Comentarios en: Selección por competencias http://www.buscarempleo.es/profesiones/seleccion-por-competencias.html En BuscarEmpleo.es encontrarás información sobre el mercado de trabajo, ofertas de empleo en las principales empresas de España, desde empresas privadas a ofertas de empleo público y oposiciones. Anunciamos bolsas de trabajo donde enviar tu currículum, así como sugerencias de formación y preparación para desarrollar y enriquecer tu currículum y mejorar así tus opciones de encontrar el trabajo deseado. Wed, 25 Jan 2012 01:34:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Redacción http://www.buscarempleo.es/profesiones/seleccion-por-competencias.html#comment-3365 Redacción Wed, 20 Aug 2008 06:20:57 +0000 http://www.buscarempleo.es/?p=1511#comment-3365 Hola JP, evidentemente estaba exagerando bastante con lo de contratar al primo. Cientos de empresas pequeñas viven ancladas en procedimientos de la Edad Media (tanto de selección como de producción o comercialización), en ningún caso hablo de que una panadería de barrio tenga que tener departamento de RRHH pero tampoco debe caer en el "buenismo" de contratar al vecino porque lo necesita, al hijo de la clienta que no quiere estudiar y está todo el día en la calle... Creo que hablamos de cosas distintas. En el punto medio que tú hablas está la mediocridad de los procesos de selección de las Empresas de Trabajo Temporal, cuyos procesos de selección en muchos casos tienen mucho que desear. Hola JP, evidentemente estaba exagerando bastante con lo de contratar al primo. Cientos de empresas pequeñas viven ancladas en procedimientos de la Edad Media (tanto de selección como de producción o comercialización), en ningún caso hablo de que una panadería de barrio tenga que tener departamento de RRHH pero tampoco debe caer en el “buenismo” de contratar al vecino porque lo necesita, al hijo de la clienta que no quiere estudiar y está todo el día en la calle…

Creo que hablamos de cosas distintas. En el punto medio que tú hablas está la mediocridad de los procesos de selección de las Empresas de Trabajo Temporal, cuyos procesos de selección en muchos casos tienen mucho que desear.

]]> Por: JP http://www.buscarempleo.es/profesiones/seleccion-por-competencias.html#comment-3360 JP Tue, 19 Aug 2008 18:36:19 +0000 http://www.buscarempleo.es/?p=1511#comment-3360 Así, con un par, como esta mandao. Digo yo que en el punto medio está la virtud. Creo que es menospreciar a las empresas pequeñas. Comienzan sin RRHH, pero muchas a partir de un cierto tamaño tiene un Dept. de RRHH que hace la selección con todo el cariño del mundo y el mayor rigor que permiten los medios económicos disponibles. Y de ahí a contratar al primo media un abismo. Saludos, <a href="http://historias-de-jp.blogspot.com" rel="nofollow">JP</a> Así, con un par, como esta mandao. Digo yo que en el punto medio está la virtud. Creo que es menospreciar a las empresas pequeñas. Comienzan sin RRHH, pero muchas a partir de un cierto tamaño tiene un Dept. de RRHH que hace la selección con todo el cariño del mundo y el mayor rigor que permiten los medios económicos disponibles.

Y de ahí a contratar al primo media un abismo.

Saludos,

JP

]]> Por: Redacción http://www.buscarempleo.es/profesiones/seleccion-por-competencias.html#comment-3356 Redacción Tue, 19 Aug 2008 17:56:58 +0000 http://www.buscarempleo.es/?p=1511#comment-3356 Ese es el eterno problema de las empresas pequeñas, que contratan al primo antes de embarcarse en una selección "como está mandao". Ese es el eterno problema de las empresas pequeñas, que contratan al primo antes de embarcarse en una selección “como está mandao”.

]]> Por: JP http://www.buscarempleo.es/profesiones/seleccion-por-competencias.html#comment-3355 JP Tue, 19 Aug 2008 15:02:33 +0000 http://www.buscarempleo.es/?p=1511#comment-3355 Es una técnica muy buena, pero excesivamente costosa para empresas medianas y pequeñas. Lástima. Saludos, <a href="http://historias-de-jp.blogspot.com" rel="nofollow">JP</a> Es una técnica muy buena, pero excesivamente costosa para empresas medianas y pequeñas. Lástima.

Saludos,

JP

]]>