En esta vorágine de desempleo cada vez más cercana, sigo en contra de los que intentan que todo el mundo se convierta en emprendedor dando mensajes de ánimo y motivación, mientras al mismo tiempo nos hacen sentir cobardes por no querer intentar algún proyecto cualquiera.
Así que no comparto la opinión de aquellos que pretenden pintar todo el panorama emprendedor como algo muy seguro, bonito y positivo basados en-no-sé-cuáles-estadísticas, como si emprender fuese algo verdaderamente rentable y además “súper divertido”.
Me he cansado de ver artículos y notas en Internet sobre el supuesto “éxito” de emprender, que si “Los 10 mandamientos para emprender con éxito”, que si “Recursos para emprender” …o “Cómo emprender con éxito” e incluso “Como emprender y no morir en el intento” [/risas irónicas] …y así cientos de artículos sobre el mismo tema (prueben introduciendo las palabras “emprender” y “éxito” en Google), pero no he visto ninguno que nos hable de los cientos de miles de emprendedores que han fracasado o perdido todo lo que tenían en el inútil intento de emprender y en donde sólo se dejaron arrastrar engañados al abismo, tratando de perseguir un sueño creado por estos positivistas de pacotilla e ilusos del sistema económico, que no hacen más que dar falsas esperanzas a las personas.
Pues yo hoy les digo que antes de considerar emprender se lo piensen muy bien, pues no hay una vasija llena de oro al final de arco iris y porque en la crisis de desempleo que se avecina, muchos intentarán esta vía “rápida” debido al desespero de no encontrar un empleo… Yo les recomiendo que lo reconsideren y en su lugar ejerciten la metáfora del aparcamiento.
Todo el que emprende comienza con la idea de hacerse rico en menos de un año, pero lo cierto es que las cifras de fracaso de las Pymes son abrumadoras en cualquier país que se analicen. Las estadísticas indican que, en promedio, el 80% de las Pymes fracasa antes de los cinco años y el 90% de ellas no llega a los 10 años. Estas cifras son confirmadas en un estudio publicado por “Emprendedor XXI”, de La Caixa, que advierte que “las estadísticas nos hablan de una elevada mortalidad en las empresas de nueva creación”. La información recogida en ese documento es el reflejo de las conclusiones obtenidas durante la ejecución de un estudio orientado hacia la identificación de las principales causas de cese prematuro de proyectos empresariales por Servicio Regional de Empleo (Consejería de Empleo y Mujer) y Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE).
Si tenemos datos tan contundentes y es sabido en boca de todos (pues todos conocemos al menos alguien que ha fracasado al emprender [me incluyo]) que emprender está condenado a un 80% de fracaso… ¿Por qué se sigue tratando de promover este tipo de práctica empresarial?
Es evidente que existe una gran preocupación institucional y gubernamental por “emprender”, en donde se pretende demonizar al estado de confort que proporciona el hecho de tener un trabajo estable y consecutivamente remunerado trabajando por cuenta ajena. ¿Por qué es tan malo vivir como empleado? A mi me parece que no tiene nada de malo, más bien todo lo contrario, para mi es perfecto.
Estoy cansado de escuchar los cuentos de fantasía en donde supuestamente existe todo un mundo por conquistar, lleno de riquezas, emociones y riesgo. Cuando la verdad es que se trata de un camino amargo, lleno de problemas, estrés, pérdidas y sacrificios ¿¡Quién demonios necesita todo eso para luego terminar perdiéndolo todo!? …¡Ahh claro!… Porque Bill Gates o Steve Jobs se hicieron ricos siendo emprendedores entonces algunos (ilusos soñadores) piensan, que emprendiendo se puede llegar a ser como ellos… ¡¡¡toc, toc, toc… despierta!!!… Si el cuento de emprender fuese cierto, el mundo estaría lleno de esos casos, pero resulta que sólo representan el 0,000001% de la población, lo siento, pero no cuela.
Las probabilidades de hacerte rico son tan pequeñas y la vida tan corta que en la práctica resulta mejor orientar nuestros esfuerzos en prepararnos para conseguir un buen empleo en lugar de vivir soñando.
Casi estoy escuchando a los que piensan lo contrario y que seguro opinarán que sólo estoy poniendo excusas para no arriesgarme a emprender y que estoy lleno de escepticismo y tal, pero la verdad es que me avalan las estadísticas que he mencionado y a ellas me remito.
