El avance tecnológico como problema de desempleo.
Si nos detenemos unos pocos minutos a pensar y hacer memoria, nos daremos cuenta inmediatamente que, poco a poco, casi sin darnos cuentas, muchas tareas que se acostumbraban hacer por personas, actualmente son maquinas muy sofisticadas las que realizan el trabajo. Pensemos en los aeropuertos y las computadoras que nos realizan el check in, por ejemplo.
Justamente esto es lo que se conoce como desempleo tecnológico, que a modo de definición podríamos determinarlo como aquel que se produce como consecuencia de la incorporación de nuevas tecnologías en los distintos sectores de la producción, quitando la necesidad de la mano de obra humana. Esto, indudablemente, se transforma en despido de empleados, y de ahí el término Desempleo Tecnológico.
Ante esto, la pregunta sería: ¿Cómo hacer para evitar el desempleo tecnológico?
Las ventajas que la incorporación de nuevas tecnologías les trae a aquellos responsables de la contratación de personal son muchas. Sobre todo desde el punto de vista económico y de productibilidad. Entre las ventajas aparecen:
- Menor ausentismo
- Reducción en los costos
- Optimización del tiempo
- Incremento en la producción
- Mayor eficiencia en los procesos, etc.
Sin embargo, los problemas que a nivel laboral y social acarrea el desempleo tecnológico son por demás importantes. Sobre todo porque el hombre debe competir con una máquina capaz de hacer el doble de su trabajo y que, además, al empleador le resulta mucho más económico.
Ante esto, la pregunta vuele a ser la misma: ¿Cómo hacer para evitar el desempleo tecnológico?
Michel Hammer, presidente y fundador de Hammer and Company, y autor de cuatro libros, incluyendo el best-seller internacional “Reingeniería de la Corporación”, sostiene que la reingeniería de la producción provoca una pérdida del 40% de puestos de trabajo y que será la responsable de una de las olas de desempleo más grandes jamás visto.
En otro punto de vista, Jeremy Rifkin, licenciado en Economía por la Escuela Wharton de Finanzas y Comercio, de la Universidad de Pennsylvania y en Relaciones Internacionales por la Fletcher School of Law and Diplomacy, sostiene que los empleadores prefieren una máquina a un trabajador porque más allá de los beneficios económicos, las máquinas no están sindicadas, no hacen huelgas ni se enferman.
El desempleo es uno de los males mayores de la actualidad. Quizás, el Desempleo Tecnológico no sea el principal culpable de esta situación, aunque, sin dudas, es parte del problema. De todos modos, la pregunta sigue siendo la misma: ¿Cómo hacer para evitar el desempleo tecnológico?
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3 Comentarios en “El avance tecnológico como problema de desempleo”
El hambre mundial la estamos provocando nosotros mismos, somos responsables de ello. la tecnología ha venido a llenar de dindero los bolsillos de los empresarios, quienes se brindan grandes comodidades, mientras el trabajador paga el costo directo al no tener como alimentarse él y su grupo familiar.
Propongo que los gobiernos del mundo legislen para que las empresas limiten su capacidad tecnológica en sus industrias y deban mantener un porcentaje de mano de obra humana adecuada con un sueldo digno.
es muxo y n me lo e leido y no se pork siempre k me meto a internet a acer la tarea me viene un texto enormwe aver k la profe se conforma con algo peke no tamnnnnnnnnnn laaaaaaaaargo ademas no me lo pienso leer
Lo que pasa es que en estos últimos tiempos, se ha perdido el EQUILIBRIO en la producción y el consumo. Es la triste consecuencia del materialismo y el darwinismo social. Por ello, empresas como Samsung no vacilan en destruir la ética en los negocios y sobornan a EEUU para que los deje ingresar descaradamente al mercado norteamericano . Esta codicia desbocada me recuerda ese viejo dicho: LA AVARICIA ROMPE EL SACO. Sólo que el “saco” es la Madre Tierra que nos acoje a todos: empresarios y trabajadores. Alto a la codicia y busquemos el equilibrio entre deseos y necesidades. Quizás ahí podremos ver que el desempleo relacionado con la voracidad tecnológica disminuye. Hasta la próxima.