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Entradas etiquetadas con ‘Cambiar de empleo’

Opinión, Remuneración
Empleo

Cómo reconocer si necesitas cambiar de trabajo

El clima y el ámbito de trabajo como determinantes
Por , en 23 de enero de 2010
...cambiar de trabajo, pero a veces, simplemente, no hay un mejor momento y todo depende de una actitud seguida de acciones, es por esta razon que hoy os vamos a comentar cuales son las pautas a las que debemos prestar atencion pues son indicativas de que estamos necesitando un cambio en lo laboral. y es que, si estas disconforme con tu trabajo, no siempre mantener una actitud positiva, buscando las cosas buenas de tu empleo y minimizando las malas es suficiente como para sobrellevar sin ...
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Riesgos laborales
Estrés laboral

Transforma el estrés en productividad

Aprende algunas técnicas para dejar de preocuparte negativamente
Por , en 8 de diciembre de 2011
...de la posibilidad de cambiar el enfoque al estres para convertirlo en un activo en lugar de ser esa pesada carga que nos enferma, baja los niveles de productividad en el trabajo y hace que nos llevemos mal con el jefe y los companeros de trabajo. pensar en el estres como un indicador de que te preocupas por algo, en lugar de considerarlo como un motivo de panico; es el primer paso...
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Opinión

Hacer un MBA a los cuarenta años

Por , en 24 de septiembre de 2008
...de su carrera. sigue teniendo por delante otros veinte anos de trabajo, lo que supone la mitad de la vida laboral. debe afirmarse en sus motivaciones, sus prioridades, sus elecciones. con 40-45 anos este balance no es complicado. 2. no ceder a falsas presiones. se desaconseja cambiar por cambiar, por supuesto. si, despues de haber efectuado un balance, no ven ningun inconveniente en seguir en la misma vía profesional, cambiar de idea a causa de las presiones externas sería un error. nuestra sociedad hace mucho hincapie en la necesidad de cambiar pero si se esta contento con la situacion actual no hay que forzar a cuestionarse. sobre todo, es importante ser honesto con uno mismo. 3. una vez tomada la decision, no perder el tiempo. si, con 40-45 anos, estan en el mismo puesto de trabajo desde hace al menos cinco anos es necesario preguntarse. ¿me habre dormido en los laureles? ¿seguira gustandome este trabajo dentro de cinco, diez o quince anos? ¿que me gustaría hacer durante los proximos anos? hacerse esas preguntas es complicado a veces, llegada la cincuentena, muchas personas creen que su vida laboral esta acabada, eso no es cierto. 4. examinar las posibilidades de promocion en su empresa las evoluciones de carrera entre 40 y 45 anos no deben ser motivo de rechazo en ninguna empresa. un balance de competencias es a menudo muy util para prever la influencia de su carrera en su empresa. ...
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Profesiones
Insatisfacción laboral

