas que unicamente deseen trabajar por un corto espacio de tiempo, como los estudiantes. aun asi, el 30% de los trabajadores de las ett acaba firmando un contrato fijo en la empresa usuaria. foto: redbarrenx ¿cual ha sido tu experiencia con las empresas de trabajo temporal? cuentanosla, tu opinion nos ayuda. ...
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