BuscarEmpleo.es

Entradas etiquetadas con ‘Accesibilidad laboral’

Derecho laboral
Accesibilidad laboral

Cómo debe ser el entorno de trabajo para personas discapacitadas

Distintas medidas a tener en cuenta para la mejor accesibilidad en cuanto al entorno de trabajo
Por , en 2 de agosto de 2009
...accesibilidad laboral de personas discapacitadas la accesibilidad del empleo de personas discapacitadas no solo se refiere al acceso al edificio, local o donde sea el lugar fisico de trabajo. el termino accesibilidad comprende mucho mas que eso. se debe garantizar que el trabajador discapacitado goce de una correcta accesibilidad, tanto para el acceso al lugar de trabajo como dentro del lugar mismo, fuese cual fuese la discapacidad que exista; movilidad, aprendizaje, visuales o auditivas...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (4)
Derecho laboral
Accesibilidad

Accesibilidad laboral para personas discapacitadas

Consideraciones que no hay que desconocer para la mejor accesibilidad posible
Por , en 8 de agosto de 2009
...accesibilidad laboral para personas discapacitadas si yo les digo que todas las personas deben poder utilizar un objeto, visitar un lugar o acceder a un servicio, independientemente de sus capacidades tecnicas o fisicas, ¿a que me estoy refiriendo? a la accesibilidad. a ello estoy haciendo alusion. nada mas y nada menos que a la posibilidad de que todas las personas podamos ser lo mas independiente posible...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (3)
Noticias, Ofertas de empleo

Siemens contratará a 30 personas discapacitadas

Por , en 21 de julio de 2007
...accesibilidad que permite la continua adaptacion de la sede a las necesidades de las personas con algun tipo de discapacidad. como afirmo el vicepresidente ejecutivo de once: “la formalizacion de un nuevo convenio inserta, como el firmado entre siemens y fundacion once, supone un avance en la confianza de las empresas respecto de las potencialidades de las personas con discapacidad en el ambito laboral”. el programa inserta esta destinado a conseguir la contratacion de personas con discapacidad por empresas solventes ajenas al entorno de la fundacion once. foto: daquellamanera...
Temas:
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (5)
General, Ofertas de empleo

Entra en el grupo Santander

Por , en 13 de diciembre de 2007
El banco Santander es una de las empresas a las que no deberías olvidar de mandar tu currículum. Cada mes tienes muchas ofertas de empleo y de ámbitos muy ...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (9)
Profesiones

¿Te has planteado hacerte chófer autónomo?

Por , en 6 de febrero de 2007
Hoy queremos hablaros de una profesión sacrificada pero interesante como es la de chófer autónomo. Este tipo de trabajo te permite, una vez que te hayas iniciado y ...
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (14)
Derecho laboral, General
Discriminación Laboral

Personas con discapacidad

El reto de trabajar de las personas que tienen algún tipo de discapacidad
Por , en 4 de junio de 2009
...accesibilidad 2004-2012 .por un nuevo paradigma, el diseno para todos, hacia la plena igualdad de oportunidades. bajo este lema se presenta el i plan nacional de accesibilidad que el ministerio de trabajo y asuntos sociales a traves del imserso ha desarrollado para 2004-2012. real decreto 364/2005. en el se regula el cumplimiento alternativo con caracter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad. ...
Temas: , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)
Ayuda a buscar trabajo

Conseguir un empleo en o mediante la ONCE

A través de la Bolsa de Empleo para Afiliados o de la Fundación ONCE, entre otras vías
Por , en 14 de octubre de 2011
...laboral, de practicas profesionales e incluso de accesibilidad. todo para facilitar la integracion. mientras que las ofertas de empleo de la bolsa para afiliados estan destinadas a personas invidentes, las que ofrecen los portales derivados de la fundacion once son para personas con cualquier tipo de discapacidad. es posible trabajar en la once aunque no se padezca ninguna discapacidad, sobre todo en servicios administrativos y similares. las vias para optar a estos empleos son las habituales, como portales de empleo. no obstante, los interesados pueden contactar con la organizacion enviando un correo a soi@once.es o llamando por telefono al 91 577 37 56. foto: gonmi en flickr.com....
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)
Emprendedores
Emprendedores