Y como expuse hace tiempo en un post de Yoriento … Más que escepticismo, yo creo que hay muchos factores que hacen desistir a una persona inteligente de emprender, pues existe una desconfianza total en el sistema económico actual como para que alguien se anime a iniciar una empresa propia…y no crean de que se trata de un problema de un solo lado ni de una sola vertiente…Aquí se confrontan diferentes corrientes superpuestas muy complejas que tienen su origen en muchos otros factores, los más importantes considero que son: La política empresarial de las regiones, las trabas burocráticas, los impuestos indiscriminados, la desinformación general, la mala formación universitaria, los monopolios arraigados, los alquileres y el precio del suelo, la falta de tradición empresarial, los falsos emprendedores, la burocracia de la contratación laboral, las tendencias del mercado, la cultura de consumo de post-guerra, la competencia desleal, las tasas de interés, el despilfarro en lugar de la re-inversión, la mano de obra no-calificada y la falta de protección oficial a este tipo de proyectos…entre otros.
Así que según mi opinión y luego de haber considerado lo anterior, existen dos alternativas posibles para los que estén parados o vayan a quedar cesantes en breve:
a) Buscar alternativas laborales donde se tenga una estabilidad económica y laboral relativamente segura, con un sueldo fijo y consecuente, con horarios de trabajo que permitan compatibilizar con una vida personal en paralelo, beneficios de empresa, beneficios como trabajador y por su puesto vacaciones, etc.
b) Emprender con un sueldo inseguro e inicialmente bajo, con futuro incierto, sin prerrogativas laborales, sin contrato estable, horarios de 24/7, sin vacaciones y con las estadísticas en tu contra.
No hay que ser muy inteligente para saber cuál alternativa luce mejor…¿no?
Y como veo que todo el mundo propone listados de razones para emprender en Internet, pues yo expongo un listado de razones que encontré en Winred.com para proponer precisamente lo contrario, que me viene perfectamente como para complementar el mensaje que deseo transmitir.
Razones para no emprender y motivos que condenan al fracaso a los emprendedores:
- Problemas para producir y operar: Falta de capacidad técnica para manejar la producción y las operaciones, desconocimiento del sector en que se opera, negligencia y poco interés en el negocio, dificultades de suministros (materias primas y materiales), altos costes de operación, mal manejo de las compras, poca experiencia previa con los productos gestionados, falta de sistemas de información eficaces, deficiencias graves en los procesos internos, altos niveles de desperdicios y despilfarros, mala gestión del tiempo, error en el cálculo del punto muerto o de equilibrio, operar en un sector con un punto muerto o de equilibrio muy alto, desconocimiento de los ciclos de vida de cada actividad y similares.
- Problemas para controlar: Manejo inadecuado de los créditos y las cobranzas, fraudes, desconocimiento del verdadero estado financiero de la empresa, gastos innecesarios, errores graves en materia de seguridad, mal manejo de los inventarios, fallos graves en los controles internos, deficiencias en el control presupuestario y de gestión, mala gestión en materia de endeudamientos y liquidez, mala gestión de los fondos y similares.
- Problemas en la planificación: Deficiencias graves en el establecimiento de las estrategias, inexistencia de planes alternativos, establecer objetivos y expectativas poco realistas, inexistencia de un plan de negocios, planificación inadecuada, crecimiento no planificado, falta de previsión, falta de estudios de preinversión y similares.
- Problemas en la gestión: Incapacidad para rodearse de personal competente, falta de experiencia, excesivas inversiones en activos fijos, deficiencias en las políticas de personal, ausencia de políticas de mejora continua, falta de capacitación del responsable máximo de la empresa, deficientes sistemas para la toma de decisiones y la solución de problemas, gestión poco profesional, resistencia al cambio, renuencia a consultar a externos a la empresa, sacar del negocio mucho dinero para gastos personales, mala selección de socios, no conocerse a si mismo, dejarse absorber por la parte agradable del negocio, tener actitudes negativas frente a los colaboradores, nepotismo, mala gestión de los riesgos, incumplimiento de obligaciones impositivas y laborales, falta de liderazgo del emprendedor, poca claridad en la definición de los objetivos, desaliento ante los primeros obstáculos importantes, pobre cultura empresarial, falta de experiencia en la parte administrativa del negocio.
