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Entradas etiquetadas con ‘Como eliminar el virus koobface’

Internet & Empleo
Twitter no está a salvo

Facebook debería ser percibido como una amenaza para las empresas

Las redes más populares se han convertido en un vehículo para la difusión de malware y spam
Por , en 2 de febrero de 2010
... en sophos preocupa que los miembros de las redes sociales siguen compartiendo su informacion personal de manera inapropiada, la exposicion de su identidad y su empleador. se recomienda a las empresas formar a sus empleados sobre estos temas, en lugar de adoptar medidas mas radicales. facebook, ya que se considera como una perdida de tiempo, no esta siendo tomado con la atencion que se deberia en las empresas espanolas. como eliminar el virus koobface. ...
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Riesgos laborales
Pandemia de Gripe

Riesgos de la pandemia de gripe para empresas y centros de trabajo

Diversos aspectos a considerar en la planificación de las actuaciones para encarar el impacto de la pandemia
Por , en 6 de agosto de 2009
...el momento del ano en el que aparecen no se puede predecir. la susceptibilidad de la poblacion al virus pandemico de la gripe sera universal. la gran mayoria de la poblacion podria enfermar. los grupos de riesgo para una enfermedad grave, con una mayor mortalidad, no se pueden predecir con certeza. puede producir enfermedad en grupos que tradicionalmente se afectan menos por la gripe comun (por ejemplo en adultos jovenes), como esta sucediendo con la gripe producida por el nuevo virus a (h1n1). la proporcion de afectados podria ser mas alta entre los ninos en edad escolar. la proporcion de adultos trabajadores enfermos, durante determinadas fases de la pandemia, podria ser muy elevada lo que conllevaria una importante reduccion de los trabajadores en activo. los casos se pueden producir de manera muy rapida y aumentar exponencialmente en muy poco tiempo (semanas). algunas personas se infectaran pero no desarrollaran sintomas clinicos significativos, aunque pueden transmitir la infeccion. la no asistencia al trabajo dependera de la magnitud de la pandemia y tendra una correlacion con el numero de casos de gripe que se produzcan. en una pandemia grave, la no asistencia al trabajo atribuible a la enfermedad, o por indicacion de aislamiento y observacion, asi como por la necesidad de cuidar a los enfermos de la familia, puede ser elevada durante las semanas de mayor incidencia de la epidemia. estos indices seran mas bajos durante las semanas previas y posteriores al pico de la epidemia. no se puede descartar que las autoridades sanitarias intencionales recomienden algunas intervenciones de salud publica encaminadas a retrasar la difusion del virus de la gripe relativas a la asistencia al trabajo, a la actividad de las escuelas, la cuarentena de los convivientes de los individuos infectados, o relativas a los viajes. ...
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Noticias, Opinión, Riesgos laborales

Phishing, una caja de pandora

El correo no deseado con falsas ofertas de empleo sigue aumentando
Por , en 24 de diciembre de 2011
...el correo nos encontremos publicidad sobre algun producto que no nos interesa. eso seria lo mejor. pero tambien puede ser que nos aparezca algun enlace malicioso, mientras no lo pinchemos tampoco pasara nada. lo peligroso aumenta en aquellos correos con virus adjuntos que se desatan en el momento que abres el mensaje y te infectan el ordenador. finalmente, y lo que puede resultar mas grave, es acabar pescado por un phisher. una persona te ofrece un puesto de trabajo maravilloso, con importantes beneficios y todo hecho desde casa. para darte de alta en la empresa, se te pide rellenar un formulario aparentemente sencillo donde consta, entre otros datos, tu numero de cuenta bancaria. aquellas personas que aceptan la oferta se convierten automaticamente en victimas que incurren en un grave delito inconscientemente: el blanqueo de dinero obtenido a traves del phishing. todo un fraude laboral. todo esto configura el llamado "correo no deseado", que sigue dominando la red, a pesar de todas las medidas adoptadas para controlarlo. segun datos del instituto nacional de tecnologias de la comunicacion (inteco), espana sigue teniendo cifras muy altas e incluso este tipo de mensajes puede llegar a la mitad de la totalidad del correo, pues, se calcula entre un 35 y un 50 por ciento de este total. hay que tener cuidado especialmente ahora que se acerca la navidad, pues los creadores de spam se ponen las pilas con el fin de ano y comienza un correo masivo no deseado. seamos precavidos, dotemonos de un buen antivirus y, en ultima instancia, tambien podemos crear listas negras para suprimir todo correo desconocido. fuente: europapress.es foto: segagman...
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Formación, Noticias, Opinión

