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Redacción, en 24 de septiembre de 2008
...de la importancia de este paso en la vida profesional, es esencial tomar el tiempo necesario para hacer un balance realista del camino recorrido y las ambiciones para el resto de su carrera. sigue teniendo por delante otros veinte anos de trabajo, lo que supone la mitad de la vida laboral. debe afirmarse en sus motivaciones, sus prioridades, sus elecciones. con 40-45 anos este balance no es complicado.
2. no ceder a falsas presiones.
se desaconseja cambiar por cambiar, por supuesto. si, despues de haber efectuado un balance, no ven ningun inconveniente en seguir en la misma vía profesional, cambiar de idea a causa de las presiones externas sería un error. nuestra sociedad hace mucho hincapie en la necesidad de cambiar pero si se esta contento con la situacion actual no hay que forzar a cuestionarse. sobre todo, es importante ser honesto con uno mismo.
3. una vez tomada la decision, no perder el tiempo.
si, con 40-45 anos, estan en el mismo puesto de trabajo desde hace al menos cinco anos es necesario preguntarse. ¿me habre dormido en los laureles? ¿seguira gustandome este trabajo dentro de cinco, diez o quince anos? ¿que me gustaría hacer durante los proximos anos? hacerse esas preguntas es complicado a veces, llegada la cincuenten...
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