...de los trabajadores.
para comprender bien a estas clausulas, comenzaremos definiendo correctamente a las mismas. en este sentido, las clausulas de no competencia prohiben a los ex empleados de una empresa trabajar para empresas del mismo sector durante dos anos a tecnicos y directivos y durante seis meses al resto del personal.
en este tiempo las personas perciben una compensacion por parte de la empresa y, en caso de no observancia de los tiempos que hemos nombrado en el parrafo anterior, los ex empleados deberan asumir una fuerte penalizacion economica, que puede alcanzar el 66% del salario del periodo cubierto por la clausula.
asi mismo, las clausulas deben proteger un interes industrial o comercial legitimo del empresario. deben aplicarse en pos de proteger informacion valiosa para la empresa. y a cambio de eso, la compensacion que los trabajadores debe recibir por estar un ´tiempo parados´ debe ser adecuada, segun lo establece la normativa.
pero justamente aqui tenemos un problema ¿que es compen...
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