La buena confección de tu currículum vitae puede darte la vacante que pretendes

Existen trabajos que sabemos están hechos a nuestra medida, pero lograr que nos sean otorgados es algo difícil cuando no existen muchas posibilidades para presentarte y dar tus razones. Es en estas ocasiones que un buen currículum vitae es determinante para una persona que busca empleo y, para conseguirlo, el mismo deberá estar bien redactado, no solo en cuanto a ortografía, sino en cuanto a estilo y contenido.

Cuando nos postulamos a un empleo normalmente no disponemos de unas cuantas horas para entrevistarnos con quien realiza la búsqueda y con suficientes posibilidades para demostrar que somos los indicados, pero sí disponemos de una herramienta que debe ser casi nuestra radiografía, el currículum. Será lo primero que vean de tí y deberá impactar para que decidan conocerte y darte la oportunidad de una presentación personal.

Una vez comprendida la importancia de esta hoja de vida, es necesario tener en cuenta ciertos parámetros a considerar a la hora de redactar nuestro Currículo para conseguir pasar la primer selección, el resto dependerá de tus habilidades ya en terreno de uno contra uno: tu y el entrevistador.

Es verdad que no existe un único modelo de currículum vitae, sino todo lo contrario, pero algunos ítems son comunes a todos y son los que te harán fuerte en la primer lectura del mismo.

A la hora de confeccionar tu CV debes seguir una estructura clara, lógica y entendible, si lo conviertes en un caos nadie querrá leerlo aunque en él digas que eres el mejor postulante y el mejor calificado para el puesto. Así que elige uno de los modelos estructurales más comunes, que son fáciles y rápidos de leer.

El CV. Cronológico es el más tradicional y, por ende, el empleador estará más habituado a leer este formato. Este modelo se recomienda para gente con poca experiencia laboral, pues muestra en portada los datos personales y de formación dejando para el ultimo plano su paso por empleos.

El contenido de este tipo de currículos es totalmente cronológico, haciendo hincapié en la biografía y formación académica del postulante. De más está decir que esta clase de currículos no es recomendable para cualquier empleo, pues si el puesto requiere de mucha formación y tú la tienes, entonces te venderá muy bien, pero si el requisito para los aspirantes subraya la experiencia, no servirá para que se interesen en tí.

El CV Funcional es el recomendado para personas que tienen vasta experiencia y trayectoria en la vida laboral y por ello se recomienda para personas que cuentan con este capital por sobre la formación profesional.

El empleador que busca una persona con conocimientos específicos del trabajo tendrá rápidamente toda la información que necesita y, ordenados de manera tal que el último empleo, o el más importante en duración o por la similitud con el que se pretende conseguir, queden en la portada, a la vista del seleccionador.

El modelo de currículo que elijas, entonces, deberá responder a las características del puesto que aspiras así como también a tus puntos fuertes para conseguirlo.

Una vez que decides el modelo que utilizarás para presentarte, deberás confeccionarlo de manera clara y entendible, sin omitir datos personales y, por supuesto, de contacto.

Intenta ser breve y no te explayes más de dos hojas, perderás la atención del selector que buscará sólo los datos que le interesan, si no los encuentra rápidamente, pasará a otro CV.

Además será importante que todos los datos que vuelques en el mismo sean verdaderos, si no has acabado un curso o capacitación, dilo; tarde o temprano el dato se conocerá.

Salvo que la solicitud de empleo lo requiera expresamente, evita incluir certificados de estudio, resúmenes académicos y cartas de recomendación

Finalmente cuida la ortografía y selecciona una tipografía sobria y fácilmente legible para la redacción.

Recuerda que los datos indispensables que deben estar en todo currículum vitae son:

Datos Personales

-Nombre completo
-Número de Documento
-Dirección
-Teléfonos de contacto y correo electrónico.

Educación y Formación

-Colegio(s) y períodos en que cursaste tus estudios.

-Carrera terciaria o Universitaria, completa o incompleta con los períodos de cursado.
-Diplomas, cursos, ayudantías, nivel de informática, programas operativos, estadías e idiomas extranjeros. Todos los conocimientos extra que tengas.

Experiencias y proyecciones laborales

-Si tienes experiencia laboral, destaca la más importante y organiza el resto cronológicamente, comenzando por la más reciente. No olvides indicar los cargos ocupados en qué empresas y los logros que hayas alcanzado en las mismas así como el período en que trabajaste en cada una.

-Si no tienes experiencia laboral, ofrece tu potencial, en qué serías bueno teniendo en cuenta tu capacitación y conocimientos.

-Al final del CV puedes incluir aptitudes no profesionales que ameriten ser nombradas y que sirvan al empleo que aspiras.

-Si lo solicitan, debes incluir una carta de presentación, breve y clara, en la que puedas explicar al seleccionador por qué te interesa el cargo y las razones por las que deberían elegirte, con todos los aportes que tú podrías hacer a la empresa.

Recuerda que tu Currículum Vitae quizás esté en una pila de cien o más similares que, probablemente cumplan, al igual que tú con todos los requisitos para pasar a la siguiente fase de selección. Tú tienes que lograr estar dentro de esos 3 o 4 especiales que tendrán la oportunidad de tener una entrevista mano a mano donde poder explayarte y convencer e que eres el indicado.

Tu CV deberá ser impecable, destacarse de alguna manera, quizás con un buen papel, una caligrafía poco usual aunque igual de sobria, una fotografía que aporte un poco de color y que consiga atrapar la mirada del selector.

Una vez que tu CV tiene los ojos encima debe retenerlos eso lo lograrás con una estructura interesante en la que se destaquen aquellos datos que responden perfectamente a la solicitud de empleo y que mostrarán claramente que reúnes todos los requisitos, allí debe ser breve y preciso.

Salvo que tu profesión te otorgue la característica de que todos los empleos a que puedas aspirar sean iguales, es poco probable que un mismo CV te sirva para varias presentaciones, así que deberás redactarlo varias veces reestructurarlo para amoldarlos a las distintas postulaciones que hagas. Así es que evita las fotocopias de un único CV que probablemente acaben en el cesto de basura como si se tratase de Spam (correo basura).

Debes recodar que tu CV no es un trámite, es una oportunidad, quizás la única de conseguir el empleo que más quieres o necesitas. Ponle empeño, creatividad y seriedad y obtendrás resultados.