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Entradas etiquetadas con ‘Baja maternal’

Derecho laboral
Maternidad

La baja maternal en Europa ¿Extensión del mínimo a 20 semanas?

Un panorama de cómo es la baja en Europa y lo que se está proponiendo desde la Comisión del Parlamento Europeo
Por , en 30 de mayo de 2009
...Baja maternal en post anteriores estuvimos viendo como es la baja maternal en espana. analizamos desde cuanto tiempo abarca y formas en que puede tomarse, como solicitarla, como es la prestacion economica y permisos conexos. en este post ampliaremos el tema a toda europa, para conocer, comparativamente, como es la situacion actual sobre la baja maternal, asi como tambien, que es lo que se propone desde la union europea...
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Derecho laboral
Maternidad

Baja por maternidad

El periodo de descanso laboral que intenta conciliar la vida familiar y laboral
Por , en 27 de mayo de 2009
... desde el punto de vista laboral, les informaremos en algunos post todo lo que deben tener presente para que, cuando llegue el bebe, solo se preocupen del disfrute de el. lo que los trabajadores deben solicitar es la Baja maternal, que es el periodo de descanso laboral establecido para todos los trabajadores en los supuestos de maternidad biologica, adopcion y acogimiento familiar...
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Derecho laboral
Maternidad

Prestación económica por baja maternal

Importe, requisitos y quiénes pueden solicitar esta prestación durante la baja maternal
Por , en 28 de mayo de 2009
... con estas medidas se intentan conciliar el trabajo con la vida familiar, procurando que concebir, tener un hijo, no sea algo que se postergue muchos anos, ya que la natalidad, en europa, es una situacion que no debe descuidarse atendiendo a su incremento. en espana, la prestacion economica que se otorga durante la Baja maternal es del 100% de la base reguladora...
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Derecho laboral
Maternidad

¿Cómo solicitar la baja maternal?

Los “papeles” que se deben presentar para poder acceder a ella
Por , en 27 de mayo de 2009
...ya conociendo cuanto tiempo les corresponde por Baja maternal, que recordemos es de 16 semanas que pueden tomarlas de diferentes formas; ya sea sola o conjuntamente con la pareja, es momento de que sepan como deben iniciar los tramites para la baja. de esta manera, todo sera mas sencillo en ese momento tan especial...
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Derecho laboral, Mujer y Trabajo
Mujer trabajadora

Baja maternal: Tiempo y formas

En España la baja es de 16 semanas y pueden combinarse de diferentes formas
Por , en 20 de mayo de 2009
... por ejemplo, luego de las 6 semanas obligatorias posteriores al parto, que si o si son a tiempo completo, pueden tomar las 10 semanas restantes a tiempo parcial, con lo que serian 20 semanas. ninos prematuros Baja maternal en caso de que el bebe sea prematuro, podran retrasar el momento en el que se toman las 10 semanas a cuando al hijo le den el alta en el hospital...
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Derecho laboral
Paternidad

El permiso por paternidad se amplía

A partir del 2011 los padres trabajadores contarán con un permiso por paternidad de 4 semanas
Por , en 24 de junio de 2009
el permiso por paternidad se amplia un nuevo paso hacia la conciliacion de la vida familiar y laboral. en esta oportunidad el escenario principal tiene de protagonista a los padres. actualmente, los padres tienen el permiso por paternidad que comprende 15 dias, sin perjuicio de la opcion de baja ...
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Derecho laboral
Maternidad

Baja maternal: Derechos conexos

Permiso por lactancia, excedencias y reducción de jornada laboral
Por , en 30 de mayo de 2009
... otra alternativa para tomar este permiso es cambiar la hora diaria que otorga, por 15 dias. estos se sumarian a la Baja maternal, cuando esta acabe. otro dato: si por algun motivo tienen que cambiar de trabajo cuando estan dando el pecho y esto influye en vuestra salud, o en la del hijo, el contrato se puede suspender hasta que el bebe cumpla nueve meses y durante ese tiempo deberan pagarles el 100 por cien de la base reguladora...
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Derecho laboral, General, Mujer y Trabajo
Discriminación Laboral

Las mujeres como objeto de discriminación

Una mirada a la discriminación directa e indirecta por razón de sexo
Por , en 5 de junio de 2009
... por mas de la existencia de leyes y recomendaciones de organizaciones reconocidas, varias empresas hacen caso omiso a las mismas y mantienen, encubiertamente, formas de discriminaciones hacia mujeres. en muchas ocasiones, la maternidad con el tiempo de Baja maternal que supone la llegada de un hijo, es un impedimento principal que esta en primeras lineas de las empresas para no incorporarlas al trabajo...
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Opinión

¿Qué hay detrás de los incentivos salariales?

Un dinerito extra a final de año por haberte portado bien
Por , en 20 de marzo de 2008
... este tipo de practicas suelen generar problemas en el ambiente laboral de la empresa, ¿y a mi por que no? por ejemplo, mujeres que se han cogido su Baja maternal y que cuando se incorporan al trabajo no reciben este tipo de prima como castigo a su maternidad y baja laboral...
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Ayuda a buscar trabajo
Profesiones

Las profesiones de baja cualificación más demandadas según Adecco

Salida laboral rápida y segura
Por , en 5 de abril de 2011
...baja cualificacion -y menores salarios- las primeras que comienzan a repuntar y a solicitar un creciente numero de vacantes laborales. es por ello que adecco muestra las profesiones mas demandadas de baja cualificacion, entre las cuales se encuentran: el gestor de cobros, mozo especialista, carretillero, manipulador de alimentos, tramitador de siniestros, camarero de piso, comercial y secretaria de departamento. las descritas anteriormente son solo algunas de las profesiones de baja cualificacion que se encuentran entre las mas demandadas segun la conclusion de adecco, en base a su ultimo informe del ...
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