Cómo reconocer la insatisfacción en el trabajo

Diez preguntas que puedes responder para saber si estás o no a gusto con tu empleo
Por , en 26 de agosto de 2011
...cambiar? ¿sabias que a algunas personas les encanta tener un mal jefe? ¿sabes por que? es una oportunidad de aprendizaje. puedes aprender lo que no debe hacer si alguna vez te convierten en jefe o personal de gestion. puede aprender que no hacer si algun dia abres tu propio negocio. aunque no seas capaz de cambiar de trabajo, puedes cambiar tu posicion al respecto de lo que odias. pregunta #6: ¿que puede cambiar? ¿hay algo que puedas hacer para prosperar en el trabajo y las tareas relacionadas con el trabajo? ¿te preocupas por tus companeros de trabajo? ¿puedes servir el cafe? ¿contribuir al clima agradable de trabajo? ¿ensenar a otros como hacer su trabajo correctamente? ¿alguien necesita ayuda? cualquier cosa que puedas hacer para que tu dia sea mas interesante, hazla. pregunta #7: ¿donde esta tu pasion? ¿es probable que perdieras tu pasion por tu trabajo? ¿que tienes en primer lugar? ¿que cosas te pueden impedir continuar toda la noche porque es divertido e interesante? ¿se puede vivir gracias a tu pasion? ¿hay algun trabajo relacionado con tu pasion? ¿puedes transportar a tu trabajo algo de tu pasion? por ejemplo, si te gusta tomar fotos, puedes hacerlo en el trabajo. o si te gusta crear sitios web, podrias contribuir al sitio de la empresa. pregunta #8: ¿cuando vas a dejarlo? si no te gusta tu trabajo, y no ves ninguna salida en el, debes dejarlo, pero ¿tus ingresos dependen del trabajo? si acaso has respondido la pregunta #3 negativamente, es decir, no has podido encontrar otro trabajo, quizas te sirva hacer una lista de 10 cosas que necesitas y que tendrias aunque no tuvieras tu trabajo. si consigues hacer esa lista, entonces puedes prescindir de tu salario. pregunta #9: ¿quien esta a cargo de tu vida? ¿estas tomando tus propias decisiones? ¿hay alguien que te obliga a quedarte en tu trabajo? hay una gran responsabilidad que descansa sobre sus hombros. eres parte de un equipo, es tu trabajo hacer que el otro sea feliz. si puedes ensenar esta filosofia a todos a tu alrededor, todos ellos tratan de hacerte feliz, simplemente con no ser un grunon al respecto. pregunta #10: ¿crees que tienes que ser negativo? negativo o positivo es, en realidad, una el...
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General
Productividad

Mejora tu productividad con un poco de distracción

Cómo incrementarla sin suprimir las distracciones
Por , en 17 de noviembre de 2011
...de hecho, la distraccion es lo mismo que el foco que debes poner en tus tareas: para distraerse de x tiene que centrarse en y. muy a menudo los trabajadores se apresuran a obtener grandes logros en un dia, y el exito solo para darse cuenta, en retrospectiva, que esas cosas que hemos logrado no van a llevarnos a donde queremos ir. no es una falta de esfuerzo. es la falta de direccion y el enfoque. se puede cambiar el exito al cambiar la forma de pensar: una mentalidad de crecimiento es el secreto para maximizar el potencial. y tan solo 18 minutos al dia pueden ahorrar horas de ineficiencia. el truco esta en elegir tu enfoque deliberadamente y con prudencia, y luego siempre recordar en que te concentras durante el dia. todos queremos lograr algo en la vida, queremos y valoramos el exito, pero no solemos conseguirlo todas las veces que lo pretendemos. hacer una pausa y preguntarse por que y luego cambiar lo que no estamos haciendo bien es el camino a la felicidad en donde la superacion de las distracciones y el e...
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Formación, General, Noticias, Profesiones

Revista Profesiones: un medio de comunicación a tu medida

Por , en 1 de octubre de 2007
...de las personas. todos, en algun momento de nuestras vidas sentimos la necesidad de cambiar algun tema que nos inquiete o interese. con este objetivo nace la revista profesiones, un espacio digital abierto a todos aquellos profesionales que deseen participar de un modo mas activo en los temas que le afecten diariamente. este medio de comunicacion desea reclamar una mayor presencia del mundo profesional en los foros de opinion y debate para intentar cambiar todo aquello que les inquieta o resulta injusto. y lo hace ofreciendo herramientas que informen...
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Opinión
Despidos

Alerta. ¿Me estoy por quedar sin trabajo?

Existen diferentes pautas que nos permitirán detectar si estamos por ser despedidos
Por , en 4 de abril de 2010
...de miedos que no hacen mas que llenarnos la cabeza de fantasias sobre la posibilidad de ser despedidos de nuestro empleo. en muchos casos, esto no es mas que nuestra propia imaginacion, pero en algunos otros esta sensacion puede ser correcta y el despido puede estar a la vuelta de la esquina. quizas, en estos casos, la pregunta es ¿como saber si me estan por despedir o es solo una sensacion mia? cuando en una empresa se esta por despedir a un empleado, algunas cosas comienzan a cambiar, sobre todo en el trato de los superiores con el empleado en cuestion. es por eso que existen algunas pautas que nos permitiran detectar si podemos ser despedidos. se tratan de pequenos indicios que denotan cuando un trabajador esta por ser despedido, que se hacen presentes por intermedio de vari...
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General

