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Entradas etiquetadas con ‘Acoso moral’

General

Mobbing o cómo acabar con la moral de los empleados

Por Antonia, en 20 de Julio de 2007
... al estres laboral ya lo conocemos de sobra pero, ¿que es realmente esta nueva enfermedad que parece estar de mas actualidad que nunca? el acoso moral o psicologico se basa en la intimidacion en el trabajo, ejercida por superiores jerarquicos o companeros a traves de comportamientos agresivos, vejatorios y abusivos de manera continuada...
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Riesgos laborales
Salud Laboral

Acoso moral en el trabajo

El Mobbing es uno de los riesgos laborales más importantes en incremento constante
Por Bárbara Hirtz, en 4 de Mayo de 2009
...[/caption] el mobbing, o acoso moral en el trabajo, cada dia es mas usual. las consecuencias que esto trae aparejado son realmente muy graves en las personas que lo sufren, generando en ellas serios inconvenientes emocionales, organicos o fisicos. el acoso en este ambito suele tener como acosador a un superior perverso, donde emplea contra su subordinado repetidos comportamientos hostiles, tecnicas de desestabilizacion, maltratos psicologicos, discriminaciones, persecuciones, presiones excesivas sin tener en cuenta el cargo del empleado...
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Derecho laboral, General, Mujer y Trabajo, Riesgos laborales
Mujer trabajadora

Acoso sexual en el trabajo

Una realidad que afecta a muchas mujeres
Por Bárbara Hirtz, en 17 de Mayo de 2009
...acoso sexual en el trabajo"][/caption] el acoso sexual es un ataque directo a la dignidad de la persona. los lugares de trabajo son muy propensos a la existencia de estas situaciones de acoso, donde, mayormente, las victimas son las mujeres trabajadoras. el hostigamiento sexual se produce en todos los escalafones laborales, no hay discriminacion para el acoso. sin embargo, podemos afirmar que existen grupos de mujeres con...
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Riesgos laborales
Mobbing

Diferentes etapas del acoso laboral

Lamentablemente el acoso laboral es un mal siempre presente, es importante conocer cuáles son sus etapas para poder afrontarlo de la mejor forma posible
Por Bárbara Hirtz, en 7 de Enero de 2010
...acoso laboral pasa por 6 etapas diferentes: desencadenante del problema; comienzo del acoso laboral; trascendencia y contagio del acoso laboral; la empresa; marginacion y abandono del trabajo; recuperacion o continuidad del problema. cuando hablamos del desenlace del problema como primera etapa del acoso laboral, este sera diverso segun quien sea el acosador, pero generalmente aparece una fase que determinara si el problema desaparecera o continuara su curso. por ejemplo, en el caso de que el acosador sea un companero, este se vera amenazado y por dicha razon intentara acercar a la victima dentro de su entorno para dejar de verla como una amenaza, si no lo consigue, aqui es donde comenzara el problema, el acoso. el comienzo del acoso laboral es la segunda de las etapas, en este sentido el acosador comenzara con comportamientos negativos hacia la victima, comenzando progresivamente a atacarlo directa e indirectamente. la tercera etapa es la que determinara la trascendencia o no del p...
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Opinión, Profesiones
Un Perverso nos rodea.

El acoso moral en el trabajo

Un acoso que aliena.
Por Leonel Lacanna, en 10 de Julio de 2008
..., con los cuales tenemos mucho menos relacion, segun el caso, segun la organizacion ya que en empresas muy grandes la comunicacion empleado-jefe suele ser muy escasa. pero el problema que hoy les traigo es el acoso moral que sufren los empleados de sus companeros o jefes, esos con los cuales interaccionamos día a día...
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General

Acoso en la empresa

Por Octavio Ortega, en 19 de Diciembre de 2006
... como desgraciadamente suele suceder, algunos casos bastante llamativos “levantaron la liebre” sobre toda una problematica que yacía latente en casi todos lo ambitos productivos: estamos hablando del acoso. así tuvimos noticia de algunos casos estremecedores de acoso sexual y por ultimo de acoso moral. si les parece interesante, hoy vamos a tratar de identificar en que consiste...
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Derecho laboral, Riesgos laborales
Fenómeno en alza

El Acoso Laboral

O mobbing
Por Del Campo, en 3 de Julio de 2009
...acoso han dejado de ser las mujeres. contra las mujeres se dan dos tipos de actos de mobbing: acoso sexual y acoso por maternidad. el pimero es el tipico de acoso machista por razon de sexo mientras que el segundo es justo lo contrario que persigue la conciliacion laboral. mujer que ha tenido un hijo, se considera que pierde muchisimas facultades productivas con lo que es objeto de acoso para que acabe por marcharse de su puesto de trabajo. la crisis ha agravado estas tecnicas de presion que mientras que antes eran consideradas como esporadicas y se les daba poca importancia, desde hace un tiempo hasta aqui, han surgido como brotes verdes a la vez que se les ha concedido la verdadera importancia que tienen. cuando una de las dos figuras que interactuan en el mercado laboral, se sabe conocedora de la situacion y se ve facultada para poder hecer presion, es un hecho que la acaba ejerciendo. lo que si es verdad es que siguen siendo unos delitos muy dificiles de verificar y que de alguna manera u otra, acaban afectando mas al agredido que al agresor. ...
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General

Acoso sexual en el trabajo y flexibilidad laboral

Por Octavio Ortega, en 11 de Enero de 2008
...acoso sexual en el trabajo ha permanecido a menudo oculto en el ambito de la conversacion y discusion laboral, principalmente por su caracter de ambiguedad para ser evaluado y considerado, y las consecuencias psíquicas, emocionales y morales de la persona en cuanto a víctima y agresor. en la actualidad hay distintas formas de abordarlo: desde un punto de vista estrictamente laboral en cuanto a su aspecto de precariedad, psicologico en cuanto al dano mor...
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Derecho laboral, Noticias, Riesgos laborales
Según un estudio canadiense

Hablar de sexo en el empleo causa depresión

Ataca la moral e incrementa las ausencias
Por Brenda Zaniuk, en 13 de Abril de 2009
...

sexo en el empleo; coqueteo, charlas y bromas

[/caption] mas precisamente, se trata de un analisis que publico en el journal of applied psychology en donde se aseguro que hablar de sexo en el ambito laboral causa depresion. es decir que, lo que provoca es un ataque a la moral de los empleados y hasta pueden ausentarse mas a causa de esto. y ademas, pueden sentirse menos valorados. segun jennifer berdahl, quien fue la co-autora del articulo; las conclusiones del estudio deben tomarse como un sabio consejo, para evitarse malos momentos y que si frecuentemente un comportamiento dominante provoca que los otros se sientan intimidados, no hay motivo para producirlo en el trabajo. en el estudio se tuvieron en cuenta tanto las bromas de contenido sexual, las insinuaciones entre companeros de trabajo, las ...
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General

Ojalá existiera el ‘lobbing’ en el trabajo

Por Xavi Villalvilla, en 19 de Marzo de 2007
desgraciadamente, cada vez son mas los casos de acoso en el trabajo, mobbing y situaciones en las que el trabajador se ve sometido a tal presion que acaba por pedir la baja voluntaria. en este vídeo se hace una crítica acida a este tipo de ambiente y se pide, en tono de humor, mas cari...
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