Entradas etiquetadas con ‘Centro de evaluacion’

General
Mejor saber de qué se trata

Assessment Center, un proceso de selección al que te podes enfrentar

Conoce cómo es esta metodología de selección de personal y algunos consejos antes de que te convoquen a uno
Por , en 11 de mayo de 2010
...  esto mismo hace que la competencia por el empleo se haga mas feroz y las empresas empleen diversos procesos de seleccion para retener al personal mas calificado. uno de estos procesos de seleccion, que si bien no es nuevo se va aplicando cada vez mas, consiste en los assessment center, tambien conocidos como centro de evaluacion...
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Remuneración
Productividad

Cómo hacer frente a una mala evaluación de tus funciones

Contener los primero impulsos, mantener la calma y confrontar al jefe, pero documentado
Por , en 19 de julio de 2011
...de tu fase de investigacion y tiempo de enfriamiento, puedes hablar de esto con tu mentor o un confidente dentro del trabajo. puede servirte saber que otros companeros de trabajo han recibido malas criticas de este gestor de antes y tal vez ahora mismo y, puede que, finalmente, llegues a la conclusion de que es su estilo de trabajo para provocar un mejor desempeno en los empleados. una vez que te hayas calmado y que hayas investigado y documentado para poder responder a la evaluacion de trabajo, es momento de solicitar una reunion para aclarar la revision. ponte en contacto con tu jefe para hablar con el personalmente de la evaluacion del desempeno. no a traves del telefono o correo electronico, sino una reunion cara a cara para iniciar las aclaraciones sobre la revision. en esta revision se trata de no estar a la defensiva y no dejar que las emociones te superen. antes de este encuentro tomate tiempo para analizar detenidamente la evaluacion de desempeno que has recibido y tambien investigar sobre politicas de la compania sobre como responder a la evaluacion de desempeno negativas. a menudo las organizaciones tienen una pagina web de recursos humanos global en la intranet, en donde puedes leer las politicas de la empresa o, de lo contrario, intenta a contactar con el departamento de recursos humanos para pedir consejos sobre como re...
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Profesiones
Carrera profesional

¿Qué son las evaluaciones de desempeño?

Cómo se mide tu productividad
Por , en 21 de julio de 2011
...de encarrilarte, cambiar de enfoque o decir adios a la compania pueden ser tambien fruto de una evaluacion de este tipo. pero, ¿que es una evaluacion de desempeno? en terminos simples, evaluacion de desempeno en un lugar de trabajo es similar a lo que los grados eran en la escuela. en otras palabras, se trata de un proceso de revision mutua -del gerente de la empresa y tuya- sobre las expectativas y el rendimiento de tu trabajo pasado y actual. a traves de una evaluacion de desempeno se puede ver como un trabajador esta "calificado" para su trabajo y si ha alcanzado o no los objetivos establecidos por su director o las expectativas de acuerdo con las descripciones de su puesto de trabajo. las evaluaciones de desempeno son una excelente manera de proporcionar informacion a los empleados y para que los empleados puedan saber que tan bien se estan desempenando en sus funciones y deberes asignados. sin embargo, las revisiones de desempeno difieren con las politicas de la empresa por lo que ahora se aplican universalmente a todas las industrias, el formato y la frecuencia tambien varia con las difer...
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Profesiones

Modelo de informe de evaluación y desempeño laboral

Una herramienta útil para el jefe, para el empleado y para el conjunto de la empresa
Por , en 20 de enero de 2012
...de su trabajo, mientras que este obtiene no solo una evaluacion de su desempeno, sino tambien una guia de lo que la empresa espera de el. la suma de ambas cosas hace que la empresa funcione mejor. una busqueda simple en google basta para dar con un buen modelo de evaluacion de desempeno laboral. en el caso que os acabamos de enlazar, lo encontrareis en un enlace de la parte inferior de la pagina, en el apartado documentacion suplementaria a la ejecucion de los cursos. a partir de uno como este el empresario puede elaborar uno que se adapte a las especifidades de su compania. del mismo modo, puede encontrar en la red varios manuales para elaborar un modelo de informe de evaluacion y desempeno laboral. sin ir mas lejos, en rincon del vago ofrecen uno. aunque requiere pensar muy bien que se quiere evaluar y como, un informe de desempeno laboral siempre es una herramienta util. atrevete a elaborar uno para utilizarlo periodicamente en tu empresa, o preparate por si llega el dia en que te piden rellenarlo. foto: sergis blog en flickr.com....
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Noticias, Ofertas de empleo

Centro Comercial As Cancelas, trabajo en Compostela

Su apertura está prevista para el cuarto trimestre de 2012 y se espera que genere 1.500 empleos
Por , en 9 de enero de 2012
...de la zona norte de santiago, esta gran superficie contara con 50.000 metros cuadrados de locales comerciales. como todo centro comercial que se precie, un supermercado ejercera de motor del mismo. en este caso, el honor corre a cargo de carrefour, que ya tiene luz verde para la apertura de un establecimiento de 8.000 metros cuadrados. contando a la firma francesa, seran un total de 140 locales comerciales los que se distribuiran a lo largo de tres de las cinco plantas de este centro comercial. las otras dos albergaran un aparcamiento con mas de 2.000 plazas. el supermercado carrefour acaparara gran parte de la planta baja, junto a otros 46 establecimientos. la planta central es donde se ubicaran las firmas de moda y complementos, mientras que la superior sera la que albergue las salas de cine, locales de restauracion y otros establecimientos de ocio. aunque aun queda mucho para su inauguracion, parece ser que tres cuartas partes de estos locales ya estan comprometidos. o lo que es lo mismo, 38.100 metros cuadrados ya estan contratados. primark, cinesa, inditex (con todas sus firmas bajo el brazo), c&a y springfield son ...
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Formación, General