Cómo saber si mi idea será negocio

Analizar algunas pautas nos permitirá obtener una apreciación más objetiva sobre las posibilidades de rentabilidad de nuestro proyecto
Por , en 10 de abril de 2010
...laboral. el primero de los pasos dentro del emprendimiento laboral es la idea, aunque es solo eso, un primer paso. ¿como saber si esa idea sera un buen negocio? ¿si dara sus buenos resultados? esas respuestas ya son parte de los pasos siguientes, ya un poco mas complicados. saber si una idea sera un buen negocio o no, es algo realmente dificil. si existiera una formula matematica para saberlo, seguramente muchos proyectos no hubieran nunca, ni si quiera ...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (1)
Ayuda a buscar trabajo, Formación, Noticias

Bancaja ayuda a personas discapacitadas a encontrar empleo

Se impartirán charlas y talleres para conseguir una mayor integración social de estas personas
Por , en 30 de noviembre de 2011
...laboral de las personas con discapacidad?, diferentes directores de recursos humanos de grandes empresas como leroy merlin, burger king, indra, etc. abordaran cuales son las buenas practicas que toda empresa debe realizar a la hora de gestionar la diversidad. entidades y asociaciones expondran sus propuestas de deporte, ocio y voluntariado y sus soluciones de accesibilidad para avanzar en esa integracion de los discapacitados en el mundo laboral. ademas de charlas, debates y mesas redondas con importantes personalidades, la fundacion adecco impartira 4 talleres de orientacion laboral. si estas buscando trabajo y quieres definir tus estragegias de busqueda y conocer mejor tus habilidades y competencias, estos talleres de empleo y discapacidad te ayudaran a conseguirlo. tambien se impartiran talleres de sensibilizacion mediante juegos y actividades para acercar la discapacidad a escolares. de momento, se barajan dos propuestas: trivial gigante sobre discapacidad, junto a una visita guiada a la exposicion atesorar espana; y apropiarte, un taller de arte para personas con discapacidad. finalmente, el 2 de diciembre se tiene pensado proyectar la pelicula "yo tambien", protagonizada por pablo pineda, quien estara con los asistentes para compartir con ellos su experiencia como discapacitado y sus reflexiones sobre la realidad. para participar en todas estas actividades u obtener mas informacion al respecto, bancaja pone a disposicion de las personas interesadas el telefono y correo electronico en su pagina web. fuente: bancaja.es foto: jivaldivia...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (0)
Noticias
En las ofertas de empleo público

Las plazas para personas con discapacidad aumentarán

España es el primer país del mundo que traslada a su legislación la Convención de la ONU sobre Derechos de las Personas con Discapacidad
Por , en 20 de diciembre de 2010
...con discapacidad: “quien presente deficiencias fisicas, mentales, intelectuales o sensoriales que impidan su participacion plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones”. ademas, el proyecto de ley repara en diferentes sanciones para quienes no cumplan con los principios de igualdad de oportunidades, no discriminacion y accesibilidad universal. asi, por ejemplo, si alguna institucion que presta servicios sociales comete una infraccion muy grave puede que la sancion comporte su inhabilitacion definitiva para el ejercicio de este tipo de actividades. de este modo, se ha dado un paso mas en el camino para mejorar las situaciones y oportunidades del colectivo de personas discapacitadas, las cuales se topan con diversas dificultades para encontrar un empleo. por ultimo, es oportuno senalar que el texto tambien invierte la carga de la prueba en los procesos judiciales. esto quiere decir que si en un proceso judicial se deduce que ha habido discriminacion por razon de discapacidad, tal como ocurre en los casos de desigualdad por razon de genero, sera la parte demandada la que tenga que probar que no ha habido discriminacion. fuente: el pais foto: silla de ruedas por jivaldivia en flickr...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us |
Comentarios (2)

  



 

 

Secciones

Canales

Sindicación

Añade este blog a tu lector de feeds

¿Qué es un lector de feeds?
Correo Electrónico:

© Copyright 2012, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio