Profesión: ama de casa

Hoy vamos a hablaros de uno de los colectivos más numerosos del país, uno de los oficios más antiguos del mundo, de los que nos han acompañado siempre.

Estamos refiriéndonos a una trabajadora, cuyas tareas pueden desarrollarse en un horario, que no entiende de plus de nocturnidad, pese a que puede estar faenando hasta las tantas. Desde que pone el pie en el suelo, y se enfunda su uniforme casero, comienza la jornada laboral como ama de casa, sin saber exactamente ni cuando ficha ni cuando sale.

Otro de los fantasmas de su profesión, es el número de horas que dedica a su desempeño. Aunque algunas encuestas arrojan cifras de entre 6 y 9 horas diarias (la mayor parte de los días del año), es sumamente difícil cuantificar con objetivad el tiempo que destina a sus tareas. Pues cuando la familia está viendo al tele, ella es la que se ocupa de preparar la cena y recoger la mesa; cuando se alquila un apartamento de veraneo, ella es la que lo limpia, hace las camas y se encarga de cocinar; en los días de festivo la luz roja de “ocupada” está permanentemente encendida, porque su oficina de trabajo no entiende de puentes o de domingos.

¿Nos hemos parado a pensar detenidamente en el perfil curricular tan variado y completo, que se les demanda?. No puede ser menos, dada la heterogeneidad de las actividades que son de su competencia. En algunos estudios han descrito hasta la friolera de más de 30 cometidos, divididos en las siguientes áreas: organización del hogar, cuidado de los niños, limpieza, costura, preparación de alimentos, cuidado de enfermos y mayores, transporte familiar, reparaciones caseras y representación familiar en reuniones de vecinos o de padres.

Algunas son diarias y otras periódicas, pero reúnen en un solo oficio: el de niñera, cocinera, modista, administrativa, taxista, camarera, profesora, comercial, albañil, decoradora, y empleada del hogar.

Por otra parte, hemos de decir que son trabajadoras, que pueden establecer sus propios objetivos, priorizar y organizar sus tareas, sin tener un supervisor continuamente encima, que las controle o dirija. Si saben planificarse, y el resto de la familia contribuye, pueden diseñarse un horario laboral, en el que intercalen labores con descansos, tiempo libre, etc.

Bueno, estudiando algunas de las ventajas que hemos enumerado, tal vez alguien haya sentido un flechazo vocacional, y esté contemplando la posibilidad de reorientar su carrera profesional. Si estás pensando hacerte ama o amo de casa, tendrás que estar dispuesto a aceptar una nómina de …, de …

¡Uy qué lapsus, si las amas de casa no tienen contraprestación monetaria alguna!, si se nos olvidaba ese pequeño gran detalle, que les resta independencia económica. Porque aunque hayan pactado, de mutuo acuerdo con sus parejas, que se dedican libremente a las tareas de la casa y que el sueldo que traiga el cónyuge, que trabaja fuera, sea para los dos o para toda la familia; la idea que subyace es que el pilar activo de sustento no es ella, y eso, en algunas familias, acaba privándole de voz y voto en las decisiones. No podemos generalizar, pero lamentablemente, en algunos hogares todavía, el que trae dinero a casa es el portavoz, y la opinión del ama de casa, con suerte es tenida en cuenta, pero no es determinante.

Ni que decir tiene la desvalorización que tiene su quehacer en la sociedad. Aunque haya asociaciones de mujeres, que afortunadamente defiendan sus intereses, a la hora de la verdad su función sigue sin estar reconocida oficialmente, y a lo largo de su trayectoria no perciben ninguna remuneración, ni jubilación, ni baja laboral, ni revisión salarial, etc.

No obstante, a veces son ellas mismas, las que no se creen merecedoras de un sueldo, porque asumen su ocupación como parte de la responsabilidad cotidiana habitual, y cobrar, les parece tan exagerado como que les construyesen un monumento a su nombre. Esto lo viven más las mujeres mayores, para las cuales sería una injusticia recibir dinero, por lo que consideran es una labor inherente al género femenino desde las generaciones anteriores.

Entre las amas de casa más jóvenes, o las que compaginan ese trabajo con otro fuera del hogar, las reivindicaciones se hacen más evidentes. Son éstas últimas sobre todo, las que más se quejan, pues además de aportar el 50% de los ingresos familiares, llegan a casa y siguen con el pluriempleo de las labores no remuneradas.

No se nos puede olvidar que, si por circunstancias de la vida se separan de sus parejas, ellos tienen que pasar por el trago de seguir sustentando económicamente a aquellas, por las que ya no sienten amor. ¿Y qué otra alternativa cabe?. No han estado cotizando, y su currículum ha quedado completamente desactualizado, sin saber por dónde empezar a buscar para reincorporarse a una vida laboral, que han visto pasar durante los años anteriores de sus vidas.

Por todo esto, muchas mujeres dedicadas a las tareas del hogar se han agrupado en asociaciones, que abogan por su inclusión en el PIB (valorando su trabajo al precio que el mercado está pagando esos servicios domésticos), por la elaboración de un estatuto propio y por una formación, que les permita subirse al tren de la vida laboral lucrativa en un momento dado.

No están demandando nada nuevo. En algunos países como Francia existe ya un Estatuto Social del ama de casa y de la madre, que regula su situación. Las suizas han conseguido una pensión de jubilación y por el cuidado de sus hijos.

En honor a la verdad, adoptar las medidas jurídicas y económicas pertinentes para garantizar un salario por esta profesión, no va a ser fácil, pues todavía no está claro cuál sería el criterio para cuantificar la jornada, de dónde procederían los fondos, o si habría varias categorías según el nivel de complejidad de las tareas.

Si bien es algo que está reclamando la atención del Estado, eso no exime a las familias de su responsabilidad en la negación de los derechos de estas trabajadoras, a las que empiezan a sumarse algunos amos de casa.