Intentando pasar página sin cerrarse puertas

Cómo “moverse” sin tener enfrentamientos desagradables ni disgustos
Por , en 19 de marzo de 2008
...de la mesa. cambiar de trabajo permaneciendo en la misma empresa es indiscutiblemente menos aventurado que cambiar a “modo emprendedor”. el asalariado conoce su empresa, la cultura empresarial, lo que se espera de el, la forma de trabajar. puede beneficiarse de nuevas formaciones a la vez que conserva su antiguedad y empleo. en caso de movilidad, si la cosa no se da bien es posible que le ofrezcan volver al puesto que anteriormente desarrollaba. los empresarios mas “atrevidos” aprovechan la oportunidad de mezclar equipos de trabajo y mejorar la creatividad de los grupos. al mismo tiempo, valora la política de evolucion de carrera, algo que es beneficioso para la comunicacion interna. sin embargo, para dar el paso es necesario haber madurado a nivel profesional e incluso tener una economía saludable, un cambio de funciones provoca cierta desestabilizacion en la persona y en su familia, amigos y entorno cercano. una nueva orientacion profesional no debe improvisarse. se recomie...
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Ayuda a buscar trabajo
Cambio de carrera

Se abre la temporada de caza (de trabajo)

Cómo detectar a un empleado que quiere irse de la empresa
Por , en 4 de enero de 2012
...de un total que incorpora los costes de contratacion del reemplazo, gastos de formacion, la perdida de conocimiento, y disminucion de la productividad. mientras tanto, los empleados estan en secreto a la caza de puestos de trabajo. rara vez se dice al jefe que se esta buscando "otra cosa" por el temor de que pueda haber repercusiones, por lo que el jefe es el ultimo en enterarse. aqui hay algunas senales de que uno o varios de tus empleados se encuentran buscando otro empleo: ausencia: un trabajador normalmente sano inusualmente esta un dia laboral fuera del trabajo, muchas de estas ausencias son inexplicables. llamadas telefonicas: como reclutadores hambrientos tratar de arrebatar a tu empleado estrella, te daras cuenta de un aumento en las llamadas telefonicas personales, muchos de ellos en voz baja. vestir: de repente, tu empleado se viste como si fuera su primer dia en el trabajo, pero en realidad, solo esta de camino a una entrevista en la hora del almuerzo. cotilleo: conversaciones en voz baja se llevan a cabo a puerta cerrada con los companeros confiables de trabajo, y se produce la navegacion encubierta de los tablones de anuncios de empleo en linea. las quejas se acaban: por ahora emocionalmente movido, el empleado ya no se preocupa lo suficiente acerca de su empresa y las cosas que lo tenian descontento. fotografia: m...
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Ayuda a buscar trabajo
Formación y empleo

¿Estás sobrecalificado para el trabajo que deseas?

Cambio de carrera o industria
Por , en 15 de junio de 2011
...de subsanar la diferencia de calificacion y los requerimientos del puesto. decidir como escribir tu hoja de vida adecuadamente para conseguir el trabajo que quieres es una necesidad. sin embargo, hay otra cosa a considerar cuando vuelvas a escribir tu curriculum, asegurate de incluir las cosas importantes. eliminar las cosas de tu hoja de vida puede ser muy perjudicial para tu busqueda de empleo, aunque sientas que, a pesar de eliminarlos, cumples de sobrada forma los requisitos del puesto. si estas decidido a conseguir el puesto que deseas y no aquel para el que te encuentras calificado (y que se supone es superior al que deseas), otra posibilidad es hablar con el empleador al respecto. diles lo que te hizo llegar a esta decision aunque no es necesario decir que el puesto para el que te encuentras calificado no esta disponible y no consigues trabajo desde hace meses o no te gusta. si, en cambio, podrias decir algo como: "si, se que podria estar un poco sobrecalificado, pero este tipo de situacion siempre me ha interesado y yo creo ...
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