...de trabajo que solo requieren del alcance de los estudios obligatorios, el porcentaje de trabajadores que se encuentran mas capacitados de lo que requiere el puesto de trabajo escala hasta el 50%.
segun la profesora valenciana, estos datos se verifican con mayor contundencia entre los jovenes universitarios que, en las ultimas decadas han quedado desfasados con respecto a los requisitos de los puestos de trabajo y, en la mayoria de los casos se ven afectados por la sobre-educacion: mientras un 42% de los universitarios tiene un nivel de estudios superior al demandado por el mercado, solamente un 0,4% lo posee menor.
este desajuste ha nacido del incremento del nivel formativo de la poblacion que para volverse mas competitivos en un mercado laboral saturado, ha optado por apostar a la formacion para conseguir puestos de trabajo en los que se exigen conocimientos inferiores a los adquiridos.
la consecuencia primera de esta realidad, inevitable, es la devaluacion del valor de los titulos academicos, que, al final de cuentas, desplaza hacia puestos de menor categoria y disminuye las ventajas relativas de los titulados.
otro de los factores que causan esta realidad dispar es la dificultad para conseguir un trabajo ideal y, con el paso del tiempo y una busqueda laboral que no aporta resultados satisfactorios, el joven se decanta por aceptar un puesto inferior, con inferior salario tambien.
fuente: cincodias
fotografia: socialisbetter en flickr...
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