...y salas de las empresas e investiguemos!. empecemos por diferenciar los terminos, aunque los dos conceptos puedan concurrir.
companerismo implica buena disposicion a establecer un vínculo de colaboracion y apoyo en una determinada actividad o tarea. se puede ser companeros de aficion, de deporte, y de trabajo.
el termino amistad es mas restrictivo, es una relacion que no esta basada solo en las actividades que se hacen juntos, sino en el intercambio emocional (sentimientos, inquietudes, proyectos, problemas). hay un mayor grado de intimidad y compromiso. por eso, practicamente todos los amigos seran ademas companeros en algo, pero no todos los companeros han de ser necesariamente amigos.
un companero de trabajo es una persona, con la que se puede colaborar e intercambiar ideas referidas a un objetivo laboral comun. cuanto mayor entendimiento, respeto, y comunicacion tengamos, mejor, pero estas tres cosas se pueden obtener sin que necesariamente seamos por anadidura amigos.
la cuestion reside en si al crear un buen equipo de trabajo, ¿es beneficioso o perjudicial ser amigos?.
ser companero no presupone ser amigo, pero tampoco lo excluye. es decir, que puede darse el caso de que compartas tu ocupacion con alguien, y a la vez mantengas un nexo mas estrecho por afinidad en valores y personalidad. esto conlleva sus ventajas:
-al tener mas informacion (gustos, defectos, virtudes, temores, etc.) el uno del otro, la comunicacion en el trabajo es mas fluida, comoda y cercana pues predices sus reacciones.
-no personalizas tanto ante determinados comentarios negativos que te haga, porque los contextualizas sabiendo como le pueden estar influyendo factores personales que conoces (“es logico que este así porque esta preocupado por...&rd...
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