Así que como pueden apreciar, las oportunidades para los emprendedores son pocas si consideramos que van por cuenta propia…Resultado…Emprender = Fracaso (más de lo mismo). Los empresarios de siempre seguirán en su corriente y los jóvenes seguirán interesados en convertirse en empresarios con grandes posibilidades de fracasar y sólo tendrán éxito aquellos que reciban ayuda económica y asesoramiento directo (familia, allegados y franquicias).
El resto podrá intentarlo pero la mayoría fracasará por dos simples razones: Por tenerlo casi todo en contra y porque en el corto plazo el sacrificio no compensa los beneficios….Ojo que no he sido para nada negativo…más bien, he tratado de ser lo más realista posible. Y que conste que jamás he dicho que no se pueda emprender ni que no sea posible alcanzar eso que llaman éxito. Así que por favor no me malinterpreten… El punto que siempre he defendido es que no vale la pena emprender si ya sabemos que sólo el 20% lo consigue (luego de muchas penurias) y además, siempre existirán muchas otras fórmulas para conseguir el éxito sin la necesidad de arriesgar todo lo que tenemos.
Reflexión:
Los que incitan a la gente a emprender suelen terminar sus artículos con proverbios como este:
“El que quiere hacer algo, halla un medio; el que no quiere hacer nada, encuentra una excusa”
Proverbio Árabe
Por favor, no se dejen influenciar psicológicamente por lo expresado ni por otros proverbios mal interpretados, ya que ciertamente (éste) podría interpretarse como: “el que no quiere emprender sólo se excusa ante los riesgos”. Pero yo lo interpreto como: “el que quiere trabajar por cuenta propia y tener éxito está también incluido en el proverbio”.
Fuentes:
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12 Comentarios en “No insistan, no quiero ser emprendedor”
Hola SM,
en este debate, como bien has mostrado, creo que estamos muy cercanos¡ :-) No se trata de castigar ni de no incentivar a los emprendedores, sino de no vender la iniciativa empresarial como una alternativa al desempleo. Esto del emprendizaje se está generalizando como un producto para todos cuando se trata de un camino sólo para perfiles determinados: ¿cuántos de los que se inscriben en los numerosos cursos de formación de emprendedores son realmente emprendedores potenciales?
Por supuesto que tiene que insistirse desde la educación en la motivación hacia el emprendimiento, pero otra cosa es venderlo como una panacea a corto plazo o como el adalid de la iniciativa personal¡ Si quiero montar mi propia empresa debo hacerme muchas preguntas previas, no escoger esa vía simplemente porque sea una alternativa disponible¡ ;-)
A mi opinion, es un articulo un poco incendiario que o bien busca levantar polemica para que lluevan comentarios o directamente da a entender que lo mejor que se puede hacer es buscar empleo (como el nombre del dominio dice) y no emprender ya que es demasiado dificil.
Mas que realista ha sido muy subjetivo inclinando la balanza en todo lo bueno, comodo y facil que es ser asalariado y lo malisimo que es ser emprendedor.
La mayoria de todos los inconvenientes que se estan citando de ser emprendedor son simplemente parte de ese mismo proceso de querer ser emprendedor.
Tal como decia el comentario anterior, muchos se “hacen emprendedores” como alternativa al desempleo y por lo tanto, estas personas no son emprendedoras realmente, son asalariados en busca de un pelotazo al mas puro tipico estilo españolito.
Es gracioso ver como los asalariados quieren ganar más y más, miran con cierta “envidia” a esas “celebridades” (los famosos) o a esas personas que se han hecho ricas con sus negocios, pero no hacen nada especialmente relevante para ganar más de verdad, para no dejar de ser un asalariado más.
Hay gente que prefiere no pensar en nada, prefieren hacer sus horas de trabajo y luego irse a casa a ver Gran Hermano, pero hay otra gente que prefiere hacer algo con su vida, no le importa luchar contra tantas trabajas como le pongan, porque no son problemas, no son fracasos, son pasos para aprender a mejorar, a gestionarse, si no se tiene experiencia se adquiere peleando contra esas trabas, sentado en el sofa nunca se adquirirá experiencia en nada; si la empresa fracasa, se estudian los fallos, se aprende de ellos y se sigue adelante; si no fuera por gente emprendedora no existirian esas empresas que dan trabajo a esa gente tan comodona que son los asalariados.