Máster de Género y Políticas de Igualdad

Por , en 6 de octubre de 2007
...de igualdad entre mujeres y hombres. asimismo, se espera que sean capaces de detectar el impacto de la division sexual del trabajo. el master fue presentado en la facultad de ciencias jurídicas y sociales de la universidad rey juan carlos de madrid a finales de septiembre. este, como ya se ha dicho, sera impartido por este centro universitario a traves de la catedra de genero del instituto de derecho publico, la secretaría confederal de la mujer de ccoo y la forem (fundacion formacion y empleo miguel escalera). foto: dcjohn...
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Ayuda a buscar trabajo
Ayuda a buscar trabajo

Trabaja en Unidades de Gestión Clínica

Nuevas oportunidades
Por , en 1 de mayo de 2009
...de realizar la gestion clinica, pudiendo coincidir o no con las ya existentes 2.- se relacionan directamente con la direccion del centro mediante los llamados acuerdos de gestion clinica que incluyen: 2.1.- los objetivos cuantificables que se fijan para ese periodo 2.2.- cuenta de resultados: en la que se contrasta la actividad que el centro compra a la unidad a traves de una tarifa explicita y determinada con la estructura de gastos de la unidad 2.3.- auto evaluacion teorica factible mediante un cuadro de mandos 2.4.-cartera de servicios aprobada por la direccion del centro 2.5.- actividad propia y diferenciable, susceptible de ser medida 2.6.- presupuesto asignado 2.7.- existencia de incentivos 3.- realizacion periodica de auditorias externas 4.- capacidad de maniobra del responsable tanto en los aspectos de personal como en los de adquisicion y gestion de bienes y servicios objetivos principales 1: constituir unidades de gestion clinica cuyo producto sea el enfermo critico "alli donde se encuentre" 2: contemplar la posibilidad de incorporar a dichas unidades toda la asistencia de la patologia urgente, entendiendo la urgencia en un sentido amplio. podrian constituirse subunidades en aras de una mayor funcionalidad, pero siempre dependientes organica y estructuralmente de los actuales servicios de cuidados criticos y urgencias 3.- posicionamiento como servicio proveedor y cliente al mismo tiempo de otras unidades de gestion clinica...
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Formación

Técnico en Panificación y Repostería

Por , en 17 de abril de 2007
...de panaderia, pasteleria y confiteria. - sistemas de control y auxiliares de los procesos. - formacion y orientacion laboral. contenidos durante en el segundo ano: - formacion en centros de trabajo. fechas de realizacion: - de septiembre a junio: estudios en el centro de formacion. - de octubre a enero: las practicas en las empresas. obrador de panaderia, obrador de pasteleria, aula teorica, aula de informatica, laboratorio, biblioteca, salon de actos… el centro esta dotado de las mejores instalaciones con los ultimos avances tecnicos para obtener la mejor formacion en estos sectores. para los interesados en este curso, asi como en cualquiera de los otros que imparte como el master en pasteleria artesana, se ha organizado la jornada de puertas abiertas el proximo 26 de mayo. segun comentan desde el centro de formacion de fegreppa el objetivo de este evento es mostrar a todos los asistentes las instalaciones y medios didacticos de los que se dispone. el acontecimiento esta orientado a que los posibles alumnos conozcan de primera mano la existencia de esta alternativa formativa. foto: foeothoooey's ...
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Ofertas de empleo
65.000 m2 en Coll d'en Rabassa

Un centro comercial Carrefour creará empleo en Palma

Generará 2.475 empleos durante su construcción y 3.500 cuando entre en funcionamiento
Por , en 16 de enero de 2012
...de la famosa cadena de supermercados, tiene prevista la apertura de un nuevo centro comercial en palma de mallorca. eso si, y siendo muy optimistas, de cara a la navidad de 2014. lo bueno es que tanto su construccion como su puesta en funcionamiento supondrian la creacion de nuevos empleos en la isla balear. en total, unos 5.000. segun estima carrefour, el proceso de construccion de esta gran superficie daria empleo a 2.475 personas, y una vez finalizada generaria 1.500 puestos de trabajo directos y unos 2.000 indirectos. estas cifras suenan grandilocuentes, pero tambien lo es el proyecto: pensado como una ampliacion del hipermercado del coll d'en rabassa, ocu...
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Ofertas de empleo

Trabajar en un centro comercial

El Gran Plaza 2 de Majadahonda abrirá sus puertas en primavera
Por , en 4 de diciembre de 2011
...de trabajo. el proceso de seleccion de los 2600 agraciados comenzara en las proximas semanas, aunque en realidad depende de cada firma, como es logico. este nuevo centro del ocio y disfrute dispondra de una superficie de 60.000 metros cuadrados y unas 3.500 plazas de aparcamiento (ahi es nada). proyectado antes de la crisis, la empresa promotora del centro decidio en 2008 llevar adelante el proyecto a pesar de la recesion porque estaba emplazado en una de las zonas con mayor riqueza por habitante de madrid. eso si, decidieron posponer un ano su construccion para asegurarse un buen nivel de ocupacion, que ahora es del 90%. el gran plaza 2 contara con las mas reconocidas marcas de moda, alimentacion, hogar, restauracion y servicios. es decir, lo tipico: fnac, zara, massimo dutti, primark, el corte ingles, h&m, c&a, cortefiel, mango, blanco, hollister, benetton, sportzone y alcampo. variadito y para todos los gustos, oiga. algunas de estas marcas no estaban presentes ...
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