El problema no son las carreras, sino su método

Por , en 3 de mayo de 2007
...eliminar carreras universitarias si estas no ofrecen unos minimos de insercion laboral a los estudiantes cuando las finalizan. sin duda, se trata de una situacion que lleva a reflexionar sobre cual es el problema real. a mi parecer, la organizacion de muchas ...
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Profesiones
Tipos de jefes

Dentro de la mente de un empleado motivado

Un jefe desarrollador que motiva a sus empleados
Por , en 30 de octubre de 2011
...el compromiso y la voluntad de la gente a hacer el esfuerzo extra que por lo general requiere un rendimiento extraordinario. como se llame, el fenomeno es el mismo: "motivado" y "motivacion" o "comprometido" y "unengaged" son dos cosas diferentes. los factores que impulsan una son diferentes de los factores que impulsan la otra. la implicacion para un jefe es que si quieres motivar a los empleados, debes tener dos tipos de acciones: eliminar las restricciones y reemplazarlos con los conductores de la motivacion. la eliminacion de las cosas que inhiben la motivacion principal, a lo sumo, a un lugar neutral. si eres como la mayoria de los gerentes que tienden a centrarse en las causas de la baja motivacion, tales como los bajos salarios y prestaciones, condiciones de pesimo trabajo, las politicas degradantes o de obstruccion y las reglas, el estado, o las malas relaciones con companeros de trabajo, tendras que lidiar con estas cosas, pero eso no es suficiente. si deseas un alto rendimiento, debe ir mas alla y tambien ofrecen razones de peso para que las personas se comprometan con entusiasmo. fotografia: conorwithonen en flickr...
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Ayuda a buscar trabajo, Opinión
Desánimo que debe de desaparecer

¿Pesimismo si o pesimismo no?

En positivo se busca trabajo mejor
Por , en 30 de agosto de 2009
...el mercado laboral se ha vuelto muy caro. y cuando digo caro es en el sentido de que la oferta de mano de obra supera con creces a la demanda de fuerza de trabajo. muchas veces os he comentado el hecho de que ser pesimista y sobre todo cuando estas buscando empleo es algo muy contraproducente para esta actividad, pero suele pasar muchas veces lo que el refran espanol define tan bien: "un pesimista es un optimista informado". y es que el desanimo parece cundir y como una especie de virus, esto es enormemente contagioso y por lo tanto muy peligroso. ahora, si una empresa necesitaba contratar a alguien, ante el recelo de que la cosa empeore por un lado, y a la posibilidad de encontrar a alguien valido mas adelante ante el aumento desmesurado del desempleo por otro, hacen que el mercado laboral se vea envuelto en un continuo estancamiento y se produce el efecto de que es la pescadilla que se muerde la cola. y no quiere decir que lo que la gente piense no sea verdad; lo que ocurre es que es enormemente contraproducente el hecho de pensar de esa manera, aunque se por otra parte algo muy realista. perder un puesto de trabajo es algo que hoy en dia es altamente peligroso y de dificil superacion, pero no puede hacer que el animo decaiga porque sino si que la cosa no va a tener vuelta atras. ser optimista ant...
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Derecho laboral
Discriminación Laboral

