Si el despido llama a la puerta, ¿que hay que hacer?

Buesqueda de trabajo

Las negras previsiones de la Comisión Europea que auguran una salida larga y dura de la recesión; las cifras de paro que siguen creciendo; o los rumores de cierre que perturban la actividad diaria de sociedades y factorías. No es facil trabajar dentro de una organización cuando andan dando vueltas a su alrededor lor rumores de crisis, despidos, ERE´s,…

Resiliencia: habilidad para demostrar fortaleza y flexibilidad ante los problemas. No se trata sólo de la capacidad de los individuos y las corporaciones para recuperarse cuando vienen mal dadas, sino de aprender, adaptarse y crecer frente a la adversidad.

Ser resiliente, pues, no es sólo poner al mal tiempo buena cara y pensar que el despido y el cierre no son el peor de los males… Significa patearse la calle para atrapar nuevos clientes, abrir nuevos mercados haciendo piruetas con las dietas y los presupuestos y olvidarse de gastar millones de euros en publicidad. Ser resiliente supone reflexionar sobre la utilidad del puesto de trabajo y reinventarlo, si es necesario.

Las empresas necesitan hoy profesionales que hayan sufrido en su carrera, que conozcan el fracaso. Directivos y empleados que no hayan saboreado siempre el éxito.

Estos profesionales saben bandearse en la adversidad, no se dejan llevar por el desánimo a pesar de las presiones del entorno y prefieren la cooperación a la competencia.

Es necesario la implantación de lo que los psicólogos llaman un itinerario de desarrollo de nuevas competencias, especialmente de la resiliencia, un valor imprescindible en el contexto actual.

Con el despido llega el duelo laboral. El profesional resiliente lo encara con fortaleza y resolución, “el pesimista rumia constantemente sobre lo que pudo ser y no fue.

La resiliencia es la capacidad de una persona o grupo para seguir proyectándose en el futuro a pesar de acontecimientos desestabilizadores, de condiciones de vida difíciles y de traumas a veces graves. ¿Y que mas conflictivo en estos momentos que quedarte en situción de desempleo?.

Francamente hay que ponerse el el “pellejo” de la persona desempleada y es muy fácil el hecho de ver las cosas desde fuera, pero debemos de tener en cuenta que adoptar esta postura, a parte de generarnos menos estrés, ansiedad, en definitiva mejor para nuestar salud, debe de ser la necesaria para iniciar la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo.

Cerrarse en uno mismo, autolamentarse, es sinónimo de fracaso en la busqueda de trabajo y claro indicio de que la cosa de estar desempleado va para largo.