...crisis del mercado o economia, y no de actuar en consecuencia cuando ya se tuvo que tomar la decision de despedir a miles de empleados.
ese despido sorpresivo y masivo, con todas las consecuencias que traen a colacion, es lo que se debe prevenir, y, para ello, este “dodecalogo para enfrentar la crisis” es util y oportuno, ya que invita a replantearse muchas situaciones y acciones que se han tomado producto de la crisis, y como se pueden mejorar a futuro.
los cambios en las economias tienen muchas variables y factores, impactando directamente en las economias locales o regionales. frente a estas situaciones, las empresas, empleados y demas entes relacionados, deben estar preparados para sobrellevar las crisis que se puedan suscitar en el mercado, tratando de minimizar los perjuicios y danos que la crisis provoca.
en este sentido, os repito que estas medidas expuestas sirven de parametro para que las empresas comiencen a tener planes de actuacion frente a nuevos periodos de inestabilidad, que esperemos no vuelvan a suceder, y que los empleados sufran lo menos posible las consecuencias negativas. aca debe existir un activo papel del estado que colabore a apaliar estas situaciones, logrando un equilibrio entre todos los afectados por los vaivenes economicos....
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