Y por supuesto, no todo el mundo tiene ganas de estar comiendose el coco en ganar fortuna ni en llevar una empresa, hay quien quiere ser rico pero sin esfuerzo alguno, y eso no es logico, por tanto no logrará que su empresa prospere, porque quiere que de la noche a la mañana sea todo llover dinero y sin luchar.
Quien de verdad luche, quien de verdad quiera hacer una gran empresa y tener fortuna pero ganada con esfuerzo, esa persona seguro que lo conseguirá, pero por supuesto que no será un asalariado que no quiera quebraderos de cabeza que a la minima de cambio se de por vencido.
De todos modos hace falta ambos tipos de personas, los emprendedores y los asalariados, porque a los emprendedores les hace falta ese tipo de gente que curre y ya está, y a esa gente tambien le hace falta un empleo para seguir su vidita sin mayores sobresaltos que ver si su equipo de futbol ha ganado o no un partido.
Buenos días.
Este es un tema que me gusta dado que yo en su momento, por circunstancias me vi obligado a comenzar mi carrera de emprendedor (cosa que aún desempeño actualmente), motivo por el cual creo estar capacitado para opinar.
Lo que está claro a mi modo de ver es el hecho de que el emprendedor “nace y no se hace”. Para triunfar en el mundo del emprendedor hay que nacer con esa inquietud y perspectiva que los emprendedores tienen, o bien poseer una estabilidad económica que te permita soportar malas épocas. Aquel que cae en el trabajo de emprendedor porque no encuentra nada en el mundo laboral esta abocado al fracaso seguro.
Cuando comienzas, pueden ser alternativas ambas opciones, entre trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia. Ante esos dos planteamientos, mi experiencia me dice que la mayoría optarían por lo primero.
Cosa muy distinta es cuando tus circunstancias laborales te obligan a tomar una disyuntiva. Muchas veces las circunstancias personales condicionan una cosa o la otra. ¡¡Malo!! No se puede decidir bajo presión, siempre conduce al fracaso.
Querer comparar ambas cosas yo creo que es imposible. Lo que si es cierto es que “vender” la idea del emprendedor como algo buenísimo dado como está el mercado laboral hoy por hoy es un error. No todo el mundo vale para ello, y sin embrago los que se dedican a su promoción, creo que lo ponéis en un pedestal frente a subsistir como un “pobre asalariado”. ¿Qué quieres ser, cola de león o cabeza de ratón?
Las dos opciones son igual de respetables y quien se dedique a vender cualquiera de las dos como las mejores a mi modo de ver se equivoca. Son alternativas diferentes.
La alternativa a un mal trabajo es otro trabajo pero dentro del sector de trabajo por cuenta ajena. No es la alternativa el ser emprendedor.
Podía llegar a ser una alternativa al desempleo. Es decir, que prefieres ser desempleado o emprendedor. Pero comparar un trabajo por cuenta ajena con otro por cuenta propia no es factible y menos venderlo como se está vendiendo ahora como “la solución mágica”. Eso es simplemente querer engañar a la población joven en búsqueda de trabajo. No todo el mundo vale para ser emprendedor.
Yo llevo cuatro años y medio como freelance y no pasa día que piense y desee que una empresa me llame para pasar a su plantilla.
CrowDat,
pues tú lo has dicho muy bien: “Quien de verdad luche, quien de verdad quiera hacer una gran empresa y tener fortuna pero ganada con esfuerzo, esa persona seguro que lo conseguirá, pero por supuesto que no será un asalariado que no quiera quebraderos de cabeza que a la minima de cambio se de por vencido”
Yo creo que este artículo, sin ánimo de opinar por su autor, se dirige más bien a remarcar este aspecto, que el emprendedurismo se puede motivar e incentivar pero que no se debe plantear como una alternativa a situaciones desesperadas o tan “fácil” de encarar como la búsqueda o el desempeño de trabajos por cuenta ajena.
Y recordar los inconvenientes para ser emprendedor es el primero paso en el camino para intentar serlo, no? :-)
José Luis,
en uno de los artículos más valorados del “viejo” Yoriento, titulado de forma irónica “¿Aún trabajas para otros? 6 preguntas difíciles y 8 pildorazos intragables”, comentaba lo siguiente:
“No está mal recordar que ya sea para “clientes normales” (personas físicas), para proveedores con los que hay que negociar duramente, para jefes a los que hay que contentar, para clientes internos (también llamados compañeros), o para empresas públicas o privadas, siempre trabajamos “por cuenta ajena”, es decir, para los demás. En el imaginario del autoempleo eso de trabajar para uno mismo como primer mandamiento y primera ventaja está ya un poco pasado de vueltas, porque siempre trabajas para alguien.”