Pueblos indígenas: Cuenta pendiente para la igualdad en el empleo

Son uno de los grupos más vulnerables que están expuestos a diversas discriminaciones
Por , en 3 de junio de 2009
...el convenio 111, cuyo objetivo es eliminar todo tipo de discriminacion focalizando sobre la igualdad de oportunidades y trato. es cierto que en las postulaciones de empleo quedan aquellas personas mas calificadas. esto no es lo incorrecto, lo erroneo es que no se siga este criterio, habilidades y capacidades segun el puesto, sino que se incluye en la seleccion “otras variables” donde se concluye en la discriminacion de estos pueblos por sus formas y modos. como expresa el articulo 2 del convenio mencionado, los estados deben formular y llevar a cabo una politica nacional para fomentar la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupacion con miras a eliminar la discriminacion. se deben incluir medidas para proteger a los pueblos indigenas de la discriminacion laboral, el trabajo forzoso y otras practicas explotadoras de trabajo en la economia informal. como tambien oportunidades educativas y de formacion para competir en igualdad con todas las personas....
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Internet & Empleo
Empleo 2.0

Buscar empleo en TwitterJobSearch

Un sitio que nos acerca las ofertas de trabajo que existen en Twitter
Por , en 3 de diciembre de 2009
...virus de la denominada gripe porcina. creo que el impacto de twitter en estos tiempos tecnologicos, no se puede ni negar ni cuestionar. en este contexto, tambien debemos destacar otros servicios conexos a esta red, como lo es el sitio del cual les voy a hablar hoy: twitterjobsearch.com, el cual permite buscar ofertas de trabajo en twitter. en si, este sitio que nos permite buscar empleo en twitter, consta de un lugar donde pregunta “¿what do you want to do?”, es decir ¿que es lo quieres hacer?. alli ustedes deberan ingresar el puesto que desean acompanado del lugar geografico donde deseen el empleo (en ingles), y el sitio les mostrara todos los resultados y ofertas que responden a vuestra busqueda, ordenadas por relevancia. esto no solo es bueno porque nos posibilita otra forma de buscar empleo, acercandonos a nuestra gran meta de conseguir trabajo, sino que tambien es un buscador donde existe una importante cantidad de ofertas, abarcando muchos lugares donde poder concretar nuestro deseo de trabajo. en los ultimos...
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General, Noticias, Remuneración

La Ley para la Igualdad facilita el acceso laboral a las mujeres

Por , en 16 de abril de 2007
...el genero masculino el que siempre tiene que llevar los pantalones en casa y en el trabajo. lo cierto es que gracias a esta nueva ley se consigue la paridad en el día a día. algunas de las medidas que se concretan son la discriminacion positiva en los convenios, para favorecer la contratacion de mujeres, o el desarrollo de planes de igualdad para detectar situaciones anomalas. con el objetivo de alcanzar una sociedad mas democratica y justa, se propone eliminar la discriminacion en todos los ambitos y proteger la maternidad. este es un paso adelante para las mujeres, que el mismo colectivo tiene que aprovechar y saber sacar el maximo de rendimiento. la preparacion es fundamental, puesto que la ley no es para que contraten a gente no preparada sino para que valoren a la mujer de la misma manera que se valora al hombre. fotos: mcaretaker...
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Emprendedores, Mujer y Trabajo, Opinión
Trabajo, quehaceres del hogar, hijos…

Cómo organizarse cuando se trabaja desde casa

Algunas pautas y claves para que el trabajo desde casa sea más rendidor
Por , en 25 de junio de 2010
...como organizarse cuando se trabaja desde casa trabajar en casa, al igual que otras formas de trabajo, tiene sus ventajas y desventajas. es mentira el mito que trabajar desde casa es lo mejor que a uno le puede pasar, esta claro que hay algunos puntos muy buenos pero para quienes no son constantes o no tengan voluntad propia, les puede costar el propio empleo. el trabajar desde ...
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