Creo que la motivación para emprender no depende tanto de para quién trabajas sino si es uno mismo quien realmente quiere y disfruta mucho llevando la iniciativa¡, no? :-)
Otra cosa es que malas experiencias, por ejemplo, bajo malos jefes nos lleven a pensar en montarlo “por nuestra cuenta”, pero esa motivación de escape, por sí sola, no llevará a muchos sitios si no va acompañada de otras habilidades y motivaciones auténticamente emprendedoras.
¡Vaya vaya!… qué buen debate ha surgido por aquí…
Hola Yoriento:
Como pocas veces sucede veo que esta vez estamos en la misma frecuencia de onda, ya que también opino que “Emprender” no es la panacea como pretenden vendernos los Super Emprendedores modernos y la verdad es que está demostrado que muy pocos lo logran. Así que tienes razón al haber matizado el objeto y el fin de mi post en tu comentario dirigido a CrowDat, ya que mi intención es precisamente remarcar que emprender jamás debe ser tomado como una alternativa al empleo y mucho menos si se trata de situaciones desesperadas.
Gracias por incluir el detalle (que omití) correspondiente al hecho de que siempre trabajamos para alguien, aún en los casos en que decidamos ser emprendedores y también (gracias) por incluir un hecho que es muy cierto… y es que muchos empleados se deciden a emprender por haber tenido un mal jefe o un mal empleo, pensando que es esa la solución. Cuando lo que en verdad necesitan es orientación… Pero no les hecho la culpa, la culpa la tienen los vendedores de sueños imposibles que se cruzan en el camino de estas personas, pintando arco iris donde deberían haber carteles de orientación y tapando con sus falsas promesas otras oportunidades más reales y acordes con el tipo de persona. A esos es a los que hay que culpar de estas desavenencias.
Hola CrowDat:
En realidad debo reconocer que el artículo es algo incendiario, lo que pasa es que forma parte de mi estilo y por lo general escribo así Sorry! Es que soy algo incendiario. A ver…No digo que Emprender no sea una opción, pero no estoy de acuerdo con que nos sea vendido como “LA Opción” siendo que en realidad y en la práctica (la teoría es muy bonita, pero no nos da de comer) sólo sirve para cierto tipo de personas, pues habrá muchas que aunque luchen y luchen con espadas y armadura [/irónico pero sin ser irrespetuoso] y hagan todas estas grandes demostraciones de valor, valentía, fortaleza, arrojo, etc, etc, etc,… jamás podrán tener éxito siendo emprendedores y estoy hablando de un 80% de las personas normales y corrientes, así que mejor no engañarlos con falsas promesas. Lo peor, es que el otro 20% que si está cualificado para emprender, tampoco tiene el futuro asegurado, ya que ha de luchar y luchar (¿de nuevo?) con cientos de inconvenientes propios de montar una empresa. Si mis cálculos no fallan, sólo un 5% podría llegar a conseguir sus sueños y eso, después de tanto luchar y luchar, me parece que no vale la pena como para arriesgar todo lo que se arriesga al emprender.
Así que no estoy en contra de emprender ni de los famosos ni nada de eso [me alegro por ellos, aunque yo viviré más], sólo me opongo rotundamente a los que pretender imponer el emprendimiento como una salida al desempleo, pues no lo es y no lo será nunca. Es una simple opción para afrontar la vida, pero muy condicionada por otros muchos factores muy especiales que hay que considerar muy bien antes de acometerlos. Lo siento, pero no se puede ni se debe mezclar “emprender” con “buscar empleo” y mucho menos engañar a la gente con falsas esperanzas, ya que para muchos desesperados es lo único que tienen (esperanza) así que no sería justo pretender jugar con ella.
Por cierto, aunque hagan falta ambos tipos de personas, los emprendedores y los asalariados…se hace necesario matizar que la proporción es inversamente proporcional 5 contra 100.
También aclaro que mi respuesta no intenta ser agresiva (perdona si pude hacer que la percibieras así), pero si que contiene mucha de la rabia acumulada por la impotencia sentida luego de saber las experiencias de las decenas de personas que he orientado en la búsqueda de empleo y que provenían de un experimento fallido de emprendimiento que algún ignorante o sin escrúpulos les vendió.
Hola José Luis:
Es cierto…No todo el mundo vale para ello, y por eso critico tanto a los que se dedican a su promoción, ya que hacen precisamente lo que apuntas…poner el emprendimiento en un pedestal dándole falsas esperanzas a los “pobres asalariados”. Si en este país no se promoviera tanto la obtusa idea de emprender, muchas familias se hubiesen salvado de perderlo o empeñarlo todo y seguro que habrían salido adelante con sus miembros trabajando por cuenta ajena. Gracias por complementar la idea central del post.
Buenos días.
Hola Yoriento.
Fenomenal artículo el que haces referencia en el comentario. Yo lo que creo es que nunca tendrá exito aquel emprendedor abocado a ello por la necesidad. Tiene que ser “vocacional”. Y te lo digo desde mi experiencia de ser “Responsable de Empresas” de una entidad financiera durante 4 años, en los que he visto de todo, pero sobre todo como se han estrellado emprendedores (que vocaionalmente no lo eran) y lo peor, como han arruinado su vida y probablemente a la de familiares, económicamente hablando.
Hola SM.
Yo es que creo que no son alternativas la opción de trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia entre si.
A la cuenta ajena, la alternativa sería otro puesto por cuenta ajena.
Estar desempleado y no surgir ninguna opción en el mercado laborla, si tiene como alternativa el montar algo.
Y me baso en un criterio fácil de decisión: En la cuenta ajena, dependes de un tercro que decide al final si hay o no relación laboral. En la cuenta propia tu decide si prefieres emprender algo o quedarte parado. Tú decides lo que quieres hacer.
Saludos
Buenas.
Airada polémica. Yo soy funcionaria así que no puedo opinar mucho. Pero ocurre como en muchas cosas de la vida, ¡¡hay que valer!! y para ser emprendedor hay que tener actitud y aptitud para ello.
Saludos
JMLP
Interesante debate desde luego.
Es verdad que el tema de los emprendedores de ha puesto de moda y en muchos casos se ofrece como una panacea que resolverá todos los males del trabajador por cuenta ajena.
Ser emprendedor es duro y no todo el mundo vale para ello. Eso está claro. Pero lo mismo ocurre en una empresa. No todo el mundo vale para desarrollar una carrera profesional con éxito. De hecho hay un porcentaje nada despreciable de trabajadores que pasan por el mundo laboral sin pena ni gloria; los que van a “salir del paso” y poco más.
JM
Hola José Luis:
El problema sigue siendo que no dejan de bombardearnos con consignas positivas y mágicas en relación al emprendimiento y a al final es un engaño. Hay que darle a la gente las dos versiones del asunto y esa es la intención del post.
Hola Juana:
Gracias por tu comentario, el punto de vista de funcionaria es muy valedero, no tengas dudas sobre ello.
Hola JM:
Es cierto lo que apuntas, pero no creo que venga al caso el hecho de desarrollar una carrera de éxito, ya que con ello no se está arriesgando prácticamente nada a nivel material, si fracasas como empleado en uan empresa, pues te buscas otro empleo y ya, así que el hecho de pasar sin pena ni gloria no te deja arruinado ni en la calle, en cambio para emprender o tienes dinero o lo pides prestado y si fracasas lo pierdes, así de simple.
Gracias por comentar
Para ser un emprendedor exitoso se necesitan nervios de acero y un montón de características personales que no todos estamos dispuestos a desarrollar. Ser emprendedor es un estilo de vida, y un estilo de vida que como tiene sus recompensas, también lleva sus riesgos.
Por algo hay más empleados que emprendedores y por eso los emprendedores que logran éxito ganan más, es una ganancia merecida.
El hecho que el 80% de las PYMES fracasen en sus primeros 5 años da una clara imagen de que las personas no tienen la preparación adecuada. Y tu mismo lo mencionas en tu post. Pero eso no implica que se deba usar esta como estadística para desanimar a un emprendedor en potencia que este dispuesto a hacer lo necesario para no ser parte de ella.
De todo hay en este mundo y habrá espacio para emprendedores como para empleados. Yo me quedo con el emprendimiento.
hola jovenes actualmente me encuentro realizando un proyecto muy bueneo y quisiera conpartirlo los interesados mi correo es periqullo_1234@hotmail.com